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Licence Direction des Ressources Humaines
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C'est très bien
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Je suis en formation de CGRH à distance avec INEAD : très bon suivi on m’a même reproché de ne pas demander de l’aide pour les devoirs ! J’ai été appelée régulièrement mais pas tous les mois. J’ai été très bien accompagnée pour mon mémoire. Je suis très satisfaite de cette école par correspondance.
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Concernant les cours chez INEAD, tout se passe à merveille, j'ai rendu 10 devoirs sur 14, je vais continuer à travailler sur les modules restants tranquillement en révisant les cours que j'ai reçus par courrier.
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- Bachelor
- A distance
- Dates au choix
...2. Devenir un collaborateur opérationnel, à forte capacité d’évolution, pouvant s’adapter aux exigences d’un secteur en constante évolution. Formation... Apprenez-en plus à propos de: Politique social, Plan de formation, Ressources humaines...
...2. Devenir un collaborateur opérationnel, à forte capacité d’évolution, pouvant s’adapter aux exigences d’un secteur en constante évolution. Formation... Apprenez-en plus à propos de: Politique social, Plan de formation, Ressources humaines...
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Je suis en formation de CGRH à distance avec INEAD : très bon suivi on m’a même reproché de ne pas demander de l’aide pour les devoirs ! J’ai été appelée régulièrement mais pas tous les mois. J’ai été très bien accompagnée pour mon mémoire. Je suis très satisfaite de cette école par correspondance.
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Concernant les cours chez INEAD, tout se passe à merveille, j'ai rendu 10 devoirs sur 14, je vais continuer à travailler sur les modules restants tranquillement en révisant les cours que j'ai reçus par courrier.
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Équipe de inead, très réactif et disponible.
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Dans le cadre de ma reprise d'études pour trouver une situation professionnelle pérenne, j'ai cherché une école qui m'accepte en cours d'année pour mon stage et m'inscrive aux examens rapidement. Après quelques jours de recherches, toutes les écoles me donnaient soit des prix exorbitants soit ne voulaient tout simplement pas m'inscrire.
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- Bachelor
- A distance
- Dates au choix
...professionnelle et la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) Savoir tenir et suivre les dossiers sociaux (médecine du travail... Apprenez-en plus à propos de: Gestion prévisionnelle des emplois, Gestion prévisionnelle des compétences, Droit social...
...professionnelle et la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) Savoir tenir et suivre les dossiers sociaux (médecine du travail... Apprenez-en plus à propos de: Gestion prévisionnelle des emplois, Gestion prévisionnelle des compétences, Droit social...
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Équipe de inead, très réactif et disponible.
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Dans le cadre de ma reprise d'études pour trouver une situation professionnelle pérenne, j'ai cherché une école qui m'accepte en cours d'année pour mon stage et m'inscrive aux examens rapidement. Après quelques jours de recherches, toutes les écoles me donnaient soit des prix exorbitants soit ne voulaient tout simplement pas m'inscrire.
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Excellente école spécialisée dans le management des ressources humaines. Le rythme d'alternance 1 jour de cours pour 4 jours en entreprise est très attractif pour les étudiants comme pour les entreprises. Un service relation entreprise qui vous accompagne dans votre recherche d'alternance. Une équipe pédagogique à votre écoute. Une excellente école pour créer un réseau professionnel de qualité.
Bravo IEM.
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L'équipe pédagogique de l'IEM accompagne l'ensemble des élèves souhaitant avoir une alternance en étant proche de leurs étudiants. Les conférences sont de très bonnes qualités et les séminaires proposés chaque année permettent de développer leurs connaissances.
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L'équipe pédagogique de l'IEM fait preuve d'un excellent professionnalisme, ils sont très à l'écoute de leurs étudiants. Concernant la recherche d'entreprise, l'école se démène pour nous aider à trouver une entreprise qui correspond à nos attentes professionnelles. Par ailleurs, le rythme d'alternance ( 4 jours en entreprise- 1 jour à l'école) est très attractif. Les conférences à la fin de chaque journée de cours sont très enrichissantes et permettent de développer notre réseau.
