la Bonne Utilisation du Contrat de Travail Ecrit

La non obligation d’un CDI avec un contrat de travail écrit tend les parties à négliger la contractualisation lors de l’embauche. Pourtant, le contrat de travail est un formidable outil d’individualisation de la relation de travail. Sans parler de son utilité en matière de preuve.

- Présentation de la problématique : intérêt du contrat de travail écrit comme instrument de l’individualisation de la relation de travail.
- Présentation des différentes clauses contractuelles et de leur régime.
- Travail rédactionnel sur un modèle de contrat.