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Formation continue Ressources Humaines (25) Doubs

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  • Ressources Humaines
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PRIX
  • 1000 €
  • 500 €
  • 300 €
  • 150 € ou moins
THÉMATIQUE
DÉBUT
  • En 1 mois 54
  • En 3 mois 54
  • En 6 mois 54
  • En 9 mois 54
  • En 1 an 54
  • Après 1 an 54
DURÉE
  • Heures 37
  • Jours 33
  • Semaines 0
  • 3 mois 0
  • 6 mois 0
  • 9 mois 0
  • Année(s) 0
CARACTÉRISTIQUES
  • Intensif 1
  • CPF 1
  • Pôle Emploi 1
OÙ ÉTUDIER
France 1101
(25) Doubs 70
MÉTHODOLOGIE
  • Formation
  • Chemaudin
  • 7h

...Objectifs: Permettre au stagiaire de connaître et mettre en place les instruments collectifs et individuels prévus pour stimuler la performance des salariés... Apprenez-en plus à propos de: Direction de ressources humaines, Gestion des compétences, Stratégie des ressources humaines... Voir plus


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  • Formation
  • Chemaudin
  • 7h

...qui est soumise à un formalisme précis. Bien souvent il ne sait pas, d’une part, mettre en œuvre le reclassement, et d’autre part, respecter le formalisme imposé par la loi... Apprenez-en plus à propos de: Direction de ressources humaines, Gestion des compétences, Stratégie des ressources humaines... Voir plus


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  • Formation
  • Chemaudin
  • 21h

...Objectifs: Améliorer la lisibilité de la ressource humaine en outillant la RH de fiches de postes ou de réfé-rentiels compétences: conseils et exemples.... Apprenez-en plus à propos de: Audit de ressources humaines... Voir plus


900 
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  • Formation
  • Chemaudin
  • 7h

...Présentation de techniques d’organisation de ce droit pour que l’employeur y trouve aussi un avantage... Apprenez-en plus à propos de: Plans de carrière, Gestion des compétences, Stratégie des ressources humaines... Voir plus


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  • Formation
  • Chemaudin
  • 14h

...L’absentéisme est un facteur important de la productivité mais aussi un indicateur RH intéressant. Il est nécessaire au moins d’en organiser le suivi... Apprenez-en plus à propos de: Absentéisme professionnel, Évaluation de performances, Audit de ressources humaines... Voir plus


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  • Formation
  • Chemaudin
  • 7h

...et d’avoir aussi une vision de ce qu’ils peuvent mettre en place comme stratégie. Plus simplement, des managers de proximité peuvent avoir besoin de connaître... Apprenez-en plus à propos de: Audit de ressources humaines, Environnement de travail, Intelligence émotionnelle... Voir plus


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  • Formation
  • Chemaudin
  • 14h

...Objectifs: Permettre aux responsables de l'exécution du pouvoir disciplinaire de l'exercer correctement lorsque le licenciement est envisagé. L’opportunité... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de fiche de paie, Conseil juridique, Employés administratifs... Voir plus


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  • Formation
  • Chemaudin
  • 7h

...est perçu comme un acte réglementaire dont le formalisme justifie la simple reproduction d’un modèle. Mais en fait, le règlement intérieur peut être un... Apprenez-en plus à propos de: Santé et hygiène au travail... Voir plus


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  • Formation
  • Chemaudin
  • 21h

...écrit tend les parties à négliger la contractualisation lors de l’embauche. Pourtant, le contrat de travail est un formidable outil d’individualisation... Apprenez-en plus à propos de: Conseil juridique, Types de contrat... Voir plus


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  • Formation
  • Chemaudin
  • 7h

...Objectifs: Permettre aux responsables concernés de maîtriser le cadre juridique de la négociation collective La nouvelle législation sur la négociation... Apprenez-en plus à propos de: Procédures sociales... Voir plus


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  • Formation
  • Chemaudin
  • 7h

...Objectifs: Permettre aux personnes concernées de connaître les droits et obligations des représentants du personnel Les personnes volontaires pour les... Apprenez-en plus à propos de: Services juridiques, Procédures sociales... Voir plus


300 
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  • Formation
  • Chemaudin
  • 7h

...Objectifs: Maîtriser la technique des différentes clauses contractuelles pour les rendre valides et savoir les consolider dans le temps. Les différentes... Apprenez-en plus à propos de: Conseil juridique, Services juridiques, Types de contrat... Voir plus


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  • Formation
  • Chemaudin
  • 7h

...Objectifs: Avoir une méthode claire pour monter un dossier prud'homal, et connaître les procédures de cette juridiction. Quand les procédures amiables ne sont plus d’actualité... Apprenez-en plus à propos de: Conseil juridique, Services juridiques... Voir plus


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  • Formation
  • Chemaudin
  • 14h

...Objectifs: Faciliter la mise en place de la procédure d'évaluation. Signaler les points sensibles de l'évaluation de façon à outiller l'évaluateur. L’évaluation... Apprenez-en plus à propos de: Estimation de performances, Évaluation de performances... Voir plus


400 
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  • Formation
  • Chemaudin
  • 7h

...et d’autre part, elles sont génératrices d’un sentiment de respect qui peut dynamiser un futur collaborateur . - Décomposition d’un process de recrutement... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'embauche... Voir plus


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  • Formation
  • Besancon
    et dans 276 autres établissements
  • 2 Jours

...les différencier des frais professionnels. D/vérifier le respect des règles en matière de durée du travail. II/ Charges sociales : comment fiabiliser et... Voir plus


880 
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  • Formation
  • Besancon
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  • 1 Jour

...Préparer et optimiser l entretien Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études Les enjeux et la conduite de l entretien Les techniques... Voir plus


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  • Besancon
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  • 2 Jours

...une ligne de produits Abandonner une ligne de produits Quel couple produit / marché développer en priorité Choix du mix et intégration des contraites de... Voir plus


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  • Besancon
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  • 1 Jour

...recrutement Maitriser les techniques orales d entretien Gérer son stress... Voir plus


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...(chômage partiel ...) Le prêt de main d oeuvre à but lucratif une notion encadrée : cadre juridique général (entreprise de travail à temps partagé travail... Voir plus


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