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... : gestion individuelle, collective, bilan social, paie, rémunération Savoir mettre en place et suivre les outils d’évaluation du personnel Connaître la formation professionnelle et la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) Savoir tenir et suivre les dossiers sociaux (médecine... Apprenez-en plus à propos de: Management des ressources humaines, Suivi des dossiers sociaux, Évaluation du personnel...
... : gestion individuelle, collective, bilan social, paie, rémunération Savoir mettre en place et suivre les outils d’évaluation du personnel Connaître la formation professionnelle et la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) Savoir tenir et suivre les dossiers sociaux (médecine... Apprenez-en plus à propos de: Management des ressources humaines, Suivi des dossiers sociaux, Évaluation du personnel...
... Européenne, ses institutions dans le cadre International 40h A3 Le Management Interculturel et les Ressources Humaines 40h UC B31 LANGUE VIVANTE l 80H... Apprenez-en plus à propos de: Assistant.e de groupe projet, Assistante direction, Collaborateur administratif et commercial...
... Européenne, ses institutions dans le cadre International 40h A3 Le Management Interculturel et les Ressources Humaines 40h UC B31 LANGUE VIVANTE l 80H... Apprenez-en plus à propos de: Assistant.e de groupe projet, Assistante direction, Collaborateur administratif et commercial...
...Le BTS assistant de gestion PME-PMI que vous propose ENACO vous permettra d’acquérir toutes les connaissances pour devenir assistant de gestion. Vous apprendrez tout de l’organisation des missions, des tâches d’administration, de comptabilité, de gestion commerciale ou relationnelle. Vous acquerrez... Apprenez-en plus à propos de: Expression écrite, Langue vivante, Gestion des risques...
...Le BTS assistant de gestion PME-PMI que vous propose ENACO vous permettra d’acquérir toutes les connaissances pour devenir assistant de gestion. Vous apprendrez tout de l’organisation des missions, des tâches d’administration, de comptabilité, de gestion commerciale ou relationnelle. Vous acquerrez... Apprenez-en plus à propos de: Expression écrite, Langue vivante, Gestion des risques...
...Obtenez à distance votre Bachelor Digital RH - A votre rythme, où et quand vous voulez - Titre professionnel de niveau 6 (BAC+3) reconnu par l'Etat - Financement possible à 100%... Apprenez-en plus à propos de: Community management, Gestion planning, Ressources humaines...
...Obtenez à distance votre Bachelor Digital RH - A votre rythme, où et quand vous voulez - Titre professionnel de niveau 6 (BAC+3) reconnu par l'Etat - Financement possible à 100%... Apprenez-en plus à propos de: Community management, Gestion planning, Ressources humaines...
...Présentation et objectifs La licence professionnelle vise l'acquisition de connaissances et de compétences dans les activités de formation et d'accompagnement : le face-à-face pédagogique ; l'accueil, l'information et l'accompagnement de salariés et de demandeurs d'emploi en formation individuelle... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...
...Présentation et objectifs La licence professionnelle vise l'acquisition de connaissances et de compétences dans les activités de formation et d'accompagnement : le face-à-face pédagogique ; l'accueil, l'information et l'accompagnement de salariés et de demandeurs d'emploi en formation individuelle... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...
...Objectifs: L'objectif principal de la Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines, spécialité Gestion de la formation, des compétences et de la mobilité professionnelle, est de former les étudiants à l'ensemble des techniques de mise en oeuvre des plans de formation. La maîtrise de ces... Apprenez-en plus à propos de: Contrôle de gestion sociale, Communication sociale, Gestion des ressources humaines...
...Objectifs: L'objectif principal de la Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines, spécialité Gestion de la formation, des compétences et de la mobilité professionnelle, est de former les étudiants à l'ensemble des techniques de mise en oeuvre des plans de formation. La maîtrise de ces... Apprenez-en plus à propos de: Contrôle de gestion sociale, Communication sociale, Gestion des ressources humaines...
... 3 : Projet professionnel (150 Heures / 6 Crédits) EC1- Projet professionnel UE complémentaire 4 : Méthodologie et Mémoire (10,5 Crédits) EC1...
