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Licence Direction des Ressources Humaines
- Bachelor
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- Dates au choix
...de performance en entreprise 2.Les différents types de performance en entreprise 3.Mettre en place un suivi de la performance 4.Le diagnostic de la performance... Apprenez-en plus à propos de: Politique RH de l’entreprise, Différents types de performanc, Politique de rémunération...
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Ergonomique, complet, bien organisé et pratique, je recommande!
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Il s'agit d'un excellent moyen de concilier ce que l'on veut faire avec ce que l'on fait, les cours sont intéressants, et l'accès aux stages en entreprise aussi.
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De très bons profs. Les cours à distance sont très clairs et précis centrés sur l'indispensable plus que sur les détails.Cette formation apporte vraiment une base utile dans le secteur pro en question. Ensuite cette base peut etre approfondie avec une formation plus poussée tout comme en entreprise de la propre bouche du patron. Les profs corrigent assez vite les controles. Je vous encourage à vous inscrire!
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- BTS
- A distance
- Dates au choix
...d’adapter les cours à votre emploi du temps. Les cours sont axés sur des matières générales comme l’économie, l’expression ou la pratique d’une langue... Apprenez-en plus à propos de: Culture générale, Management des entreprises, Gestion des compétences...
...d’adapter les cours à votre emploi du temps. Les cours sont axés sur des matières générales comme l’économie, l’expression ou la pratique d’une langue... Apprenez-en plus à propos de: Culture générale, Management des entreprises, Gestion des compétences...
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Ergonomique, complet, bien organisé et pratique, je recommande!
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Il s'agit d'un excellent moyen de concilier ce que l'on veut faire avec ce que l'on fait, les cours sont intéressants, et l'accès aux stages en entreprise aussi.
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De très bons profs. Les cours à distance sont très clairs et précis centrés sur l'indispensable plus que sur les détails.Cette formation apporte vraiment une base utile dans le secteur pro en question. Ensuite cette base peut etre approfondie avec une formation plus poussée tout comme en entreprise de la propre bouche du patron. Les profs corrigent assez vite les controles. Je vous encourage à vous inscrire!
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C'est très bien
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Je suis en formation de CGRH à distance avec INEAD : très bon suivi on m’a même reproché de ne pas demander de l’aide pour les devoirs ! J’ai été appelée régulièrement mais pas tous les mois. J’ai été très bien accompagnée pour mon mémoire. Je suis très satisfaite de cette école par correspondance.
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Concernant les cours chez INEAD, tout se passe à merveille, j'ai rendu 10 devoirs sur 14, je vais continuer à travailler sur les modules restants tranquillement en révisant les cours que j'ai reçus par courrier.
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- Bachelor
- A distance
- Dates au choix
...2. Devenir un collaborateur opérationnel, à forte capacité d’évolution, pouvant s’adapter aux exigences d’un secteur en constante évolution. Formation... Apprenez-en plus à propos de: Politique social, Communication interne, Gestion des ressources humaines...
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C'est très bien
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Je suis en formation de CGRH à distance avec INEAD : très bon suivi on m’a même reproché de ne pas demander de l’aide pour les devoirs ! J’ai été appelée régulièrement mais pas tous les mois. J’ai été très bien accompagnée pour mon mémoire. Je suis très satisfaite de cette école par correspondance.
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Concernant les cours chez INEAD, tout se passe à merveille, j'ai rendu 10 devoirs sur 14, je vais continuer à travailler sur les modules restants tranquillement en révisant les cours que j'ai reçus par courrier.
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- DEES
- (54) Meurthe-et-Moselle
...Le DEESARH est un diplôme européen de la FEDE, la Fédération Européenne des Écoles. Cette association européenne d'écoles a pour mission principale d'établir...
- Licence pro
- (Evry Cedex)
- Dates au choix
...et dynamisation des RH l’accompagnement et le changement organisationnel la communication un large panel d’outils d’analyse la mise en application de toutes... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Organisation du travail, Administration du personnel...
- Licence pro
- Cherbourg-octeville
...et des ressources humaines Relations sociales Contrôle de gestion des RH Communication et animation de groupe Unité d'enseignement 3 : Projet d’entreprise/Management...
