Formation continue Ressources Humaines (33) Gironde

...La loi du 11 février 2005 et la réinsertion professionnelle pour raison de santé - La loi du 2 février 2007 de modernisation de la fonction publique...

...MODULE 1 : ASSURER L'ADMINISTRATION DU PERSONNEL - Assurer la gestion administrative des salariés, depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise...

...Nouveau rapport au temps et recherche de rythmes propres. Les différents domaines de vie. Projet personnel, projet et vie de couple. Savoir se fixer des objectifs personnels...

...consécutifs ou non. • Quelles sont vos attentes professionnelles ? • Quelles sont vos compétences-clés ? • Etes-vous qualifié pour les activités que vous exercez ?...

...Mise en perspective des conséquences prévisibles d’un changement d’activité professionnelle et exploration des hypothèses déjà envisagées. Identification... Apprenez-en plus à propos de: Validation des acquis, Projet professionnel, Stratégie de carrière...

...(services RH, Production, Maintenance...) Anticiper en se préparant au contexte de crise • La typologie des agressions • Les caractéristiques de chaque...

...d'avoir un comportement éco-citoyenne, ainsi de se différencier de la concurrence et rentrer dans le temps du développement durable. Nous évaluons 3 stagiaires...

...les moyens disponibles pour compléter l’évaluation •Elaborer une grille d’entretien • Jour 3 : l’entretien et l’intégration •Identifier les phases clefs...

...un véritable enjeu, au moins sur trois axes : - Un enjeu économique - Un enjeu social - Un enjeu juridique Prévention : - Comment limiter les risques d'accidents...

...la maltraitance au travail : harcèlement moral ou sexuel, violences... • Les interactions entre stress, harcèlement, violence... • Evaluer les enjeux et risques humains...

...Cette formation résulte de la symbiose de la formation Eco-Drive et de notre formation aux risques routiers avec support caméras embarquées en une seule journée...

...relations humaines dans l'entreprise, enseignante certifiée à l'Institut Français de PNL et dirigeante d"un cabinet conseil en développement des compétences et des ressources...

...d'une validation des acquis professionnels ou de l'expérience (VAP ou VAE). en contrat de professionnalisation La licence professionnelle Gestion et Administration...

...Berlitz Executive Consulting est un nouveau département destiné à répondre aux besoins spécifiques des managers qui souhaitent acquérir ou développer leurs...

...Préparer et optimiser l entretien Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études Les enjeux et la conduite de l entretien Les techniques...

...du plan de formation + 5 semaines de stage en entreprise (175h) Formation certifiante avec passage du Titre Professionnel de « Assistant(e) Ressources Humaines » (ARH)... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Droit du travail, Ressources humaines...

...Acquérir les compétences RH pour occuper un poste d’encadrement. Au cours de la formation, vous occuperez les postes suivants: - Assistant(e)... Apprenez-en plus à propos de: Rupture du contrat de travail, ANGLAIS DES RH, Gestion du contrat de travail...

...Integration sociale et fiscale des cotisations prevoyance et retraites supplementaires •Modalités de calcul de la réintégration sociale et fiscale •Modification... Apprenez-en plus à propos de: Apprentissage de la paie...

...recrutement Maitriser les techniques orales d entretien Gérer son stress...

...Chargé(e) de développement RH Les perspectives d'évolution: - Directeur(trice) des Ressources Humaines - Consultant(e) en Gestion des RH - Chargé(e)... Apprenez-en plus à propos de: Droit social, Gestion de projets, Conduite du changement...