100 % de Taux de réussite aux examens 2019

MASTÈRE MANAGER DES RESSOURCES HUMAINES

Mastère spécialisé

À Merignac

Prix sur demande

Description

  • Typologie

    Mastère spécialisé

  • Lieu

    Merignac

  • Durée

    24 Mois

  • Dates de début

    Septembre

Description

Le rôle du Manager en Ressources Humaines est de :

Participer à la politique générale d’entreprise en apportant son expertise RH et en développant la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE)
Garantir le respect de la législation du travail, anticiper l’évolution des réglementations et prévenir les risques psycho-sociaux et de santé/sécurité au travail
Coordonner et contrôler la gestion sociale et administrative du personnel
Manager la performance sociale de l’entreprise et développer les compétences managériales du personnel
Formation sur 2 ans, validant 120 ECTS, accessible aux titulaires d’un BAC+3 validé ou d’un titre de niveau II, après examen d’entrée.

Précisions importantes

Modalité: Formation initiale

Installations

Lieu

Date de début

Merignac ((33) Gironde)
Voir plan
19, Allée James Watt, 33700

Date de début

SeptembreInscription ouverte

À propos de cette formation

Les postes occupés pendant la formation: - Chargé(e) des Ressources Humaines - Assistant(e) au DRH - Chargé(e) Emploi/ Formation - Chargé(e) de développement RH Les perspectives d'évolution: - Directeur(trice) des Ressources Humaines - Consultant(e) en Gestion des RH - Chargé(e) de mission RH - Responsable Formation - Responsable GPEC - Chef du personnel - Chargé(e) de recrutement - Responsable RH

Titulaires d'un Bac +3 validé.

Formation sur 2 ans, validant 120 ECTS, accessible aux titulaires d’un BAC+3 validé ou d’un titre de niveau II, après examens d’entrée. *Par arrêté du 07/04/2017 publié au JO du 21/04/2017, Code NFS 310M – Certification accessible par la VAE

Bac+5 TITRE RNCP de niveau I, certifié par l'Etat.

Il s'agit d'une formation complète et opérationnelle, dispensée par des professionnels. Altéa Formation offre un accompagnement pédagogique personnalisé et trouve votre alternance.

Une fois votre demande reçue, un responsable académique vous contactera.

Questions / Réponses

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Les matières

  • Gestion
  • Paie
  • Politique
  • Manager
  • Gestion du personnel
  • Analyse financière
  • Droit du travail
  • Gestion de projets
  • Responsable de département
  • Comptabilité
  • GPEC
  • Droit social
  • Recrutement
  • Conduite du changement
  • Responsable de département
  • Management d'équipe
  • Management d'équipe
  • Management DE PROJETS RH
  • PILOTAGE FORMATION
  • PILOTAGE FORMATION

Professeurs

Eglantine  Esposito

Eglantine Esposito

Responsable Marketing

Le programme

  • Droit du travail : relations individuelles au travail
  • Droit du travail : relations collectives du travail
  • Management d’équipe dans un contexte de changement
  • Gestion de projet et conduite du changement
  • Communiquer et promouvoir un projet RH
  • Piloter la performance sociale
  • Manager la sécurité et la qualité de vie au travail
  • Gestion de la mobilité
  • Piloter la rémunération et la masse salariale
  • Prendre en charge la formation
  • Assurer le recrutement
  • Gérer les entreprises dans un contexte Européen ou International
  • Atelier de développement professionnels

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