Licence professionnelle Gestion des Ressources Humaines

UE1 - Langages Fondamentaux (130h)

• Analyses de contenu et techniques d'expression,
• Communication sociale d'entreprise,
• Civilisation et langue vivante,
• Informatique,
• Techniques quantitatives appliquées aux sciences sociales,
• Comptabilité générale

UE2 - Environnement juridique et organisationnel (105h)

• Droit du travail, Droit de la formation,
• Stratégie d'entreprise,
• Théorie des organisations

UE3 - Environnement économique et social des dispositifs de formation (80h)

• Connaissance du système de formation, du marché du travail et des bassins d'emploi,
• Sociologie du changement social, technologique et organisationnel,
• Politiques publiques de l'emploi et de la reconversion

UE4 - Gestion du management, des compétences et des carrières (135h)

• Management d'entreprise,
• Grandes fonctions de la gestion des ressources humaines,
• Management et économie de la formation en entreprise,
• Gestion des compétences et validation des acquis,
• Contrôle de gestion sociale

UE5 - Mise en situation professionnelle

• Projet tuteuré (100h)
• Stage (12 à 14 semaines)