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Formation continue Ressources Humaines à Saint Cloud
- Formation
- Saint-cloud
- 2 Jours
...du salarié Entretien d’évaluation classique/entretien de progrès Qu’est-ce ça change ? Ressemblances, différences Un changement culturel et une nouvelle...
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Cette formation a répondu à mes attentes ciblées sur la structure et les étapes d'un bilan de compétences. Le support de cette formation est très complet avec des propositions d'outils pour chacune des séances du bilan de compétence. La formation laisse place à des échanges constructifs et aux différents questionnements qui en ressortent. Tout est facilement applicable à partir du moment ou l'on se donne la peine de retravailler le contenu de la formation. Le rapport qualité/prix de cette formation me semble tout à fait convenable. Je recommande donc cette formation à toute personne cherchant à approfondir ses connaissances pratiques et opérationnelles sur l'aspect réglementaire du bilan ainsi que sur son contenu, objectif, rôle du consultant etc...
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Formation très intéressante : nombreuses études de cas, échanges intéractifs entre les stagiaires et la formatrice, disponibilité de cette dernière pour répondre aux questions, description claire de la méthode à utiliser pour mener un bilan de compétences, support de cours complet. Formation à recommander.
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Les formations à la pratique de bilan de compétences sont rares sur la marché. Celle de RH France propose un format tres operationnel. Le contenu est concret, bien construit et illustré. Les outils sont utiles. J'ai apprécié particulièrement les échanges entre participants, mais aussi les conseils d'expert de notre formatrice. La formation m' a permis de comprendre les étapes et les enjeux d'un bilan, de m'entrainer sur les differentes parties et d'acquérir des outils opérationnels. Nous avons également travaillé la posture du consultant.
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- Formation
- Saint-cloud
- Niveau avancé
- 3 Jours
...en projet de reconversion professionnelle. 1er jour : Passation du test de Porter : « L’entretien de face à face : codification des attitudes en entretien »... Apprenez-en plus à propos de: Conduite d'un entretien préliminaire, Evaluation des motivations, Conception d'un projet de formation...
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Rh formation, c’est une équipe de consultants expérimentés partageant la même passion de l’accompagnement et du conseil et voulant vous aider dans vos orientations et choix professionnels
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- Formation
- Saint-cloud
- Niveau avancé
- 2 Jours
...accompagner vers l’emploi : les fondamentaux. - définir sa stratégie de marché : analyser et connaître le marché les clés d’une campagne de recherche efficace... Apprenez-en plus à propos de: Recherche d'emploi, Connaissance des dispositifs liés à l'emploi, Rédaction d'une lettre de motivation...
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Plus de formations similaires en ligne et à distance
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J'ai effectué un Master RH à INEAD, reconnu de niveau 1 au RNCP par le CEFOP, que j'ai validé en juillet 2015. Je suis très content de cette formation et je ne vais pas tarder à ouvrir un cabinet de recrutement.
L'école avait pour habitude de m'appeler 2 à 3 fois par mois afin de connaitre mon avancement au niveau scolaire. J'étais également en relation avec une tutrice qui était disponible pour répondre à toutes mes interrogations et m'orienter pour le mémoire.
Je suis passé par une multitudes d'écoles pour mon BTS et mes licences et je peux vous dire qu'INEAD est la seule à se soucier de votre réussite contrairement aux autres écoles qui préfèrent prendre votre argent et vous raconter des salades. Je recommande à 100% cette école si vous voulez réussir !
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- Mastère spécialisé
- A distance
- Dates au choix
- 900h
...D41.2 OPTIMISER LA PERFORMANCE RH l 125H Management d’équipe dans un contexte de changement 40h Gestion de projet et conduite du changement 15h Communiquer... Apprenez-en plus à propos de: Management des ressources humaines, Gestion des relations au travail, Gestion de la formation du personnel...
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C'est très bien
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Je suis en formation de CGRH à distance avec INEAD : très bon suivi on m’a même reproché de ne pas demander de l’aide pour les devoirs ! J’ai été appelée régulièrement mais pas tous les mois. J’ai été très bien accompagnée pour mon mémoire. Je suis très satisfaite de cette école par correspondance.
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Concernant les cours chez INEAD, tout se passe à merveille, j'ai rendu 10 devoirs sur 14, je vais continuer à travailler sur les modules restants tranquillement en révisant les cours que j'ai reçus par courrier.
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- Bachelor
- A distance
- Dates au choix
- 1 An
...GPEC ET FORMATION l 165H Communication interne et externe 30h Le marketing RH 10h Gestion et pilotage d’un plan de formation 65h Planification et suivi... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Gestion du personnel, Politique social...
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