Formation continue Gestion d'Entreprise (84) Vaucluse

...de conduite - Adapter l’offre de formation et les prix au marché local - Construire un plan d’actions commerciales, de prospection et de fidélisation pour... Apprenez-en plus à propos de: Développement commercial, Règlementation professionnelle, Sécurité routière...

...le rôle des Top managers et leurs moyens Le rôle de la communication : méthodes et outils Donner du sens au changement Positiver le changement Renforcer...

...travail en réseau. Module 2 Approfondissement des Compétences professionnelles (80 heures): • Gestion de crise : sécurité civile en France; cellule de crise...

...Cadres, Dirigeant 1 Enumération des économies facilementréalisables au bureau : 􀀹 En énergie 􀀹 En temps et organisation 􀀹 Financière Solutions avec...

...compétences méthodologiques et de management nécessaires à la réussite de vos projets. Contenu pédagogique : 1. Projet: culture et stratégie de projet Parties prenantes...

...Les Risques psychosociaux : stress, burn out, souffrance... Le stress professionnel - Conséquences individuelles : attitudes ,comportements...

...(maximum 3) Lancement d'année (collectif) : voir techniques de management de collectif Mission annuelle (priorités entreprise + priorités personnelles...

...cadres, dirigeants Salariés, cadres, dirigeants 1 Enumération des économies facilement réalisables sur la gestion documentaire :  En temps et organisation...

...DU TRAVAIL Les facteurs de satisfaction et de « dys-satisfaction » RELATION EXTRA-PROFESSIONNELLE Les limites relationnelles ENTRETIEN DE REMOTIVATION...

...Les enjeux économiques et de santé Repérer et analyser les difficultés psychosociales dans l’entreprise Identifier les facteus collectifs d'émergence des...

...choisir un plan efficace, disposer les paragraphes en fonction du plan. - Rédiger en fonction des destinataires : construire des phrases dynamiques...

...réussir Synthèse et commentaires de fin de stage...

...4.00 42h00 DIMENSION RELATIONNELLE ET COMMUNICATIONNELLE DE LA FORMATION 4.00 42h00 ENVIRONNEMENT DE LA FPC 4.00 42h00 CONCEPTION & MISE EN OEUVRE D'ACTIONS...

...1. Le système d'évaluation des compétences · Définition, valeur, utilité pour les partenaires · Les 2 axes de l'évaluation : centrage résultats / centrage...

...et consultations obligatoires - Répartition des compétences entre CE et CCE, comité de groupe, CE européen Délit d'entrave : les précautions à prendre 2ème jour...

...outil développé par l'International Coach Fédération (ICF) L'objectif à rebours Mapping vers l'objectif Swot (fin de l'exercice débuté dans le stage «...

...Niveau 1 (sous réserve du vote du CEVU) Libellé Nb crédits Volume horaire Unités d'Enseignement Fondamentales MODULES MANAGEMENT ET STRATEGIE 60h00 DROIT...

...Une pédagogie active : apports méthodologiques, études de cas et jeux de rôle pour faciliter la transposition de la méthode en situation professionnelle... Apprenez-en plus à propos de: Leadership stratégique, Organisation du travail, Création et gestion d'équipes...

...RC du chef d entreprise Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études la notion de « responsabilité » RC contractuelle RC délictuelle...

...Outil SCORE Equilibrer ses métaprogrames par la négociation de partie Muscler mon enthousiasme, ma motivation et la confiance en moi...