Licence professionnelle Gestion des Ressources Humaines

Licence professionnelle

À le Mans

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Description

  • Typologie

    Licence pro

  • Lieu

    Le mans

  • Dates de début

    Dates au choix

  • Stages en entreprise

    Oui

Objectifs: L'objectif principal de la Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines, spécialité Gestion de la formation, des compétences et de la mobilité professionnelle, est de former les étudiants à l'ensemble des techniques de mise en oeuvre des plans de formation. La maîtrise de ces techniques suppose une connaissance précise des organismes de formation et des modes de financement, des bassins d'emploi (aux plans départemental et régional en particulier), des mutations des principaux secteurs d'activité … Dans un contexte de grandes transformations économiques et sociales,

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

le Mans ((72) Sarthe)
Voir plan
Av. Olivier Messiaen, 72085

Date de début

Dates au choixInscriptions ouvertes

À propos de cette formation

Bac +2

Questions / Réponses

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Les matières

  • Gestion des ressources humaines
  • Droit social
  • Communication sociale
  • Sciences sociales
  • Comptabilité
  • Droit du travail
  • Droit de la formation
  • Management
  • Contrôle de gestion sociale
  • Gestion des compétences

Le programme

UE1 - Langages Fondamentaux (130h)

  • Analyses de contenu et techniques d'expression,
  • Communication sociale d'entreprise,
  • Civilisation et langue vivante,
  • Informatique,
  • Techniques quantitatives appliquées aux sciences sociales,
  • Comptabilité générale

UE2 - Environnement juridique et organisationnel (105h)

  • Droit du travail, Droit de la formation,
  • Stratégie d'entreprise,
  • Théorie des organisations

UE3 - Environnement économique et social des dispositifs de formation (80h)

  • Connaissance du système de formation, du marché du travail et des bassins d'emploi,
  • Sociologie du changement social, technologique et organisationnel,
  • Politiques publiques de l'emploi et de la reconversion

UE4 - Gestion du management, des compétences et des carrières (135h)

  • Management d'entreprise,
  • Grandes fonctions de la gestion des ressources humaines,
  • Management et économie de la formation en entreprise,
  • Gestion des compétences et validation des acquis,
  • Contrôle de gestion sociale

UE5 - Mise en situation professionnelle

  • Projet tuteuré (100h)
  • Stage (12 à 14 semaines)

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