Je recommande à 100% l'IEM !
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- Bachelor
- Puteaux
- Dates au choix
...travaillent dans le secteur du tourisme/hôtellerie. L'Ile-de-France étant la région la plus visitée au monde, les perspectives d'emplois sont donc fabuleuses... Apprenez-en plus à propos de: Conduire et accompagner le changement, La flexibilité et la rapidité, La négociation...
...travaillent dans le secteur du tourisme/hôtellerie. L'Ile-de-France étant la région la plus visitée au monde, les perspectives d'emplois sont donc fabuleuses... Apprenez-en plus à propos de: Conduire et accompagner le changement, La flexibilité et la rapidité, La négociation...
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Excellente école spécialisée dans le management des ressources humaines. Le rythme d'alternance 1 jour de cours pour 4 jours en entreprise est très attractif pour les étudiants comme pour les entreprises. Un service relation entreprise qui vous accompagne dans votre recherche d'alternance. Une équipe pédagogique à votre écoute. Une excellente école pour créer un réseau professionnel de qualité.
Bravo IEM.
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L'équipe pédagogique de l'IEM accompagne l'ensemble des élèves souhaitant avoir une alternance en étant proche de leurs étudiants. Les conférences sont de très bonnes qualités et les séminaires proposés chaque année permettent de développer leurs connaissances.
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L'équipe pédagogique de l'IEM fait preuve d'un excellent professionnalisme, ils sont très à l'écoute de leurs étudiants. Concernant la recherche d'entreprise, l'école se démène pour nous aider à trouver une entreprise qui correspond à nos attentes professionnelles. Par ailleurs, le rythme d'alternance ( 4 jours en entreprise- 1 jour à l'école) est très attractif. Les conférences à la fin de chaque journée de cours sont très enrichissantes et permettent de développer notre réseau.
Je recommande à 100% l'IEM !
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J'ai eu aucun problème du tout. Dans le sud de la France, ils ont un accent charmant!
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Les films en particulier quand il est pas cher sur certains jours pour les étudiants et les lieux de débat
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Au début, il était vocabulaire Asthe difficile, je tenais a ce qui était tought à l'école, aucune expérience réelle de parler le jargon, mais comme l'année a continué, il est devenu plus facile et vous vraiment commencer à se sentir français !!
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- DUT
- Mont-saint-aignan
- 2 Ans
...Tronc Commun 1ère année * PREMIER SEMESTRE DUT GEA (Obligatoire - 30 crédits - 441h) COMMUNIQUER ET SE SITUER DANS LES ORGANISATIONS (Obligatoire)...
...Tronc Commun 1ère année * PREMIER SEMESTRE DUT GEA (Obligatoire - 30 crédits - 441h) COMMUNIQUER ET SE SITUER DANS LES ORGANISATIONS (Obligatoire)...
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J'ai eu aucun problème du tout. Dans le sud de la France, ils ont un accent charmant!
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Les films en particulier quand il est pas cher sur certains jours pour les étudiants et les lieux de débat
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Au début, il était vocabulaire Asthe difficile, je tenais a ce qui était tought à l'école, aucune expérience réelle de parler le jargon, mais comme l'année a continué, il est devenu plus facile et vous vraiment commencer à se sentir français !!
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Une grande université. Très heureux.
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- Bachelor
- Amiens
- 1 An
...(8 crédits ECTS) Conduite de projet et business intelligence (2 crédits ECTS) Contrôle de gestion (2 crédits ECTS) Brand and innovation management... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Négociation sociale, Droit du travail...
...(8 crédits ECTS) Conduite de projet et business intelligence (2 crédits ECTS) Contrôle de gestion (2 crédits ECTS) Brand and innovation management... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Négociation sociale, Droit du travail...
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Une grande université. Très heureux.
