Licence gestion paie

...Objectifs de la formation Bachelor Gestion de la Paie & du Social: Permettre à des étudiants de niveau Bac + 2 et à de jeunes professionnels d'entreprise, ayant une courte expérience, de valoriser les acquis théoriques et pratiques et une qualification professionnelle complémentaire qui facilite... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Sciences économiques... Voir plus

...La formation permet de maîtriser les différents paramètres de la paie et d'appréhender les outils, l'organisation et les procédures d'un service paie. cette formation vous permettra de : - Assurer le traitement de la paie dans le respect des dispositions législatives et des contextes juridiques... Apprenez-en plus à propos de: Comptabilité PME, Ressources humaines, Contrat de Travail... Voir plus

...o Sociales : établir et gérer les paies et les charges sociales et fiscales, assurer les relations avec les organismes sociaux. o Juridiques : assurer la veille sociale, juridique et économique (droit du travail, droit social, fiscalité), analyser les lois, décrets, conventions collectives, établir... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Gestion des ressources humaines, Administration du personnel... Voir plus

...Le domaine du Bachelor Gestion de la Paie et du Social de notre école de commerce Ipac Bachelor Factory correspond à une activité récurrente, incontournable, dotée d’une certaine technicité et pour laquelle il importe de disposer de spécialistes, tant au sein de cabinets comptables... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative et technique de paie, Management des hommes et des organisations, Négociation sociale... Voir plus

...Présentation et objectifs Le domaine « gestion de la paie et du social » correspond à une activité récurrente, incontournable, dotée d'une certaine technicité, située au carrefour du métier comptable et de celui de la gestion des ressources humaines. Il est intimement lié au droit social... Apprenez-en plus à propos de: Métiers du son, Management des organisations, Gestion des ressources humaines... Voir plus

...Objectifs: maîtriser les techniques et outils relatifs à la gestion des emplois, de la paye et les formalités liées à la gestion administrative, comptable et sociale des ressources humaines. gérer les outils d'analyse des mouvements de personnel et prévoir leurs impacts sur la masse salariale... Voir plus

... dans la gestion des emplois ou de la paye soit en cabinet d'expertise comptable et capables, en particulier, de: maîtriser les techniques et outils relatifs à la gestion des emplois, de la paye et les formalités liées à la gestion administrative, comptable et sociale des ressources humaines. Destinataires... Voir plus

... professionnelle « Comptabilité et Paie » a pour but de former des spécialistes dans le domaine de la paie et du droit social afin de couvrir les besoins des entreprises, des organisations et des cabinets comptables. Son activité est en fait située au carrefour du métier comptable et de celui de la gestion... Voir plus

... prévisionnelle, gestion de la formation, etc) d’une part, et de gestion comptable des rémunérations (payes, intéressement, participation, déclarations sociales, etc) d’autre part, s’insérant soit dans le service d’une organisation impliquée dans la gestion des emplois ou de la paye soit en cabinet d’expertise... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Gestion des ressources humaines, Expertise comptable... Voir plus

...Objectifs: L'objectif de la Licence professionnelle Assistant Gestion de la paie et des relations de travail » est de former des gestionnaires du personnel ayant une bonne maîtrise de la législation sociale, destinés à intégrer des P. M. E. ou des professions juridiques (experts-comptables... Voir plus

...La formation vise à donner aux étudiants une double compétence, en gestion de la paie et en gestion du social, dans une entreprise, voire dans une association ou une administration. Un référentiel national oblige à offrir les mêmes compétences dans chacune des licences professionnelles de France... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de la paie, Responsable de la paie, Comptabilité PME... Voir plus

...Cette licence professionnelle forme des cadres dans les différents domaines d’activité de la Gestion des Ressources Humaines. Elle prépare aux métiers RH et s’adresse aux personnes titulaires d’un diplôme de niveau III (bac+2) ou bénéficiant d’une procédure de Validation des Acquis Professionnels... Apprenez-en plus à propos de: Organisation du travail, Administration du personnel, Ressources humaines... Voir plus

...(Licence pro et CQP), comment trouver une entreprise, description du contrat de professionnalisation... Apprenez-en plus à propos de: Service client, Assistante manager, Gestion téléphonique... Voir plus

... Coordinateur logistique Coordinateur communication interne et externe Coordinateur paie et administration du personnel…... Apprenez-en plus à propos de: Office manager... Voir plus