Licence professionnelle Management des organisations - Métiers de la comptabilité, gestion de la paie et du social

• Disposer de bonnes connaissances en droit du travail et droit social en analysant les lois, les décrets et les conventions collectives et leurs impacts sur la gestion de la paie.
• Développer le sens de la veille sociale, juridique et économique.
• Être un interlocuteur reconnu en matière de législation sociale et assurer les relations avec les organismes sociaux et fiscaux.
• Être capable d'établir et de gérer les paies et les charges sociales et fiscales, d'utiliser les principaux logiciels de paie et de gestion des ressources humaines.
• Connaître la diversité des contrats de travail, leurs spécificités.
• Maîtriser la comptabilité des charges de personnel, savoir présenter un tableau de bord social.
• Être en mesure de pouvoir éclairer les décideurs sur les difficultés concernant la paie.

Être titulaire d'un diplôme BAC + 2 ou originaire d'une L2 dans le secteur tertiaire