-
Tous
-
En ligne
-
Filtres
Formation continue Gestion d'Entreprise à Saint Cloud
- Formation
- Saint-cloud
- 3 Jours
...donner du sens au travail Repérer ses propres motivations et celles de chaque membre de l'équipe Développer et entretenir la motivation collective et individuelle...
-
Cette formation a répondu à mes attentes ciblées sur la structure et les étapes d'un bilan de compétences. Le support de cette formation est très complet avec des propositions d'outils pour chacune des séances du bilan de compétence. La formation laisse place à des échanges constructifs et aux différents questionnements qui en ressortent. Tout est facilement applicable à partir du moment ou l'on se donne la peine de retravailler le contenu de la formation. Le rapport qualité/prix de cette formation me semble tout à fait convenable. Je recommande donc cette formation à toute personne cherchant à approfondir ses connaissances pratiques et opérationnelles sur l'aspect réglementaire du bilan ainsi que sur son contenu, objectif, rôle du consultant etc...
← | →
-
Formation très intéressante : nombreuses études de cas, échanges intéractifs entre les stagiaires et la formatrice, disponibilité de cette dernière pour répondre aux questions, description claire de la méthode à utiliser pour mener un bilan de compétences, support de cours complet. Formation à recommander.
← | →
-
Les formations à la pratique de bilan de compétences sont rares sur la marché. Celle de RH France propose un format tres operationnel. Le contenu est concret, bien construit et illustré. Les outils sont utiles. J'ai apprécié particulièrement les échanges entre participants, mais aussi les conseils d'expert de notre formatrice. La formation m' a permis de comprendre les étapes et les enjeux d'un bilan, de m'entrainer sur les differentes parties et d'acquérir des outils opérationnels. Nous avons également travaillé la posture du consultant.
← | →
- Formation
- Saint-cloud
- Niveau avancé
- 3 Jours
...Cette formation conviendra parfaitement aux consultants, chefs de projet mobilité, coachs, chef de projet RH, chargé de recrutement ou encore aux personnes... Apprenez-en plus à propos de: Synthèse de l'expérience professionnelle, Construction d'un plan d'action, Evaluation des motivations...
...Cette formation conviendra parfaitement aux consultants, chefs de projet mobilité, coachs, chef de projet RH, chargé de recrutement ou encore aux personnes... Apprenez-en plus à propos de: Synthèse de l'expérience professionnelle, Construction d'un plan d'action, Evaluation des motivations...
-
Cette formation a répondu à mes attentes ciblées sur la structure et les étapes d'un bilan de compétences. Le support de cette formation est très complet avec des propositions d'outils pour chacune des séances du bilan de compétence. La formation laisse place à des échanges constructifs et aux différents questionnements qui en ressortent. Tout est facilement applicable à partir du moment ou l'on se donne la peine de retravailler le contenu de la formation. Le rapport qualité/prix de cette formation me semble tout à fait convenable. Je recommande donc cette formation à toute personne cherchant à approfondir ses connaissances pratiques et opérationnelles sur l'aspect réglementaire du bilan ainsi que sur son contenu, objectif, rôle du consultant etc...
← | → voir tout
-
Formation très intéressante : nombreuses études de cas, échanges intéractifs entre les stagiaires et la formatrice, disponibilité de cette dernière pour répondre aux questions, description claire de la méthode à utiliser pour mener un bilan de compétences, support de cours complet. Formation à recommander.
← | → voir tout
-
Les formations à la pratique de bilan de compétences sont rares sur la marché. Celle de RH France propose un format tres operationnel. Le contenu est concret, bien construit et illustré. Les outils sont utiles. J'ai apprécié particulièrement les échanges entre participants, mais aussi les conseils d'expert de notre formatrice. La formation m' a permis de comprendre les étapes et les enjeux d'un bilan, de m'entrainer sur les differentes parties et d'acquérir des outils opérationnels. Nous avons également travaillé la posture du consultant.
← | → voir tout
- Formation
- Saint-cloud
- 2 Jours
...quelles sont, pour vous, les composantes d’un entretien annuel « réussi » ? Les acteurs concernés Implication et responsabilité du manager Place et rôle...
-
Rh formation, c’est une équipe de consultants expérimentés partageant la même passion de l’accompagnement et du conseil et voulant vous aider dans vos orientations et choix professionnels
← | →
- Formation
- Saint-cloud
- Niveau avancé
- 2 Jours
...de reconversion ou aux personnes en reconversion. Elle ne nécessite aucun prérequis et peut être réalisée dans le cadre d’un CIF. Jour 1 :... Apprenez-en plus à propos de: Définition d'une stratégie de marché, Connaissance des dispositifs liés à l'emploi, Accompagnement vers l'emploi...
...de reconversion ou aux personnes en reconversion. Elle ne nécessite aucun prérequis et peut être réalisée dans le cadre d’un CIF. Jour 1 :... Apprenez-en plus à propos de: Définition d'une stratégie de marché, Connaissance des dispositifs liés à l'emploi, Accompagnement vers l'emploi...
-
Rh formation, c’est une équipe de consultants expérimentés partageant la même passion de l’accompagnement et du conseil et voulant vous aider dans vos orientations et choix professionnels
← | →
Plus de formations similaires en ligne et à distance
- Bachelor
- A distance
- Dates au choix
- 8 Mois
...VIVANTE l 80H B32 Langue Vivante 2 Européenne 80h Au choix : Anglais, Allemand, Espagnol, Italien UC D31 EXPERTISE PROFESSIONNELLE l 310H Marketing stratégique... Apprenez-en plus à propos de: Acheteur junior, Marketing B2B, Chef de Projet...
-
Les enseignants sont disponibles par téléphone et par mail, et réactifs. Je ne sais pas ce que vaut vraiment le diplôme au niveau professionnel, par contre les travaux proposés sont assez ambitieux.
← | →
- Master
- A distance
- Dates au choix
- 2 Ans
...Formation intiale Formation professionnelle continue Alternance en contrat de professionnalisation L'organisation des manifestations culturelles s'articule... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de collaborateurs, Conception de projets culturels, Motivation des collaborateurs...
...Formation intiale Formation professionnelle continue Alternance en contrat de professionnalisation L'organisation des manifestations culturelles s'articule... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de collaborateurs, Conception de projets culturels, Motivation des collaborateurs...
-
Les enseignants sont disponibles par téléphone et par mail, et réactifs. Je ne sais pas ce que vaut vraiment le diplôme au niveau professionnel, par contre les travaux proposés sont assez ambitieux.
← | →
Questions / Réponses
Ajoutez votre question
Nos conseillers et autres utilisateurs pourront vous répondre