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Licence ressources humaines alternance

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Prix
  • 5 000 € ou plus
  • 4 000 €
  • 3 000 €
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  • 500 €
  • 300 €
  • 150 € ou moins
Prix maximum
  • Tous
  • 5 000 €
  • 4 000 €
  • 3 000 €
  • 2 000 €
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  • 500 €
  • 300 €
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Thématique
  • Tous 83
  • Ressources Humaines 36
  • Management 25
  • Administration et Secrétariat 12
  • Marketing 4
  • Communication 2
  • Finance 1
  • Social 1
  • Vente 1
  • Gestion des Établissements de Santé 1
Date de début
  • En 1 mois 28
  • En 3 mois 28
  • En 6 mois 28
  • En 9 mois 28
  • En 1 an 28
  • Après 1 an 28
Durée
  • Heures 2
  • Jours 0
  • Semaines 0
  • 3 mois 0
  • 6 mois 2
  • 9 mois 2
  • Année(s) 59
La durée s'adapte aux besoins de chaque élève.
Niveau d'apprentissage
Caractéristiques
  • Atelier 0
  • Séminaire 0
  • Stages en enterprise 7
  • CPF 1
  • CIF 4
  • Pôle Emploi 1
  • Diplôme national d'État 21
Où étudier
Pays
Département
Commune
Méthodologie
  • Tous 83
  • En ligne / à distance 0
  • En présentiel 82
  • En semi-présentiel 0
  • En intra entreprise 1

Formations Associées

  • Professionnelle ressources humaines montpellier
  • Professionnelle ressources humaines nantes
  • Vae ressources humaines
  • Professionnelle ressources humaines nancy
  • Professionnel gestion ressources humaines
  • Licence professionnelle ressources humaines
  • Licence marketing gestion ressources humaines alternance
  • Licence professionnelle gestion ressources humaines
  • Licence professionnelle ressources humaines paris
  • Licence professionnelle ressources humaines orleans
UCO - Université Catholique de l'Ouest

Bachelor chargé de gestion et de développement des ressources humaines

UCO - Université Catholique de l'Ouest
  • Licence
  • Angers
  • 1 An
  • Stage

...Former des professionnels et des étudiants à exercer les métiers de la gestion et du développement des ressources humaines Les étudiants et professionnels seront capables d'effectuer les principaux actes de la gestion des ressources humaines et accompagner les entreprises dans leur croissance... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Ressources humaines, Outils collaboratifs...

3 001 - 4 000 €

...Former des professionnels et des étudiants à exercer les métiers de la gestion et du développement des ressources humaines Les étudiants et professionnels seront capables d'effectuer les principaux actes de la gestion des ressources humaines et accompagner les entreprises dans leur croissance... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Ressources humaines, Outils collaboratifs...

BACHELOR EN ALTERNANCE RH

ESM-A Management School
  • Bachelor
  • Lognes
  • 3 Ans

...Le cursus du Bachelor Spécialisé en alternance Management des Ressources Humaines se décline en trois ans au cours duquel les étudiants acquièrent des notions de management d’entreprise. Les deux premières années du Bachelor Spécialisé en alternance RH sont proposées soit en alternance soit... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Rémunération variable...

Prix sur demande

...Le cursus du Bachelor Spécialisé en alternance Management des Ressources Humaines se décline en trois ans au cours duquel les étudiants acquièrent des notions de management d’entreprise. Les deux premières années du Bachelor Spécialisé en alternance RH sont proposées soit en alternance soit... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Rémunération variable...

BACHELOR EN ALTERNANCE RH

Iseam
  • Bachelor
  • Marne La Vallée
  • 3 Ans

...Le cursus du Bachelor Spécialisé en alternance Management des Ressources Humaines se décline en trois ans au cours duquel les étudiants acquièrent des notions de management d’entreprise. Les deux premières années du Bachelor Spécialisé en alternance RH sont proposées soit en alternance soit... Apprenez-en plus à propos de: Gestion comptable, Anglais des affaires, Mobilité internationale...

