Formation continue Gestion d'Entreprise à Montrouge

...Objectifs: Ce stage permet de répondre à un besoin ponctuel dans le cadre d'une démarche individuelle. Il s'effectue soit dans le cadre de la formation...

...des réunions Le procès-verbal Information du personnel...

...Etre interface. Agir - Privilégier la parole-action, éviter la parole-sermon, la langue de bois. - Analyser, évaluer, décider. Savoir dire non...

...Assise de son autorité. Parler pour être écouté, compris, retenu Ancrer son autorité. Augmenter sa capacité de conviction. Découvrir et développer son charisme...

...RC du chef d entreprise Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études la notion de « responsabilité » RC contractuelle RC délictuelle...

...Nous construisons avec vous la solution pour faire de votre groupe, de votre service, une équipe d’hommes et de femmes capable de collaborer...

...E/ Les nouveaux instruments de placements F/ L'optimisation...

...Exprimer sa conviction positive ou négative : Dire Savoir dire non à un collaborateur Résoudre un différend...

...des salariés au CE Les membres élus les membres désignés par les syndicats Un statut protecteur mais pas d immunité Les heures de délégation et autres...

...Confiance en soi - Faire la différence Reprendre confiance en soi. Optimiser ses potentialités. S'ouvrir vers l'extérieur. Aider au reclassement ou favoriser l'out-placement...

...d'un client Documents commerciaux et conditions générales de vente Récapitulatif et comparatif des principaux modes de paiement Utilisation de l'assurance...

...de son profil Profil instantané des stagiaires par les stagiaires Profil par l'entourage professionnel du stagiaire Analyse des profils et définitions d'axes de progrès...

...Objectifs Améliorer son savoir : connaître les mécanismes de la médiation Perfectionner son savoir faire : être capable de mettre en place ces mécanismes...

...S'auto-former - Les principes de la formation individuelle. - Les outils et moyens d'apprentissage. - La découverte de ses propres moyens d'appropriation...

...de l'organisation B/ Mise en place d'une stratégie de reporting C/ Identifier les indicateurs financiers importants...

...proposer des améliorations et les argumenter Communiquer avec les autres services Gérer sa propre activité et l'activité de son équipe Gérer son temps...

...votre entreprise et à son immatriculation fiscale. Objectifs A l'issue de la formation, vous serez en mesure de pouvoir mener à bien toutes les démarches...

...Etre une interface efficace entre la hiérarchie et son équipe Savoir proposer des améliorations et les argumenter Communiquer avec les autres services...

...Objectifs: Savoir interpréter les documents financiers. Exploiter les techniques financières utiles à la prise de décision. Mesurer les résultats...

...Les différents domaines d'exercice de la reconnaissance managériale - La fixation d'objectifs et les nouvelles méthodes de plan opérationnel...