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- Licence
- Nantes
- Dates au choix
...technique de communication Recrutement et action de formation : Les offres de formations, les demandes du personnel Rédiger et publier les offres d'emploi...
- Bachelor
- En ligne
- Dates au choix
...Débouchés du Bachelor Ressources Humaines Le travail temporaire pour des postes de chargé de recrutement, de commercial ou de directeur d'agence... Apprenez-en plus à propos de: Services du personnel, Ressources humaines...
- Bachelor
- Puteauxetdans 3 autres établissements
- Lognes, Montigny Le Bretonneux, Courcouronnes
- Dates au choix
...années de Bachelor 1 et 2 généralistes école de commerce. Selon son niveau d’études, l’étudiant peut accéder directement au Bachelor 2 ou 3. Les cours... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Stratégie des ressources humaines, Responsable des relations humaines...
- DEES
- (54) Meurthe-et-Moselle
...Le DEESARH est un diplôme européen de la FEDE, la Fédération Européenne des Écoles. Cette association européenne d'écoles a pour mission principale d'établir...
- Licence pro
- Strasbourg
...le responsable de formation : analyser une demande de formation, élaborer un projet de formation, un parcours de formation individualisé, d'insertion dans ou vers l'emploi... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...
- Licence pro
- (Evry Cedex)
- Dates au choix
...et dynamisation des RH l’accompagnement et le changement organisationnel la communication un large panel d’outils d’analyse la mise en application de toutes... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Administration du personnel, Organisation du travail...
- Licence
- A distance
- Dates au choix
...Tout public majeur de niveau BAC + 2 La gestion des ressources humaines est indispensable et toutes les entreprises, quels que soient leurs statuts et secteur d’activité...
- DEES
- Laxou
- 1 An
...Destinataires: Etudiants, demandeur d'emploi Etudiants, demandeur d'emploi Le programme du DEES correspond au référentiel FEDE : Fédération Européenne des Ecoles...
- Bachelor
- Paris
- Dates au choix
...S’étant approprié le descriptif complet des missions de sa fonction, il peut faire le lien entre management et gestion des ressources humaines et... Apprenez-en plus à propos de: Relation travail, Ressource humaines, Relation sociale...
- Licence pro
- Nancy
- 1 An
...La formation dure 12 mois et se réalise en alternance. Elle est ouverte en contrat de professionnalisation, en formation initiale classique et en formation continue...
- Licence pro
- Guyancourt
- Dates au choix
...méthodes et outils de gestion prévisionnelle des emplois et compétences Gestion des carrières, appréciation de la performance humaine et politique de rémunération...
- Bachelor
- Lognes
- 3 Ans
...aux étudiants une connaissance générale dans les grands domaines du management et de construire le projet professionnel avant de choisir une spécialité... Apprenez-en plus à propos de: Rémunération variable, Ressources humaines...
- DEES
- Paris
- 2 Ans
...· Implication du personnel · Gestion financière · Management des relations sociales · Communication interne et de crise · Stratégie d'entreprise · Communication...
- Bachelor
- Montpellier
- Dates au choix
...rythme de formation est adapté aux besoins des entreprises et à une meilleure performance de l’étudiant La pédagogie interactive associée à des intervenants... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Tableaux de bord, Assistant RH...
- Licence
- Nancy
- 12 Mois
...Le (la) titulaire de la licence professionnelle intervient, sous l’autorité d’un responsable, dans le champ des ressources humaines. Partenariat avec les...
- Licence pro
- Cherbourg-octeville
...et des ressources humaines Relations sociales Contrôle de gestion des RH Communication et animation de groupe Unité d'enseignement 3 : Projet d’entreprise/Management...
- Licence pro
- Annecy Le Vieux
- 12 Mois
...Voir les détails sur notre site internet : -savoie.fr : - objectifs de la formation, poste en entreprise et débouchés, taux d'insertion professionnelle...
Questions / Réponses
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