Prix sur demande

...Le cursus du Bachelor Spécialisé en alternance Management des Ressources Humaines se décline en trois ans au cours duquel les étudiants acquièrent des notions de management d’entreprise. Les deux premières années du Bachelor Spécialisé en alternance RH sont proposées soit en alternance soit... Apprenez-en plus à propos de: Gestion comptable, Anglais des affaires, Mobilité internationale...

Licence Professionnelle Mention Gestion des Ressources humaines Spécialité Gestion des Ressources Humaines Licence organisée sur 2 sites . IAE d'Amiens : formation en alternance , IUT de l'Oise : formation initiale

Université De Picardie Jules Verne - UPJV (attention nouvelle offre de formation en 2018/2019)
  • Licence pro
  • Beauvais
  • Dates au choix
  • 1 An

... des compétences constitutives : • responsable du développement des ressources humaines, • responsable administration du personnel, • responsable paye et affaires sociales. Soit transversaux : • assistant de ressources humaines, • chargé de la gestion des ressources humaines, • consultant ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Responsable de département, Gestion des ressources humaines...

301 - 500 €

... des compétences constitutives : • responsable du développement des ressources humaines, • responsable administration du personnel, • responsable paye et affaires sociales. Soit transversaux : • assistant de ressources humaines, • chargé de la gestion des ressources humaines, • consultant ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Responsable de département, Gestion des ressources humaines...

DEESARH BAC +3 Diplôme Européen d'Etudes Supérieures Assistant(e) de Gestion Ressources Humaines - Formation en alternance

Icosup Metz - Institut De Communication Et De Commerce Metz
  • Licence pro
  • Metz
  • 1 An

...Diplôme Européen d'Etudes Supérieures Assistant(e) de Gestion Ressources Humaines - DEESARH Niveau : Bac+3 La gestion des ressources humaines...

Prix sur demande

...Diplôme Européen d'Etudes Supérieures Assistant(e) de Gestion Ressources Humaines - DEESARH Niveau : Bac+3 La gestion des ressources humaines...

Gestion des Ressources Humaines

Iut D'evry. Val D'essonne
  • Licence pro
  • (Evry Cedex)
  • Dates au choix

...Cette licence professionnelle forme des cadres dans les différents domaines d’activité de la Gestion des Ressources Humaines. Elle prépare aux métiers RH et s’adresse aux personnes titulaires d’un diplôme de niveau III (bac+2) ou bénéficiant d’une procédure de Validation des Acquis Professionnels... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Administration du personnel, Organisation du travail...

Prix sur demande

...Cette licence professionnelle forme des cadres dans les différents domaines d’activité de la Gestion des Ressources Humaines. Elle prépare aux métiers RH et s’adresse aux personnes titulaires d’un diplôme de niveau III (bac+2) ou bénéficiant d’une procédure de Validation des Acquis Professionnels... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Administration du personnel, Organisation du travail...

DU Gestion des Ressources Humaines

IUT de Nice Côte d´Azur Antenne de Sophia-Antipolis
  • Diplôme universitaire
  • Nice
  • 2 Ans

...Objectifs: L'objectif est de former des assistants du DRH, et conduire à des fonctions d'adjoint au responsable des ressources humaines, gestionnaire de la paie, gestionnaire des effectifs du temps de travail…...

Prix sur demande

...Objectifs: L'objectif est de former des assistants du DRH, et conduire à des fonctions d'adjoint au responsable des ressources humaines, gestionnaire de la paie, gestionnaire des effectifs du temps de travail…...

DEESARH Assistant de Gestion Ressources Humaines

IESA Institut d’Enseignement Supérieur par Alternance
  • DEES
  • Strasbourg
  • Dates au choix

... internes et sociales, la mise en place de nouvelles lois sociales. Pour travailler dans ces services, il faut donc avoir des connaissances juridiques, comptables et financières, et avoir un sens relationnel développé. L'assistant ressources humaines seconde le responsable du personnel de son entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Communication interne, Assistant de Gestion Ressources Humaines...

