DEESARH Assistant de Gestion Ressources Humaines
DEES
À Strasbourg
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
-
Typologie
DEES
-
Lieu
Strasbourg
-
Dates de début
Dates au choix
La gestion des ressources humaines est indispensable et toutes les entreprises, quels que soient leurs statuts et secteur d'activité, ont une activité liée aux ressources humaines.
La gestion des ressources humaines recouvre de nombreux domaines, notamment la formation, la paie, les relations internes et sociales, la mise en place de nouvelles lois sociales.
Pour travailler dans ces services, il faut donc avoir des connaissances juridiques, comptables et financières, et avoir un sens relationnel développé.
L'assistant ressources humaines seconde le responsable du personnel de son entreprise (ou son responsable hiérarchique). Il assure les fonctions administratives de la gestion des ressources humaines. Il doit être compétent sur les différents domaines couverts par les ressources humaines.
Précisions importantes
Modalité Formation en alternance
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
Titulaire d'un Bac+2 ou supérieur
A terme le titulaire du DEESARH peut devenir responsable formation en entreprise, technicien en gestion du personnel, chargé de recrutement en entreprise ou en cabinet, adjoint au chef de projet en ressources humaines.
Les Avis
Les matières
- Assistant de Gestion Ressources Humaines
- Formation gestion ressources humaines
- Chargé de recrutement
- Gestion du personnel
- Responsable formation en entreprise
- Droit du travail
- Communication interne
- Évaluation du personnel
- Rémunération
- Gestion de la paie
Le programme
Programme de la formation
Domaine général :
L'europe, unicité de valeur, diversité culturelle, La construction européenne, ses institutions dans le cadre international, Le management interculturel et les ressources humaines, Langue vivante (anglais ou allemand)
Domaine professionnel :
Administration du personnel, Communication interne et Ressources humaines, Droit du travail, Evaluation du personnel, Formation, GPEC, Recrutement, Rémunération: la paie, Rémunération: la politique de rémunération
Informations complémentaires
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
DEESARH Assistant de Gestion Ressources Humaines