Formation continue Ressources Humaines à Merignac

...Objectifs: Comprendre l'intérêt de l'entretien d'évaluation. Préparer et optimiser l'entretien Objectifs Comprendre l intérêt de l entretien d évaluation...

...demandeurs d’emploi ASSURER L’ADMINISTRATION DU PERSONNEL Assurer la gestion administrative des salariés, depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise Proposer... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Gestion administrative, Ressources humaines...

...Chargé(e) des dossiers "paie et social" BLOC 1 – ELABORER LES PROCESSUS ET LES TABLEAUX DE BORD RH BLOC 2 – GARANTIR L’APPLICATION DU DROIT SOCIAL INDIVIDUEL... Apprenez-en plus à propos de: ANGLAIS DES RH, Gestion du temps de travail, GESTION DES COMPTETENCES...

...recrutement Maitriser les techniques orales d entretien Gérer son stress...

...relations collectives du travail Management d’équipe dans un contexte de changement Gestion de projet et conduite du changement Communiquer et promouvoir... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de projets, Management d'équipe, PILOTAGE FORMATION...

...Objectifs: Mieux utiliser les coucirc;ts et les indicateurs pour optimiser les décisions de gestion Objectifs Mieux utiliser les coûts et les indicateurs...

...techniques ou intellectuelles mission embauche de travailleurs handicapés (entre en compte dans le calcul des 6% sous certaines conditions)...

...E/ Quid de la régularisation des cotisations. III/ Fiabiliser les paies spécifiques A/ comment traiter la paie d'un salarié malade ? (IJSS et garantie sur le net)...

...décisionnaire Un indice d objectivité...

...(clause de mobilité géographique licenciement....

...de rupture du contrat Les intérêts d une transaction : pour l employeur et pour le salarié quel est le moment de sa conclusion quelles sont les questions...

...l impact de leur évolution Evolution des taux Evolution du plafond 5/ Organiser le suivi budgétaire de la masse salariale Identifier les éléments non permanents...

...mettre en place un PSE Savoir préparer un PSE Savoir négocier un PSE Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études 1)...

...les différents éléments composant le salaire Connaitre la reglementation du droit du travail Maitriser les obligations annuelles de negociation de salaires...

...Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études 1er jour : Maîtriser le fonctionnement des institutions représentant le personnel Les Délégués...

...représentants de la direction... L'animation de la réunion, l'obligation de motiver les réponses Les réponses apportées aux DP engagent-elles la direction ?...

...B/ les points de contrôle indispensables Méthodes d'évaluation : Exercices corrigés et cas pratiques...

...A l’issue de cette formation, vous serez capable de maîtriser les dispositions particulières applicables à la paie des intermittents du spectacle et de...

...conventionnelle homologuée E/ traiter correctement les sommes isolées III/ Contrôler les charges particulières A/ sécuriser le calcul de la réduction Fillon...

...dirigeants et des cadres supérieurs : autre source potentielle d'économies A/ mandat social et exonération B/ la réintégration sociale et fiscale des cotisations...