Logiques d'Acteurs et Gestion des Ressources Humaines
Formation
À Grenoble
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
-
Typologie
Formation
-
Lieu
Grenoble
Objectifs: Comprendre le fonctionnement d'organisations multi-partenariales en fonction d'une part du positionnement institutionnel des acteurs et d'autre part de leurs. représentations et des conceptions. Appréhender les spécifi cités de la fonction. employeur dans l'économie sociale.
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Le programme
· relations bénévolat-salariat, présidentdirecteur
· fonction employeur
· sociologie des organisations
· compréhension de la logique d'élaboration des compromis sociaux
· Analyse et prise en compte des spécifi cités de l'animation d'équipes réunissant
· des acteurs divers (bénévoles, administrateurs, salariés, partenaires...). Modalités de la négociation externe (avec des partenaires publics, privés, financiers, sociaux...).
· Communication
· Marketing social.
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Logiques d'Acteurs et Gestion des Ressources Humaines