- Licence pro
- Annecy Le Vieux
- 12 Mois
...Voir les détails sur notre site internet : -savoie.fr : - objectifs de la formation, poste en entreprise et débouchés, taux d'insertion professionnelle...
- Licence pro
- Longuenesse
- 1 An
...communication 15 Anglais 20 Mathématiques 20 ENVIRONNEMENT ECONOMIQUE ET JURIDIQUE COURS TD Economie du travail 20 Gestion des ressources humaines 30 Droit...
- Licence pro
- En intra entreprise (à Angers Cedex)
- 1 An
...de cette formation est de préserver un lien étroit entre l'Université et le monde de l'entreprise. Sur la base d'exigences scientifiques et professionnelles clairement établies...
- Diplôme universitaire
- Nice
- 2 Ans
...informatique appliquée à la gestion du personnel, techniques d'expression, communication psychologie, comptablité). Après un séminaire d'intégration de 4 à 6 semaines...
- Bachelor
- Puteauxetdans 3 autres établissements
- Lognes, Montigny Le Bretonneux, Courcouronnes
- Dates au choix
...années de Bachelor 1 et 2 généralistes école de commerce. Selon son niveau d’études, l’étudiant peut accéder directement au Bachelor 2 ou 3. Les cours... Apprenez-en plus à propos de: Responsable des ressources humain, Gestion des compétences, Assistant RH...
- Bachelor
- Lognes
- 3 Ans
...aux étudiants une connaissance générale dans les grands domaines du management et de construire le projet professionnel avant de choisir une spécialité... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Rémunération variable...
- Licence
- Neuilly Sur Seine
...des systèmes médiatiques - 36h Histoire des dispositifs d'information et de communication Panorama du système médiatique français Sociologie des médias C...
- Licence pro
- En semi-présentiel à Annonay
...Sociologie du travail - Economie du travail UE 5 : ENVIRONNEMENT DE LA GRH - Relations sociales - Conduite de projets - Ethique et déontologie des Ressources Humaines...
- Licence pro
- (Vélizy)
- 1 An
...d'assurer la mise en oeuvre et le suivi des tableaux de bord et indicateurs sociaux, d'être l'interlocuteur privilégié en matière de législation sociale...
- Licence
- (Dole Cedex)
- 3 Ans
...(sous réserve d'accord avec la branche). Salarié en formation continue Salarié en contrat de professionnalisation (sous réserve d'accord avec la branche)...
- Licence pro
- Nancy
- Dates au choix
...des ressources humaines, prendre en compte les évolutions législatives, réglementaires et conventionnelles et leur impact dans l’entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des conflits, Sécurité et prévention, Gestion des relations sociales...
- Bachelor
- Marne La Vallée
- 3 Ans
...aux étudiants une connaissance générale dans les grands domaines du management et de construire le projet professionnel avant de choisir une spécialité... Apprenez-en plus à propos de: Anglais des affaires, Contrôle de gestion, Communication d’entreprise...
- DEES
- Strasbourg
- Dates au choix
...comptables et financières, et avoir un sens relationnel développé. L'assistant ressources humaines seconde le responsable du personnel de son entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de Gestion Ressources Humaines, Gestion du personnel, Gestion de la paie...
- Licence pro
- Guyancourt
- Dates au choix
...méthodes et outils de gestion prévisionnelle des emplois et compétences Gestion des carrières, appréciation de la performance humaine et politique de rémunération...
- Licence
- Paris
- 3 Ans
...(publiques ou privées) ou l'étude des politiques sociales. Semestre1 Intitulé des UE et des enseignements CM TD ECTS UE 1 opt générale S1 19 Introduction...
- Bachelor
- Challans
- 9 Mois
...communication professionnelle, négociation sociale, outils informatiques du manager OUTILS DE GESTION Analyse financière, contrôle budgétaire...
- Licence pro
- Strasbourg
...le responsable de formation : analyser une demande de formation, élaborer un projet de formation, un parcours de formation individualisé, d'insertion dans ou vers l'emploi... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...
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