Licence professionnelle paie

...La formation permet de maîtriser les différents paramètres de la paie et d'appréhender les outils, l'organisation et les procédures d'un service paie. cette formation vous permettra de : - Assurer le traitement de la paie dans le respect des dispositions législatives et des contextes juridiques... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail, Cotisations sociales, Comptabilité PME...

...Objectifs: Elle assure une forte professionnalisation des étudiants avec 60 % d'intervenants professionnels (SNECMA, Finaref…) et 16 semaines minimum de stages en entreprise. Elle cherche à permettre aux étudiants de répondre aux nouvelles exigences du marché du travail en leur fournissant...

...Présentation et objectifs Le domaine « gestion de la paie et du social » correspond à une activité récurrente, incontournable, dotée d'une certaine technicité, située au carrefour du métier comptable et de celui de la gestion des ressources humaines. Il est intimement lié au droit social... Apprenez-en plus à propos de: Métiers du son, Gestion des ressources humaines, Management des organisations...

...Objectifs Cette licence professionnelle a pour objectif de former des gestionnaires capables d'établir et de gérer les paies et les charges sociales et fiscales, d'utiliser les principaux logiciels de paie et de gestion des ressources humaines et d'être en mesure de pouvoir éclairer les décideurs... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Activité professionnelle, Principaux logiciels...

..., en tant que collaborateur social. Il pourra également intégrer une entreprise en tant que gestionnaire de la paie ou du social... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des entreprises, Management des organisations, Droit social...

...o Sociales : établir et gérer les paies et les charges sociales et fiscales, assurer les relations avec les organismes sociaux. o Juridiques : assurer la veille sociale, juridique et économique (droit du travail, droit social, fiscalité), analyser les lois, décrets, conventions collectives, établir... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Administration du personnel, Gestion des ressources humaines...

...Objectifs: L'objectif de la Licence professionnelle Assistant Gestion de la paie et des relations de travail » est de former des gestionnaires du personnel ayant une bonne maîtrise de la législation sociale, destinés à intégrer des P. M. E. ou des professions juridiques (experts-comptables...

... théoriques et pratiques. Cette formation s’adresse également à des personnes déjà entrées dans la vie active travaillant au sein d’entreprises privées ou de collectivités territoriales. En formation continue, l’enseignement est donc adapté aux contraintes d’une activité professionnelle (sous réserve... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Contrat de Travail...

...Un cursus pour maîtriser les méthodes et outils de la gestion des ressources humaines. La Licence Professionnelle forme des assistants ressources humaines opérationnels pour mettre en œuvre, sous l’autorité d’un responsable, des missions relatives à la gestion administrative du personnel... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des conflits, Communication interne, Applications Ressources Humaines...

...Cette licence professionnelle forme des cadres dans les différents domaines d’activité de la Gestion des Ressources Humaines. Elle prépare aux métiers RH et s’adresse aux personnes titulaires d’un diplôme de niveau III (bac+2) ou bénéficiant d’une procédure de Validation des Acquis Professionnels... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Administration du personnel, Organisation du travail...

... professionnels. La gestion des travailleurs intérimaires. La gestion des travailleurs handicapés. Le règlement intérieur. Le bilan social. La gestion... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Tableaux de bord, Assistant RH...

...Préparer un Bachelor soit international, soit professionnel, avec une double possibilité en fin de formation : soit de rentrer dans la vie active soit de continuer en Bac+5... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Stratégie de l'entreprise, Internationalisation des entreprises...

...La gestion des ressources humaines est indispensable et toutes les entreprises, quels que soient leurs statuts et secteur d'activité, ont une activité liée aux ressources humaines. La gestion des ressources humaines recouvre de nombreux domaines, notamment la formation, la paie, les relations... Apprenez-en plus à propos de: Formation gestion ressources humaines, Gestion du personnel, Gestion de la paie...

...La licence professionnelle est organisée sur une année, composée de deux semestres équivalant à 30 crédits ECTS chacun, soit 60 crédits...

...Objectifs: La Licence Professionnelle Assistant Paie RH a pour objectif de former des spécialistes chargés de réaliser et/ou de coordonner la paie et la gestion sociale d'une entreprise. Chargés de préparer et/ou de superviser la préparation et le contrôle de la paie ainsi que la. préparation...

... une clientèle en agence ou par téléphone •De gérer les opérations courantes : ouverture et fonctionnement des comptes, octroi et gestion des moyens de paiement, vente de produits et services •De prospecter et de vendre à une clientèle une gamme de produits : crédit à la consommation, prêts immobiliers, épargne... Apprenez-en plus à propos de: Techniques Bancaires, Méthodologie d’analyse, Techniques de communication...

... théoriques et pratiques. Cette formation s’adresse également à des personnes déjà entrées dans la vie active travaillant au sein d’entreprises privées ou de collectivités territoriales. En formation continue, l’enseignement est donc adapté aux contraintes d’une activité professionnelle (sous réserve... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail, Plan de formation...