Mastère Manager des Ressources Humaines

Altéa Business & Digital School

Master

À Merignac

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Description

  • Typologie

    Master 1 et 2

  • Lieu

    Merignac

  • Durée

    24 Mois

  • Dates de début

    Dates au choix

  • Stages en entreprise

    Oui

Altéa trouve ton alternance !

Le rôle du Manager en Ressources Humaines est de :

Participer à la politique générale d’entreprise en apportant son expertise RH et en développant la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE)
Garantir le respect de la législation du travail, anticiper l’évolution des réglementations et prévenir les risques psycho-sociaux et de santé/sécurité au travail
Coordonner et contrôler la gestion sociale et administrative du personnel
Manager la performance sociale de l’entreprise et développer les compétences managériales du personnel
Formation sur 2 ans, validant 120 ECTS, accessible aux titulaires d’un BAC+3 validé ou d’un titre de niveau II, après examen d’entrée.

Précisions importantes

Documents

  • ARH-MASTER-MRH_2020.pdf

Modalité Formation initiale, Formation en alternance, Formation continue, Candidature libre

DIF: Formation éligible au DIF (Droit individiuel à la Formation)

Pôle Emploi: Formation éligible au financement Pôle Emploi

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Merignac ((33) Gironde)
Voir plan
19, Allée James Watt, 33700

Date de début

Dates au choixInscriptions ouvertes

À propos de cette formation

Les postes occupés pendant la formation: - Chargé(e) des Ressources Humaines - Assistant(e) au DRH - Chargé(e) Emploi/ Formation - Chargé(e) de développement RH Les perspectives d'évolution: - Directeur(trice) des Ressources Humaines - Consultant(e) en Gestion des RH - Chargé(e) de mission RH - Responsable Formation - Responsable GPEC - Chef du personnel - Chargé(e) de recrutement - Responsable RH

Titulaires d'un Bac +3 validé.

Formation sur 2 ans, validant 120 ECTS, accessible aux titulaires d’un BAC+3 validé ou d’un titre de niveau II, après examens d’entrée. *Par arrêté du 07/04/2017 publié au JO du 21/04/2017, Code NFS 310M – Certification accessible par la VAE

Bac+5 TITRE RNCP de niveau I, certifié par l'Etat.

Il s'agit d'une formation complète et opérationnelle, dispensée par des professionnels. Altéa Business & Digital School offre un accompagnement pédagogique personnalisé et trouve votre alternance.

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Les Avis

Les matières

  • Gestion
  • Paie
  • Politique
  • Manager
  • Gestion du personnel
  • Analyse financière
  • Droit du travail
  • Gestion de projets
  • Responsable de département
  • Comptabilité
  • GPEC
  • Droit social
  • Recrutement
  • Conduite du changement
  • Management d'équipe
  • Management DE PROJETS RH
  • PILOTAGE FORMATION

Professeurs

Eglantine Esposito

Eglantine Esposito

Responsable Marketing

Le programme

Droit du travail : relations individuelles au travail
Droit du travail : relations collectives du travail
Management d’équipe dans un contexte de changement
Gestion de projet et conduite du changement
Communiquer et promouvoir un projet RH
Piloter la performance sociale
Manager la sécurité et la qualité de vie au travail
Gestion de la mobilité
Piloter la rémunération et la masse salariale
Prendre en charge la formation
Assurer le recrutement
Gérer les entreprises dans un contexte Européen ou International
Atelier de développement professionnels

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