Formation continue Gestion d'Entreprise (26) Drôme

...l'équipe autour d'un projet SAVOIR METTRE EN OEUVRE UNE DYNAMIQUE DE MÉDIATION Savoir diagnostiquer les blocages et les goulots d'étranglement Savoir intervenir...

...Objectifs: Acquérir une méthode de management: affirmer sa personnalité et gérer celle de ses collaborateurs. Affronter les conflits et les situations difficiles...

...chef d'entreprise, animateurs, enseignants, personnel de la petite enfance Fomration adaptable aux besoins : Session de 3H d'information sur le handicap...

...et consultations obligatoires - Répartition des compétences entre CE et CCE, comité de groupe, CE européen Délit d'entrave : les précautions à prendre 2ème jour...

...L'approche par projet - L'approche par la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Le chiffrage du budget nécessaire et sa négociation MISE...

...professionnel et, le cas échéant, un projet de formation. Le bilan de compétences comporte 3 étapes : Une phase préliminaire Analyser votre demande Vous...

...des conflits Le formateur d'adultes Les différents types d'attitudes du formateur Les différents types d'écoute, la reformulation Le questionnement Les...

...RC du chef d entreprise Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études la notion de « responsabilité » RC contractuelle RC délictuelle...

...différentes attitudes éventuellement contradictoires selon le point de vue qu’il adopte OBJECTIFS Les domaines classiques d’application de la démarche...

...facilités de caisse...) B/ Les concours bancaires courants (escompte commercial, loi Dailly, crédits de campagne...) C/ Les avances en devises D/ Les crédits...

...Mettre en perspective Assumer ses décisions Aller au bout des interrogations Incarner les messages FAIRE DES CHOIX ET LES ASSUMER Savoir prendre des risques...

...Le franchissement du seuil de 50 salariés Le cadre d appréciation : l entreprise l établissement le groupe de sociétés l unité économique et sociale Composition...

...Les fiches de tâches L'organigramme des tâches Diagramme des tâches Le planning du projet PERT GANTT Le plan d'action Tableaux de bord et indicateurs de...

...d'Études 1/ Mesurer l'impact de la gestion des comptes clients pour l'entreprise Enjeux économiques et financiers du crédit inter-entreprises Négociation...

...la méthode DESC La gestion du conflit ENTRETENIR DES RELATIONS POSITIVES AVEC SON ÉQUIPE Informer et donner du sens à l’action Les différents types d’informations...

...Le choix essentiel du médiateur 5) Les outils de la médiation La communication et les émotions La représentation individuelle du conflit L'écoute et la...

...Gérer toutes les personnalités de l’équipe DÉVELOPPER UN PLAN D'ACTION COMMERCIAL Définir les priorités et piloter les actions Optimiser la répartition...

...Auditer son activité II/ Le Business Plan permanent A/ Veille sur les éléments extérieurs à l'entreprise B/ Diagnostic RH de l'entreprise C/ Déterminer...

...LES PARTICIPANTS A LA RÉUNION Les comportements du groupe La galerie de portraits La création du groupe Les cycles du groupe pendant une journée LE DEBUT...

...3 Rédaction des statuts et annexes. 4 Enregistrements des statuts auprès de l'administration fiscale. 5 Dépôts des documents au greffe du tribunal afin...