... 3 : Projet professionnel (150 Heures / 6 Crédits) EC1- Projet professionnel UE complémentaire 4 : Méthodologie et Mémoire (10,5 Crédits) EC1...
...Cette formation permet d'occuper un poste de gestionnaire RH et d'exercer cette fonction au sein des entreprises où la dimension internationale influence les grands domaines de la Gestion des Ressources Humaines, en bénéficiant: d'une formation dans une université européenne (option 1) et en France...
...Cette formation permet d'occuper un poste de gestionnaire RH et d'exercer cette fonction au sein des entreprises où la dimension internationale influence les grands domaines de la Gestion des Ressources Humaines, en bénéficiant: d'une formation dans une université européenne (option 1) et en France...
... Formateurs d'adultes est un diplôme d'Etat accessible à un double public: à des étudiants titulaires: -d'un BTS, DUT ou DEUST à vocation professionnelle et de préférence obtenu par la voie de formations en alternances. -d'un DEUG obtenu dans une discipline présente dans les actions de formation d'adultes...
... Formateurs d'adultes est un diplôme d'Etat accessible à un double public: à des étudiants titulaires: -d'un BTS, DUT ou DEUST à vocation professionnelle et de préférence obtenu par la voie de formations en alternances. -d'un DEUG obtenu dans une discipline présente dans les actions de formation d'adultes...
... de l'économie sociale (associations…). La licence professionnelle Gestion des ressources humaines' s'adresse aux étudiants en formation initiale ou en apprentissage ainsi qu'aux salariés ou demandeurs d'emplois dans le cadre de la formation professionnelle continue. Destinataires: Au titre...
... de l'économie sociale (associations…). La licence professionnelle Gestion des ressources humaines' s'adresse aux étudiants en formation initiale ou en apprentissage ainsi qu'aux salariés ou demandeurs d'emplois dans le cadre de la formation professionnelle continue. Destinataires: Au titre...
...Evolution de la fonction RH, méthodes et outils de gestion prévisionnelle des emplois et compétences Gestion des carrières, appréciation...
...Evolution de la fonction RH, méthodes et outils de gestion prévisionnelle des emplois et compétences Gestion des carrières, appréciation...
... de comprendre la culture du fonctionnement de l’Europe et des ses institutions. Vous intégrerez les méthodes de gestion d‘entreprise et aborderez les Ressources Humaines, le marketing, la communication, le domaine juridique, la comptabilité et la fiscalité. Vous serez doté de compétences en management... Apprenez-en plus à propos de: Management des PME, Réalisation d'un audit comptable, Gestion stratégique...
... de comprendre la culture du fonctionnement de l’Europe et des ses institutions. Vous intégrerez les méthodes de gestion d‘entreprise et aborderez les Ressources Humaines, le marketing, la communication, le domaine juridique, la comptabilité et la fiscalité. Vous serez doté de compétences en management... Apprenez-en plus à propos de: Management des PME, Réalisation d'un audit comptable, Gestion stratégique...
...Le Bachelor européen Management forme des entrepreneurs et des managers dans différents domaines comme le marketing, le commerce, la finance et la gestion. Grâce aux compétences acquises lors de la formation, le manager pourra gérer l’activité d’une équipe, d’un service ou d’une entreprise.... Apprenez-en plus à propos de: Leadership stratégique, Motiver une équipe, Consultant management...
...Le Bachelor européen Management forme des entrepreneurs et des managers dans différents domaines comme le marketing, le commerce, la finance et la gestion. Grâce aux compétences acquises lors de la formation, le manager pourra gérer l’activité d’une équipe, d’un service ou d’une entreprise.... Apprenez-en plus à propos de: Leadership stratégique, Motiver une équipe, Consultant management...
...Préparez à distance votre BACHELOR Social-Paie - A votre rythme de 9 à 18 mois, où et quand vous voulez - Titre professionnel de niveau 6 (BAC+3) reconnu par l'Etat - Financement possible à 100%... Apprenez-en plus à propos de: Gestion planning, Ressources humaines, Management du personnel...
