...chaque matière étudiée est justifiée par les fonctions RH. Ainsi chaque mission fait l’objet d’un cours : le recrutement, la formation, la rémunération... Apprenez-en plus à propos de: Négociation sociale, Rémunération variable, Entretien d'embauche... Voir plus
...(de l’embauche au départ). Doté de bonnes capacités d’écoute et de dialogue, il/elle est en charge de la communication interne de l'entreprise et participe... Apprenez-en plus à propos de: Responsable des ressources humaines, Mat financier... Voir plus
...Ces études comptent avec un exhaustif programme, qui vous prépare pour soutenir de manière professionnelle la gestion administrative des salariés... Apprenez-en plus à propos de: Comptabilité générale, Gestion de l'emploi et des compétences, Comptabilité analytique... Voir plus
...en plus de vous préparer pour construire la responsabilité sociale et la marque employeur de l’entreprise. Le programme de cette formation comprend... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Administration du personnel, Stratégie des ressources humaines... Voir plus
...Vous connaîtrez les fonctions du directeur de ressources humaines et développerez les compétences pour être capable de détecter et de consolider les talents... Apprenez-en plus à propos de: Directeur des ressources humaines, Relations de travail, Formation du personnel... Voir plus
...Il faut être à la fois organisé et adaptable pour pouvoir exercer ce métier. La formation se déroule sur 12 mois sur le mode de l’alternance à savoir une... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie des ressources humaines, Gestion de la paie, Ressources humaines... Voir plus
...et gérer administrativement la paie. Vous aborderez également le droit du travail et la gestion de la masse salariale. Vous devrez réaliser un stage en... Apprenez-en plus à propos de: Contrôle budgétaire, Négociation sociale, Gestion de la masse salariale... Voir plus
...dans le management des ressources humaines. Durant une période de deux ans, vous apprendrez les techniques professionnelles de la gestion culturelle du personnel... Apprenez-en plus à propos de: Sciences de gestion des RH, Psychologie du travail, Audit du contrôle de gestion... Voir plus
...un poste de DRH ou une « grosse entreprise » sur des missions d’expertise (Recrutement, mobilité…). Cette formation de haut niveau est très professionnalisante... Apprenez-en plus à propos de: Négociations sociales, Plan de formation, Tableaux de bord RH... Voir plus
...Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) • Recrutement • Rémunération • Évaluation - Formation • Risques psychosociaux • Relations... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, Relations avec les partenaires... Voir plus
...ou dans une grande entreprise globale. Vous serez capable de professionnaliser le management des ressources humaines. Vous saurez prendre en compte... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie d'entreprise, Sociologie du travail, Réalisation d'un bilan social... Voir plus
...La formation s’organise autour de deux axes, l’évaluation et le bilan de compétences, avec les approches et problématiques qu’ils présentent... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de la mobilité interne, Validation des acquis, Techniques psychométriques... Voir plus
...vous serez en mesure de contribuer efficacement à la performance de votre entreprise et à votre essor personnel. L’acquisition des savoir-faire techniques... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation... Voir plus
...en plus de vous préparer pour construire la responsabilité sociale et la marque employeur de l’entreprise. Le programme de cette formation comprend... Apprenez-en plus à propos de: Marque employeur, Ressources humaines, Gestion des ressources humaines... Voir plus
...et contrôler l’ensemble des processus en relation avec les ressources humaines. Vous obtiendrez également des outils de médiation pour favoriser la communication... Apprenez-en plus à propos de: Marketing interne, Direction de ressources humaines, Gestion des compétences... Voir plus
...opérationnelle du personnel et de la paie. Vous maîtriserez les techniques et les outils permettant de mobiliser et de développer le capital humain... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Gestion administrative du personnel, Ressources humaines... Voir plus
...Vous aborderez le management opérationnel, stratégique et expertise. La formation inclut la réalisation d’un stage en entreprise de 16 semaines... Apprenez-en plus à propos de: Management des ressources humaines, Management du changement, Management stratégique... Voir plus
...humaines et administration vous permettra d’accéder à des postes de gestion d’entreprise, responsable d’établissement ou gestion des ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Culture Entrepreneuriale, Conduite de projet, Droit du travail... Voir plus
...La formation se divise en 5 blocs de certification. Vous apprendrez comment mettre en place une politique Ressources Humaines au sein d’une entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Evaluation de performance, Responsable des relations humaines, Ressources humaines... Voir plus
...du personnel de la gestion des effectifs, des compétences et des carrières du suivi des tableaux de bord en matière sociale. Pour pouvoir suivre cette formation... Apprenez-en plus à propos de: Bachelor en ressources humaines, Entretien professionnel, Responsable des ressources humaines... Voir plus
...humains peuvent varier à la marge, compte tenu des obligations liées aux seuils en nombre de personnel. Dans les structures importantes, le responsable... Apprenez-en plus à propos de: Comportements personnels, Comportements professionnels, Réseaux sociaux... Voir plus
...l’environnement juridique des ressources humaines. Vous traiterez du management des ressources humaines et des stratégies RH. Vous maîtriserez les politiques... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Gestion de la formation, Connaissance du CIF... Voir plus
...de ses objectifs et des ses contraintes. Il s’assure que la politique définie soit bien appliquée mais aussi du respect du droit en vigueur... Apprenez-en plus à propos de: Formation du personnel, Recrutement du personnel, Communication de l'entreprise... Voir plus
