Licence professionnelle paie

...La formation permet de maîtriser les différents paramètres de la paie et d'appréhender les outils, l'organisation et les procédures d'un service paie. cette formation vous permettra de : - Assurer le traitement de la paie dans le respect des dispositions législatives et des contextes juridiques... Apprenez-en plus à propos de: Cotisations sociales, Comptabilité PME, Ressources humaines...

...Présentation et objectifs Le domaine « gestion de la paie et du social » correspond à une activité récurrente, incontournable, dotée d'une certaine technicité, située au carrefour du métier comptable et de celui de la gestion des ressources humaines. Il est intimement lié au droit social... Apprenez-en plus à propos de: Métiers du son, Management des organisations, Gestion des ressources humaines...

...Objectifs: Elle assure une forte professionnalisation des étudiants avec 60 % d'intervenants professionnels (SNECMA, Finaref…) et 16 semaines minimum de stages en entreprise. Elle cherche à permettre aux étudiants de répondre aux nouvelles exigences du marché du travail en leur fournissant...

... se traduisent par des visites d’entreprises, des interventions en cours, l’accueil de stagiaires ou par l’embauche d’étudiants. Faciliter l’intégration et la progression professionnelle sur le marché français et suisse.... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Sciences économiques...

...La Licence Professionnelle Métiers de la Gestion des Ressources Humaines - Ressources Humaines et Paye vise à former des techniciens supérieurs ou cadres intermédiaires de la gestion des ressources humaines disposant d’une double compétence de gestion des emplois (recrutement, gestion... Apprenez-en plus à propos de: Expertise comptable, Ressources humaines, Gestion des ressources humaines...

...Le domaine du Bachelor Gestion de la Paie et du Social de notre école de commerce Ipac Bachelor Factory correspond à une activité récurrente, incontournable, dotée d’une certaine technicité et pour laquelle il importe de disposer de spécialistes, tant au sein de cabinets comptables... Apprenez-en plus à propos de: Négociation sociale, Déclarations sociales et contrôle, Fonction RH et organisation...

...La formation vise à donner aux étudiants une double compétence, en gestion de la paie et en gestion du social, dans une entreprise, voire dans une association ou une administration. Un référentiel national oblige à offrir les mêmes compétences dans chacune des licences professionnelles de France... Apprenez-en plus à propos de: Comptabilité PME, Gestion de la paie, Comptabilité analytique...

...La licence professionnelle est organisée sur une année, composée de deux semestres équivalant à 30 crédits ECTS chacun, soit 60 crédits...

...o Sociales : établir et gérer les paies et les charges sociales et fiscales, assurer les relations avec les organismes sociaux. o Juridiques : assurer la veille sociale, juridique et économique (droit du travail, droit social, fiscalité), analyser les lois, décrets, conventions collectives, établir... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Administration du personnel, Gestion des ressources humaines...

..., par la Profession des experts-comptables, qui est à l’origine du projet de cette formation, qui vient de recevoir l’avis favorable de la Commission Nationale d’Expertise des Licences Professionnelles et l’habilitation du Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche. Cette activité est en fait située... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des entreprises, Droit social, Gestion des charges sociales...

...Objectifs: La Licence Professionnelle Assistant Paie RH a pour objectif de former des spécialistes chargés de réaliser et/ou de coordonner la paie et la gestion sociale d'une entreprise. Chargés de préparer et/ou de superviser la préparation et le contrôle de la paie ainsi que la. préparation...

...: La formation à la fois universitaire, technique et professionnelle s'adresse à un public varié composé de titulaires de 120 crédits européens (ECTS) ou dans le cadre d'une validation des acquis professionnels (VAP). Elle est accessible aux diplômés Bac + 2, notamment les L2 Sciences Economiques, AES, Droit et les DEUST...

... professionnelle « Comptabilité et Paie » a pour but de former des spécialistes dans le domaine de la paie et du droit social afin de couvrir les besoins des entreprises, des organisations et des cabinets comptables. Son activité est en fait située au carrefour du métier comptable et de celui de la gestion...

...Objectifs: L'objectif de la Licence professionnelle Assistant Gestion de la paie et des relations de travail » est de former des gestionnaires du personnel ayant une bonne maîtrise de la législation sociale, destinés à intégrer des P. M. E. ou des professions juridiques (experts-comptables...

...Objectifs: L'objectif de cette licence professionnelle est de permettre l'accès à des emplois d'assistants ou de responsables Ressources Humaines dans des organisations de tailles moyennes: Petites et Moyennes Entreprises et Industries. Établissements de grandes entreprises. structures du domaine...

... professionnelle Gestion et Administration du Personnel est une formation Bac+3 ouverte: aux étudiants possédant un diplôme bac+2 tertiaire (DUT, DEUG, BTS, DEUST, …). aux personnes bénéficiant d'une validation des acquis professionnels ou de l'expérience (VAP ou VAE). en contrat de professionnalisation...

...Objectifs: La licence professionnelle Collaborateur Droit social vise à former des collaborateurs ayant une bonne connaissance de la législation sociale et une aptitude à la veille juridique. Les compétences acquises au titre du Parcours Paie permettront aux diplômés d'assurer l'accompagnement...

... de synthèse 1.3 : Calcul des coûts 1.4 : Fiscalité 1.5 : budget 1.6 : Demande et suivi de subventions 1.7 : Gestion de projet 1.8 : Paie UE 2 - Institutions...

... du consommateur la mise à disposition de moyens de paiement la protection de l'acheteur à crédit le traitement des difficultés de paiement des professionnels...

..., et à réaliser des simulations d'évolution. LA PAIE Maîtriser parfaitement l'ensemble du processus paie, savoir établir un bulletin de paie, le contrôler...