Formation continue Ressources Humaines (92) Hauts-de-Seine
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Excellente école spécialisée dans le management des ressources humaines. Le rythme d'alternance 1 jour de cours pour 4 jours en entreprise est très attractif pour les étudiants comme pour les entreprises. Un service relation entreprise qui vous accompagne dans votre recherche d'alternance. Une équipe pédagogique à votre écoute. Une excellente école pour créer un réseau professionnel de qualité.
Bravo IEM.
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L'équipe pédagogique de l'IEM accompagne l'ensemble des élèves souhaitant avoir une alternance en étant proche de leurs étudiants. Les conférences sont de très bonnes qualités et les séminaires proposés chaque année permettent de développer leurs connaissances.
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L'équipe pédagogique de l'IEM fait preuve d'un excellent professionnalisme, ils sont très à l'écoute de leurs étudiants. Concernant la recherche d'entreprise, l'école se démène pour nous aider à trouver une entreprise qui correspond à nos attentes professionnelles. Par ailleurs, le rythme d'alternance ( 4 jours en entreprise- 1 jour à l'école) est très attractif. Les conférences à la fin de chaque journée de cours sont très enrichissantes et permettent de développer notre réseau.
Je recommande à 100% l'IEM !
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- Bachelor
- Puteaux
- Dates au choix
- 1 An
...occupent ainsi une place de plus en plus stratégique au sein de leurs entreprises L'IEM propose une alternative aux autres formations en ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Conduire et accompagner le changement, La patience, La communication...
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Excellente école spécialisée dans le management des ressources humaines. Le rythme d'alternance 1 jour de cours pour 4 jours en entreprise est très attractif pour les étudiants comme pour les entreprises. Un service relation entreprise qui vous accompagne dans votre recherche d'alternance. Une équipe pédagogique à votre écoute. Une excellente école pour créer un réseau professionnel de qualité.
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- Formation
- Gennevilliers
- 3 Jours
...juridictions compétentes • Les IRP • L’intéressement et la participation • La formation • Les obligations de l’employeur Les obligations de l’employeur de fournir le travail...
- Titre professionnel
- En semi-présentiel à Courbevoie
- 9 Mois
- Stage
...Réaliser les principales activités de gestion administrative et de gestion de l’information relevant de la fonction RH - Concevoir une stratégie de communication... Apprenez-en plus à propos de: Direction de systèmes d'information, Direction de ressources humaines, Gestion planning...
- Formation
- Issy Les Moulineaux
...efficacité Valoriser ses écrits professionnels...
- Formation
- Neuilly-sur-seine.
...Faire un bilan de son expérience professionnelle. Adopter un projet réaliste. Les différents choix de formations. Mettre en place une stratégie de carrière...
- Formation
- Gennevilliers
...Différents types de contrats de travail - Formalités liées à l'embauche Relations contractuelles Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences...
- Formation
- Neuilly Sur Seine
...OPACIF, etc.), quand et comment ?, Le rôle de la branche professionnelle et des partenaires sociaux , Les principaux acteurs de formation, internes et externes...
- Formation
- Neuilly Sur Seine
- 1 Jour
...Peut-on supprimer toutes les inégalités ? 1. LE CADRE LEGAL ET REGLEMENTAIRE EN FAVEUR DE L’EGALITE HOMMES-FEMMES Les textes français et européens Deux...
- Formation
- Levallois-perret
...(hors entretien préliminaire et suivi post bilan), 2 heures de tests, et 7 heures de recherche personnelles. Outils utilisés : Questionnaires...
- Formation
- Gennevilliers
- 2 Jours
...contestation et de recours LE STATUT PROTÉGÉ DES REPRÉSENTANTS DU PERSONNEL - Les personnes concernées et l'étendue de la protection - Quelles précautions...
- Formation
- Nanterre
- 3 Jours
...comportement du groupe pendant la session comme exemple de réflexion. Liste des thèmes abordés : Nota : les thèmes ne sont pas décrits ici dans l'ordre...
- Formation
- Levallois Perret
- 2 Jours
...Identifier les différents modes de communication Maîtriser les différents besoins de l’individu Déterminer les caractéristiques d’une communication efficace...
- Formation
- Levallois-perret
...(séances 1 à 4). Phase de conclusion et de mise en œuvre du projet ( séance 5). Durée : 10 heures 8 heures de face à face, soit 1 séance de 2 heures...
- Formation
- Gennevilliers
- 3 Jours
...du projet professionnel - Définir un projet réaliste - Définir un projet réalisable par rapport à l'environnement Déroulement du bilan de compétences ETAPE 1...
- Formation
- Neuilly Sur Seine
- 1 Jour
...(évolution qualitative et quantitative des emplois), - la redéfinition des emplois et des comportements attendus (adaptation et évolution des compétences)...
- Formation
- Saint-cloud
- 2 Jours
...respect de l’autre quelles que soient ses performances SÉQUENCE II LA NATURE DE L’ENTRETIEN DE PROGRÈS ET SES ENJEUX Les objectifs et les enjeux L’importance...
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Apres un DUT information-communication et une licence professionnelle en stratégie de communication. J’ai suivi le Master Politiques de communication en alternance au sein de l'ESSYM. Avec un poste de chargé de relations publiques en apprentissage au sein d’une association d’éducation au développement durable, le networking et la prise de décision étaient au rendez-vous. Diplôme obtenu en septembre 2013, j’évolue aujourd’hui au Danemark dans une ONG internationale dans un contexte multiculturel et à la plus-value sociale et environnementale importante. Cela est possible grâce au programme LEONARDO MOVIL APP proposé par l'ESSYN et qui permet d’acquérir une expérience européenne de 6 mois, à moindre coût.
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- Licence pro
- Gennevilliers
- Dates au choix
- 12 Mois
...Réaliser et maitriser le processus de recrutement Maitriser les principaux outils de gestion de carrière Maitriser les techniques de négociation et de... Apprenez-en plus à propos de: Pilotage du changement, Economie du travail, Entretien professionnel...
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Apres un DUT information-communication et une licence professionnelle en stratégie de communication. J’ai suivi le Master Politiques de communication en alternance au sein de l'ESSYM. Avec un poste de chargé de relations publiques en apprentissage au sein d’une association d’éducation au développement durable, le networking et la prise de décision étaient au rendez-vous. Diplôme obtenu en septembre 2013, j’évolue aujourd’hui au Danemark dans une ONG internationale dans un contexte multiculturel et à la plus-value sociale et environnementale importante. Cela est possible grâce au programme LEONARDO MOVIL APP proposé par l'ESSYN et qui permet d’acquérir une expérience européenne de 6 mois, à moindre coût.
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- Formation
- Gennevilliers
- 3 Jours
...en faveur de l’égalité des chances et de la lutte contre les discriminations. • D’optimiser les potentialités de recrutement dans des secteurs en tension...
- Formation
- Neuilly Sur Seine
- 2 Jours
...sur : Corrigé et commentaires (lors de la session de formation) 2. Incidence de ces nouveaux dispositifs sur le plan de formation 2.1. Identification...
- Formation
- Saintcloud
- 2 Jours
...I – MIEUX COMPRENDRE LES CONFLITS 1 – Les situations conflictuelles rencontrés dans l’exercice de sa profession · recensement des situations concrètes...
Questions / Réponses
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