Formation continue Gestion d'Entreprise (38) Isère

...Membres du CHSCT Salariés volontaires Chefs d'entreprises Dirigeants Encadrement Membres du CHSCT Salariés volontaires Conforme au guide ANACT...

...répondre aux situations de travail de plus en plus complexes...

...surgir dans les systèmes de travail. Cet atelier s’adresse aux personnes (coachs, consultants, praticiens en Constellations Systémiques, managers...

...Français LV1 Économie générale et d’entreprise Droit Gestion Techniques du Secrétariat Méthodes Administratives Communication et Relations Publiques Informatique...

...Destinataires: Pour tous les managers qui souhaitent améliorer concrétement le fonctionnement et le résultat de leurs processus avec les outils du Lean Management...

...Standardiser le service et intégrer une démarche qualité Communiquer en interne et en externe - Communiquer efficacement avec le personnel...

...et d’attitudes que vous pourrez utiliser, tant dans la phase d’anamnèse, que tout au long de l’échange avec votre client. Le séminaire alterne apport théorique...

...les principales catégories d’engins et leurs caractéristiques ; les accessoires ; les dispositifs de sécurité; les vérifications avant le départ et les...

...pour quel usage, comment conter ou lire un conte de façon captivante, les trucs pour réussir sa narration. Destinataires: Formateurs, Coordinateurs pédagogique...

...Cadres, managers, responsables d'équipe. Cadres, managers, responsables d'équipe. Programme 1. Maîtriser sa communication interpersonnelle • Les fondamentaux...

...Au cours de ces 2 jours vous travaillerez sur 2 nouveaux thèmes : le travail sur l’échec - transformer l’échec donner du feedback - le feedback qui fait...

...Objectifs: S'évaluer. S'orienter. Changer de voie. Destinataires: Salarié. Non-salarié- Agent des services publics. Intérimaire. Intermittent du spectacle...

...Le contexte - Introduction et obligations réglementaires pour l’entreprise - Les différents risques psychosociaux : stress, violences, souffrance… 2 –...

...Favoriser l’implication des collaborateurs par une gestion individualisée des compétence Communiquer efficacement - Développer ses capacités d’écoute et...

...de la problématique du client (identification des éléments clés de la problématique). les différentes formes d’intervention : en individuel...

...identifier les situations de conflits, repérer les rapports de force. Comment établir un cadre relationnel favorisant la communication écologique valorisante...

...Le stress professionnel - Le risque de suicide - Les violences relationnelles - Les conduites addictives 3 – Attitudes spontanées et pièges à éviter avec...

...points forts, points faibles Lutter contre les réunions stériles et gagner en efficacité Organiser une réunion ou un briefing d’équipe La préparation et...

...Introcution au Management Transversal par les Processus (MTP), réalisation de la cartographie des processus de votre entreprise et identification du lien avec vos axes stratégiques...

...performante Les trois missions de base du manager Le manager d'hier et le manager d'aujourd'hui (et de demain) Les nouvelles compétences du manager Quel...