Prix sur demande

... internes et sociales, la mise en place de nouvelles lois sociales. Pour travailler dans ces services, il faut donc avoir des connaissances juridiques, comptables et financières, et avoir un sens relationnel développé. L'assistant ressources humaines seconde le responsable du personnel de son entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Communication interne, Assistant de Gestion Ressources Humaines...

LP mention GRH parcours Gestion de la Paie et du social

IUT de Dijon
  • Licence pro
  • Dijon
  • Dates au choix

... les contrats de travail. o Comptables : maitriser la comptabilité des charges de personnel, présenter un tableau de bord social. o Informatiques: utiliser les logiciels de paie, de gestion de ressources humaines, effectuer les télé-déclarations. o Managériales: participer à la gestion des ressources humaines.... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Gestion des ressources humaines, Ressources humaines...

Prix sur demande

... les contrats de travail. o Comptables : maitriser la comptabilité des charges de personnel, présenter un tableau de bord social. o Informatiques: utiliser les logiciels de paie, de gestion de ressources humaines, effectuer les télé-déclarations. o Managériales: participer à la gestion des ressources humaines.... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Gestion des ressources humaines, Ressources humaines...

Licence professionnelle Gestion des ressources humaines - Formation et accompagnement

Université de Strasbourg
  • Licence pro
  • Strasbourg

... écrits à caractère professionnel Développer une aptitude à la relation, humaine et/ou pédagogique Conditions d'accès et pré-requis - en formation initiale... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...

Prix sur demande

... écrits à caractère professionnel Développer une aptitude à la relation, humaine et/ou pédagogique Conditions d'accès et pré-requis - en formation initiale... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...

Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines

Université d´Avignon - Formation Continue
  • Licence pro
  • Avignon
  • 1 An

... Formateurs d'adultes est un diplôme d'Etat accessible à un double public: à des étudiants titulaires: -d'un BTS, DUT ou DEUST à vocation professionnelle et de préférence obtenu par la voie de formations en alternances. -d'un DEUG obtenu dans une discipline présente dans les actions de formation d'adultes...

5 500 € TTC

... Formateurs d'adultes est un diplôme d'Etat accessible à un double public: à des étudiants titulaires: -d'un BTS, DUT ou DEUST à vocation professionnelle et de préférence obtenu par la voie de formations en alternances. -d'un DEUG obtenu dans une discipline présente dans les actions de formation d'adultes...

Licence pro Gestionnaire des ressources humaines

Ifa de Rambouillet
  • Licence pro
  • Rambouillet
  • 12 Mois

... de limite d'âge pour le contrat de professionnalisation et autres actions de professionnalisation. Détenir un permis de travail pour les candidats étrangers. Conclure un contrat de formation par alternance avec un employeur agréé ou habilité...

Prix sur demande

... de limite d'âge pour le contrat de professionnalisation et autres actions de professionnalisation. Détenir un permis de travail pour les candidats étrangers. Conclure un contrat de formation par alternance avec un employeur agréé ou habilité...

Responsable des Ressources Humaines Post Licence Pro Rh - Deesarh

Sup des Rh
  • DEES
  • (75) Paris
  • 2 Ans

...Première année · Droit social appliqué · Politique de recrutement · Les outils de développement RH · Stratégies de rémunération · Gestion...

14 000 € HT

...Première année · Droit social appliqué · Politique de recrutement · Les outils de développement RH · Stratégies de rémunération · Gestion...

Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines - Assistant RH

Université Nancy 2 - Mathématiques et informatique
  • Licence pro
  • Nancy
  • 1 An

...Objectifs: e (la) titulaire de la licence professionnelle intervient, sous l'autorité d'un responsable, dans le champ des ressources humaines. Il (elle) est en mesure de mettre en œuvre et/ou de choisir des méthodes et outils utilisés dans ce domaine et adaptés à des missions telles...

Prix sur demande

...Objectifs: e (la) titulaire de la licence professionnelle intervient, sous l'autorité d'un responsable, dans le champ des ressources humaines. Il (elle) est en mesure de mettre en œuvre et/ou de choisir des méthodes et outils utilisés dans ce domaine et adaptés à des missions telles...

Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines - Assistant RH

UNancy 2 - UFR Sciences Historiques et Géographiques, Musicologie
  • Licence
  • Nancy
  • 12 Mois

... et en formation continue. Le (la) titulaire de la licence professionnelle intervient, sous l’autorité d’un responsable, dans le champ des ressources humaines. Partenariat...

Prix sur demande

... et en formation continue. Le (la) titulaire de la licence professionnelle intervient, sous l’autorité d’un responsable, dans le champ des ressources humaines. Partenariat...

Licence professionnelle Gestion des ressources humaines - spécialité Gestion des rémunérations

UPaul Verlaine - UFR Droit, Économie et Administration
  • Licence pro
  • (Metz Cedex 1)

... s'effectue exclusivement en alternance et comporte deux groupes en parallèle : - Un groupe « apprentis », géré en partenariat avec le CFA Astier, qui...

Prix sur demande

... s'effectue exclusivement en alternance et comporte deux groupes en parallèle : - Un groupe « apprentis », géré en partenariat avec le CFA Astier, qui...

Management des Ressources Humaines (3ème Année Spécialisation Niveau Bac+3)

Akor
  • DEES
  • (75) Paris
  • 1 An

...Objectifs: À l'issue de la formation, les participants seront capables de: Participer à la définition d'une politique de développement des ressources humaines et contribuer à sa mise en oeuvre dans l'entreprise. Participer à la définition et à la mise en place des politiques d'évaluation...

Prix sur demande

...Objectifs: À l'issue de la formation, les participants seront capables de: Participer à la définition d'une politique de développement des ressources humaines et contribuer à sa mise en oeuvre dans l'entreprise. Participer à la définition et à la mise en place des politiques d'évaluation...

DEESMA - Diplôme Européen d'Etudes Supérieures Marketing

IESA Institut d’Enseignement Supérieur par Alternance
  • DEES
  • Strasbourg
  • Dates au choix

..., Le management interculturel et les ressources humaines, Langue vivante (anglais ou allemand) Domaine professionnel : Le marketing opérationnel, le marketing... Apprenez-en plus à propos de: Construction européenne, Droit à l'image, Droit des affaires...

Prix sur demande

..., Le management interculturel et les ressources humaines, Langue vivante (anglais ou allemand) Domaine professionnel : Le marketing opérationnel, le marketing... Apprenez-en plus à propos de: Construction européenne, Droit à l'image, Droit des affaires...

Économisez 10%

Bachelor "Responsable Marketing Opérationnel"

E.S.V.E - École Supérieure de Commerce, de Vente et d'Exportation
  • Licence
  • (75) Paris
  • 450h - 1 An
  • Stage

... opérationnel • Anglais commercial • Stage et rapport d’activités Formation : Formation initiale : 6 mois au minimum en rythme alterné Formation en alternance... Apprenez-en plus à propos de: Chef de Projet, Marketing international, Gestion d'un service...

600 €/mois HT

... opérationnel • Anglais commercial • Stage et rapport d’activités Formation : Formation initiale : 6 mois au minimum en rythme alterné Formation en alternance... Apprenez-en plus à propos de: Chef de Projet, Marketing international, Gestion d'un service...

BACHELOR COMMUNICATION

Iseam
  • Bachelor
  • Marne La Vallée
  • 3 Ans

...Le cursus du Bachelor Spécialisé en alternance Communication se décline en trois ans au cours duquel les étudiants acquièrent des notions de management d’entreprise. Les deux premières années du programme sont proposées soit en alternance soit en formation initiale. La 3ème année du Bachelor... Apprenez-en plus à propos de: Anglais des affaires, Structures de l’entreprise, Management du discours...

Prix sur demande

...Le cursus du Bachelor Spécialisé en alternance Communication se décline en trois ans au cours duquel les étudiants acquièrent des notions de management d’entreprise. Les deux premières années du programme sont proposées soit en alternance soit en formation initiale. La 3ème année du Bachelor... Apprenez-en plus à propos de: Anglais des affaires, Structures de l’entreprise, Management du discours...

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