DEESARH Assistant de Gestion Ressources Humaines

DEES

À Strasbourg

Prix sur demande

Description

  • Typologie

    DEES

  • Lieu

    Strasbourg

  • Dates de début

    Dates au choix

Description

La gestion des ressources humaines est indispensable et toutes les entreprises, quels que soient leurs statuts et secteur d'activité, ont une activité liée aux ressources humaines.
La gestion des ressources humaines recouvre de nombreux domaines, notamment la formation, la paie, les relations internes et sociales, la mise en place de nouvelles lois sociales.
Pour travailler dans ces services, il faut donc avoir des connaissances juridiques, comptables et financières, et avoir un sens relationnel développé.
L'assistant ressources humaines seconde le responsable du personnel de son entreprise (ou son responsable hiérarchique). Il assure les fonctions administratives de la gestion des ressources humaines. Il doit être compétent sur les différents domaines couverts par les ressources humaines.

Précisions importantes

Modalité: Formation en alternance

Installations

Lieu

Date de début

Strasbourg ((67) Bas-Rhin)
Voir plan
12 Av D Alsace, 67000

Date de début

Dates au choixInscription ouverte

À propos de cette formation

Titulaire d'un Bac+2 ou supérieur

A terme le titulaire du DEESARH peut devenir responsable formation en entreprise, technicien en gestion du personnel, chargé de recrutement en entreprise ou en cabinet, adjoint au chef de projet en ressources humaines.

Questions / Réponses

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Les matières

  • Assistant de Gestion Ressources Humaines
  • Formation gestion ressources humaines
  • Chargé de recrutement
  • Gestion du personnel
  • Responsable formation en entreprise
  • Droit du travail
  • Communication interne
  • Évaluation du personnel
  • Rémunération
  • Gestion de la paie

Le programme

Programme de la formation

Domaine général :

L'europe, unicité de valeur, diversité culturelle, La construction européenne, ses institutions dans le cadre international, Le management interculturel et les ressources humaines, Langue vivante (anglais ou allemand)

Domaine professionnel :

Administration du personnel, Communication interne et Ressources humaines, Droit du travail, Evaluation du personnel, Formation, GPEC, Recrutement, Rémunération: la paie, Rémunération: la politique de rémunération

Informations complémentaires

Modalités pratiques ·     Formation sur 1 an : 455 h de cours ·     Admission en alternance ·     Admission en formation initiale

DEESARH Assistant de Gestion Ressources Humaines

Prix sur demande