Introduction et Formation en Constellations d'Organisations

Au cours de ce stage nous aborderons :

• les spécificités des Constellations d’organisations.
• l’attitude du praticien.
• le langage orienté vers la compétence, les valeurs et les ressources.
• les règles de base dans les systèmes d’organisation.
• la définition du système à partir de la problématique du client (identification des éléments clés de la problématique).
• les différentes formes d’intervention : en individuel, en inter entreprises, en équipe.
• les différents outils : cubes, post-it, feuilles, chaises,…
• comment et quand terminer une Constellation d’organisation

Nous évoquerons également les différents champs d’application ainsi que les types de demande, notamment l’analyse de la cohésion d’équipe, le choix et la mise en œuvre de différentes solutions et enfin la supervision de consultants ou de coachs.

La formation comporte une alternance de présentations, d’exercices et de mise en pratique. Ce stage s’adresse à des personnes ayant un minimum de connaissances en Constellations familiales (formation et/ou participation à des ateliers).