Formation continue Gestion d'Entreprise à Bourg-lès-Valence

...écoute, flexibilité Développer l'imaginaire Savoir exploiter un potentiel de créativité et le transformer en innovation...

...des actions de formation et l'optimisation de la réponse Formation Achat sur catalogue de stages interentreprises Appels d'offres pour les projets intra...

...PHASAGE Cette partie couvre chronologiquement le cycle de vie du projet. Elle aborde notamment la “science” du management de projet Analyse du besoin...

...ce qui est important Prendre en compte tous les éléments Définir les besoins La présélection et l’entretien TRAVAILLER EN ÉQUIPE Partager les mêmes perspectives...

...Définir les règles Définir les objectifs Diagnostiquer les compétences de l'équipe constituée Motiver et fédérer l'équipe projet Gérer la dynamique du...

...DISPONIBILITÉ Mieux gérer son temps Optimiser les réunions Utiliser les entretiens SOUTENIR LA MOTIVATION Les outils en matière de motivation La culture...

...L’accompagnement sur le terrain, pour quoi faire ? Apprendre à établir un diagnostic Aider les vendeurs L’entretien de debriefing Fixer les nouveaux objectifs...

...Vendre ses idées au groupe Traiter les objections Les incidents de réunion et leur traitement...

...et des techniques Les principes fédérateurs Construire dans un contexte turbulent ANALYSER SA PRATIQUE MANAGÉRIALE Clarifier son pouvoir et ses limites...

...est supérieure à la sienne EXERCER SON RÔLE ET ADAPTER SON STYLE DE MANAGEMENT Les critères à prendre en compte pour adapter son style de management Oser...

...juste milieu entre les droits de chacun MANAGER LES INITIATIVES Susciter et faire naître les initiatives Les enjeux pour demain...

...de ses collaborateurs Accompagner ses responsables par le Coaching Positionner ses responsables : quand et comment intervenir auprès des équipes...

...PERFORMANCE ET REPORTER À SA HIÉRARCHIE Organiser le suivi, identifier les ratios clés, construire ses tableaux de bord Evaluer la contribution personnelle...

...CLARIFIER SON RÔLE Place de la maîtrise dans l’environnement professionnel Inventaire des tâches liées à la fonction DÉVELOPPER DES COMPORTEMENTS EFFICACES...

...DE LA SUSPENSION ET DE LA RUPTURE DU CONTRAT DE TRAVAIL Arrêt temporaire ou définitif d'activité et chômage partiel Congé maternité / Congé paternité /...

...un guide de progression facilitant la discussion Recentrer la discussion sur les contributions individuelles de l'évalué et de lui seul Evoquer la rémunération...

...Faire face aux urgences Négocier les délais Surmonter ses compartiments refuges Savoir se détendre REPONDRE AUX OBJECTIONS Etablir le répertoire des objections...

...LES LITIGES Maîtriser son agressivité S’affirmer avec souplesse Désamorcer les tensions Susciter les accords possibles Proposer des solutions Mettre en...