...Préparez à distance votre BACHELOR Social-Paie - A votre rythme de 9 à 18 mois, où et quand vous voulez - Titre professionnel de niveau 6 (BAC+3) reconnu par l'Etat - Financement possible à 100%... Apprenez-en plus à propos de: Gestion planning, Ressources humaines, Management du personnel...
...Objectifs: Formation de professionnels de la fonction Ressources. Humaines (Niveau 2) spécialisés dans la gestion de la. Mobilité Internationale du Personnel...
...Objectifs: Formation de professionnels de la fonction Ressources. Humaines (Niveau 2) spécialisés dans la gestion de la. Mobilité Internationale du Personnel...
...Cette licence professionnelle a pour objectif de fournir aux étudiants les compétences nécessaires à l'administration du personnel, en particulier à la gestion de la paie d'établissements de taille petite et moyenne. Compte tenu de la complexification croissante de la législation sociale...
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...Les enseignements sont structurés en 7 unités indépendantes et capitalisables (440 h au total) : UE 1 - Gestion de la paye UE 2 - Gestion...
...Les enseignements sont structurés en 7 unités indépendantes et capitalisables (440 h au total) : UE 1 - Gestion de la paye UE 2 - Gestion...
...Objectifs: e (la) titulaire de la licence professionnelle intervient, sous l'autorité d'un responsable, dans le champ des ressources humaines. Il (elle) est en mesure de mettre en œuvre et/ou de choisir des méthodes et outils utilisés dans ce domaine et adaptés à des missions telles...
...Objectifs: e (la) titulaire de la licence professionnelle intervient, sous l'autorité d'un responsable, dans le champ des ressources humaines. Il (elle) est en mesure de mettre en œuvre et/ou de choisir des méthodes et outils utilisés dans ce domaine et adaptés à des missions telles...
...Objectifs: la gestion des compétences professionnelles. l'élaboration et la mise à jour de documents relatifs à l'activité de gestion des RH. la prise en compte des impacts liés aux évolutions législatives, réglementaires et conventionnelles dans l'entrepris. la gestion administrative du personnel...
...Objectifs: la gestion des compétences professionnelles. l'élaboration et la mise à jour de documents relatifs à l'activité de gestion des RH. la prise en compte des impacts liés aux évolutions législatives, réglementaires et conventionnelles dans l'entrepris. la gestion administrative du personnel...
... Gestion de l’Entreprise : Approches Juridique et Comptable 60h Approche Fiscale 60h Direction de l’Entreprise – Gouvernance 20h Ressources Humaines... Apprenez-en plus à propos de: Cadre des services généraux, Chargé d'affaires administrative, Responsable d’agence...
... Gestion de l’Entreprise : Approches Juridique et Comptable 60h Approche Fiscale 60h Direction de l’Entreprise – Gouvernance 20h Ressources Humaines... Apprenez-en plus à propos de: Cadre des services généraux, Chargé d'affaires administrative, Responsable d’agence...
...Objectifs: Elle assure une forte professionnalisation des étudiants avec 60 % d'intervenants professionnels (SNECMA, Finaref…) et 16 semaines minimum de stages en entreprise. Elle cherche à permettre aux étudiants de répondre aux nouvelles exigences du marché du travail en leur fournissant...
...Objectifs: Elle assure une forte professionnalisation des étudiants avec 60 % d'intervenants professionnels (SNECMA, Finaref…) et 16 semaines minimum de stages en entreprise. Elle cherche à permettre aux étudiants de répondre aux nouvelles exigences du marché du travail en leur fournissant...
... du management RH 11 116h · UE 4 Gestion des rémunérations 12 91h · UE 5 Professionnalisation 20 · UE 5 1 Projet tuteuré (conduite de projet) 10 00h · UE 5 2 Stage...
... du management RH 11 116h · UE 4 Gestion des rémunérations 12 91h · UE 5 Professionnalisation 20 · UE 5 1 Projet tuteuré (conduite de projet) 10 00h · UE 5 2 Stage...
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