Licence gestion paie

...La formation permet de maîtriser les différents paramètres de la paie et d'appréhender les outils, l'organisation et les procédures d'un service paie. cette formation vous permettra de : - Assurer le traitement de la paie dans le respect des dispositions législatives et des contextes juridiques... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail, Ressources humaines, Comptabilité PME...

...o Sociales : établir et gérer les paies et les charges sociales et fiscales, assurer les relations avec les organismes sociaux. o Juridiques : assurer la veille sociale, juridique et économique (droit du travail, droit social, fiscalité), analyser les lois, décrets, conventions collectives, établir... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Administration du personnel, Gestion des ressources humaines...

...Présentation et objectifs Le domaine « gestion de la paie et du social » correspond à une activité récurrente, incontournable, dotée d'une certaine technicité, située au carrefour du métier comptable et de celui de la gestion des ressources humaines. Il est intimement lié au droit social... Apprenez-en plus à propos de: Métiers du son, Management des organisations, Gestion des ressources humaines...

...Objectifs: L'objectif de la Licence professionnelle Assistant Gestion de la paie et des relations de travail » est de former des gestionnaires du personnel ayant une bonne maîtrise de la législation sociale, destinés à intégrer des P. M. E. ou des professions juridiques (experts-comptables...

...Objectifs: maîtriser les techniques et outils relatifs à la gestion des emplois, de la paye et les formalités liées à la gestion administrative, comptable et sociale des ressources humaines. gérer les outils d'analyse des mouvements de personnel et prévoir leurs impacts sur la masse salariale...

...U.E.1 M1. Droit du travail (20 heures / 1,5 ECTS) U.E.1 M2. Economie (20 heures / 1,5 ECTS) U.E.1 M3. GRH (10 heures / 1 ECTS) U.E.2 M4. Gestion...

...Objectifs de la formation Bachelor Gestion de la Paie & du Social: Permettre à des étudiants de niveau Bac + 2 et à de jeunes professionnels d'entreprise, ayant une courte expérience, de valoriser les acquis théoriques et pratiques et une qualification professionnelle complémentaire qui facilite... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Sciences économiques...

...La formation vise à donner aux étudiants une double compétence, en gestion de la paie et en gestion du social, dans une entreprise, voire dans une association ou une administration. Un référentiel national oblige à offrir les mêmes compétences dans chacune des licences professionnelles de France... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de la paie, Comptabilité analytique, Comptabilité générale...

...Le domaine du Bachelor Gestion de la Paie et du Social de notre école de commerce Ipac Bachelor Factory correspond à une activité récurrente, incontournable, dotée d’une certaine technicité et pour laquelle il importe de disposer de spécialistes, tant au sein de cabinets comptables... Apprenez-en plus à propos de: Comptabilité et fiscalité approfondie de la paie, Comptabilité et fiscalité, Déclarations sociales et contrôle...

... prévisionnelle, gestion de la formation, etc) d’une part, et de gestion comptable des rémunérations (payes, intéressement, participation, déclarations sociales, etc) d’autre part, s’insérant soit dans le service d’une organisation impliquée dans la gestion des emplois ou de la paye soit en cabinet d’expertise... Apprenez-en plus à propos de: Expertise comptable, Gestion des ressources humaines, Ressources humaines...

... dans la gestion des emplois ou de la paye soit en cabinet d'expertise comptable et capables, en particulier, de: maîtriser les techniques et outils relatifs à la gestion des emplois, de la paye et les formalités liées à la gestion administrative, comptable et sociale des ressources humaines. Destinataires...

... professionnelle « Comptabilité et Paie » a pour but de former des spécialistes dans le domaine de la paie et du droit social afin de couvrir les besoins des entreprises, des organisations et des cabinets comptables. Son activité est en fait située au carrefour du métier comptable et de celui de la gestion...

... ou au sein d’une entreprise en tant que gestionnaire du social ou de la paie. Votre profil : Bonne expression écrite Autonomie et rigueur Esprit d'équipe et de collaboration Discrétion Un statut salarié ou stagiaire.... Apprenez-en plus à propos de: Travailleurs sociaux, Logiciel de comptabilité, Contrat de Travail...

... de seconder un responsable d'établissement ou un chef de service en RH, social, gestion administrative et paye. Formation dispensée à GFS, 4 place Charles de Gaulle, 63400 Chamalières (à 5 minutes de Clermont-Fd, en Auvergne)... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des RH, Outils collaboratifs, Gestion administrative...

... de la gestion du personnel. Destinataires: étudiants, salariés en Cif, salariés en reconversion, demandeurs d'emploi... Apprenez-en plus à propos de: Management des organisations, Ressources humaines, Législation sociale...