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Chargé de Gestion des Ressources Humaines

INEAD
INEAD
4.3
3 avis
  • C'est très bien
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  • Concernant les cours chez INEAD, tout se passe à merveille, j'ai rendu 10 devoirs sur 14, je vais continuer à travailler sur les modules restants tranquillement en révisant les cours que j'ai reçus par courrier.
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  • Je suis en formation de CGRH à distance avec INEAD : très bon suivi on m’a même reproché de ne pas demander de l’aide pour les devoirs ! J’ai été appelée régulièrement mais pas tous les mois. J’ai été très bien accompagnée pour mon mémoire. Je suis très satisfaite de cette école par correspondance.
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Bachelor

A distance

3 190 € TTC

Appeler le centre

01 75 43 44 34

Spécialisez-vous dans la gestion des ressources humaines

  • Typologie

    Bachelor

  • Méthodologie

    A distance

  • Heures de classe

    455h

  • Durée

    12 Mois

  • Dates de début

    Dates au choix

  • Campus virtuel

    Oui

  • Service d'information

    Oui

  • Tuteur personnel

    Oui

  • Classes virtuelles

    Oui

Certification professionnelle reconnue par l'Etat

La formation que vous propose INEAD vous permettra de devenir chargé de gestion des ressources humaines. Vous acquerrez de solides compétences qui vous aideront à gérer correctement une politique de ressources humaines d’une organisation. Ces compétences vous offriront de nombreuses opportunités professionnelles au sein d’une large variété de secteurs.

Précisions importantes

Modalité Formation continue

CIF: Formation éligible au CIF (Congé individuel de Formation)

DIF: Formation éligible au DIF (Droit individiuel à la Formation)

Pôle Emploi: Formation éligible au financement Pôle Emploi

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

A distance

Date de début

Dates au choixInscriptions ouvertes

À propos de cette formation

• Gérer les contrats et les éléments de rémunération

• Recruter de nouveaux collaborateurs et les fidéliser

• Valoriser les carrières

• Développer les compétences individuelles et collectives

• Gérer les relations sociales et les éventuels conflits

• Assurer les parcours professionnels de l’entreprise en même temps que la gestion des compétences sur le moyen et long terme

• Définir une politique managériale et sociale performante

• Mettre en œuvre des projets RSE

• Valoriser l’inclusion et la diversité

• Concilier les nécessités économiques avec les réalités sociales de l’entreprise

Cette formation en ligne s'adresse aux personnes souhaitant évoluer dans le domaine des Ressources Humaines et accompagner la gestion des collaborateurs au sein des organisations. Elle permet de développer les compétences clés en administration du personnel, recrutement et gestion RH, que ce soit dans le cadre d'une poursuite d'études, d'une reconversion ou d'une évolution professionnelle.

Niveau 5 validé dans le domaine ou 120 crédits ECTS ou équivalent Bac +2

Certification Professionnelle de niveau 6 enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) et reconnue par l’Etat.

Après votre demande, un conseiller vous accompagne à chaque étape de votre projet de formation.

Questions / Réponses

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Bonjour, Je vous écris depuis SÉNÉGAL, titulaire d'un bac+ 2 à l'université Cheikh Anta Diop de Dakar. Je voulais intégrer dans votre école au programme Chargé de Gestion de Ressources Humaines. Cordialement !!!

Mamoudou Fofana D., Plus de deux ans

Répondre

Les Avis

4.3
très bien
  • C'est très bien
    ← | →
  • Concernant les cours chez INEAD, tout se passe à merveille, j'ai rendu 10 devoirs sur 14, je vais continuer à travailler sur les modules restants tranquillement en révisant les cours que j'ai reçus par courrier.
    ← | →
  • Je suis en formation de CGRH à distance avec INEAD : très bon suivi on m’a même reproché de ne pas demander de l’aide pour les devoirs ! J’ai été appelée régulièrement mais pas tous les mois. J’ai été très bien accompagnée pour mon mémoire. Je suis très satisfaite de cette école par correspondance.
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100%
4.6
excellent

Évaluation de la formation

Recommandée

Évaluation du Centre

Whinny Hortense M'ONGUINDA OBAGAYÉLÉ

3.0
09/01/2022
Votre avis sur cette formation: C'est très bien
Recommanderiez-vous cette formation?: Oui

Robyn S.

5.0
01/05/2015
Les points forts: Concernant les cours chez INEAD, tout se passe à merveille, j'ai rendu 10 devoirs sur 14, je vais continuer à travailler sur les modules restants tranquillement en révisant les cours que j'ai reçus par courrier.
À améliorer: .
Recommanderiez-vous cette formation?: Oui

Catherine B.

5.0
01/02/2015
Les points forts: Je suis en formation de CGRH à distance avec INEAD : très bon suivi on m’a même reproché de ne pas demander de l’aide pour les devoirs ! J’ai été appelée régulièrement mais pas tous les mois. J’ai été très bien accompagnée pour mon mémoire. Je suis très satisfaite de cette école par correspondance.
À améliorer: .
Recommanderiez-vous cette formation?: Oui
*Tous les avis recueillis par Emagister & iAgora ont été vérifiés

Les matières

  • Gestion des ressources humaines
    1

    1 participants ont indiqué avoir acquis cette compétence.

  • Administration du personnel
    2

    2 participants ont indiqué avoir acquis cette compétence.

  • Gestion du personnel
    1

    1 participants ont indiqué avoir acquis cette compétence.

  • Gestion prévisionnelle des emplois
    1

    1 participants ont indiqué avoir acquis cette compétence.

  • Gestion prévisionnelle des compétences
  • Communication interne
    1

    1 participants ont indiqué avoir acquis cette compétence.

  • Recrutement
    1

    1 participants ont indiqué avoir acquis cette compétence.

  • Politique social
    1

    1 participants ont indiqué avoir acquis cette compétence.

  • Communication
    2

    2 participants ont indiqué avoir acquis cette compétence.

  • Ressources humaines
    2

    2 participants ont indiqué avoir acquis cette compétence.

  • IRP
  • GPEC
  • Plan de formation

Professeurs

Tuteur INEAD

Tuteur INEAD

Tuteur

Le programme

BLOC 1 - Mettre en œuvre la gestion administrative des RH l 180H

  • Aspects du droit social individuel et collectif
  • Administration du personnel
  • Le dossier du personnel
  • Processus et contrôle des éléments de paie
  • Tableaux de bord sociaux & Pack Office
  • Optimisation de la gestion des ressources humaines
  • Les Instances Représentatives du Personnel en France
  • La fonction RH au cœur de la transformation digitale

BLOC 2 - Participer à la gestion stratégique des Ressources Humaines l 90H

  • Processus et stratégie de recrutement
  • Stratégie de sourcing
  • La conduite d'un entretien de recrutement
  • Intégration du nouveau collaborateur
  • Marque employeur

BLOC 3 - Accompagner la gestion des parcours professionnels l 75H

  • Gestion et pilotage d'un plan de formation
  • Planification et suivi d'une démarche GEPP
  • Formation & carrières

BLOC 4 - Promouvoir la Qualité de Vie et des Conditions de Travail l 110H

  • Communication interne
  • Risques sociaux
  • La démarche Qualité Hygiène Sécurité Environnement
  • La démarche de santé et sécurité au travail
  • Conduite du changement
  • Gestion de projet
  • Responsabilité sociale de l'employeur (RSE)
  • Les instances représentatives du personnel en France

Catégories liées

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3 190 € TTC