158

Formation Plans de carrière

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VOTRE SÉLECTION ACTUELLE
  • Plans de carrière
TYPE DE FORMATION
  • Tous 158
  • Formation continue 128
  • Master 13
  • Études supérieures 13
  • Formation professionnelle 4
NIVEAU D'APPRENTISSAGE
  • Tous les niveaux 10
  • Niveau initiation 6
  • Niveau intermédiaire 4
PRIX
  • 5000 € ou plus
  • 4000 €
  • 3000 €
  • 2000 €
  • 1000 €
  • 500 €
  • 300 €
  • 150 € ou moins
THÉMATIQUE
  • Gestion d'Entreprise 150
  • Développement Personnel et Détente 7
  • Sciences Humaines et Sociales 1
DÉBUT
  • En 1 mois 40
  • En 3 mois 40
  • En 6 mois 41
  • En 9 mois 41
  • En 1 an 41
  • Après 1 an 40
DURÉE
  • Heures 35
  • Jours 74
  • Semaines 9
  • 3 mois 1
  • 6 mois 3
  • 9 mois 0
  • Année(s) 24
CARACTÉRISTIQUES
  • Intensif 3
  • Stages en enterprise 4
  • CPF 16
  • CIF 8
  • Pôle Emploi 4
  • Diplôme national d'État 7
OÙ ÉTUDIER
Pays
Région
MÉTHODOLOGIE
  • Bachelor
  • En ligne
  • Dates au choix
  • 2 Ans
Obtention du Titre RNCP, reconnu par l'État

...EVALUATIONS * contrôle continu Au programme de la seconde année : GESTION ADMINISTRATIVE ADMINISTRATION ET GESTION DU PERSONNEL LÉGISLATION SOCIALE SOCIAL... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Réseaux sociaux, Évaluation de performances... Voir plus

FORMATION À LA UNE

Prix sur demande
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Obtention du Titre RNCP, reconnu par l'État

...EVALUATIONS * contrôle continu Au programme de la seconde année : GESTION ADMINISTRATIVE ADMINISTRATION ET GESTION DU PERSONNEL LÉGISLATION SOCIALE SOCIAL... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Réseaux sociaux, Évaluation de performances... Voir plus

  • Formation
  • Pau
    et dans 3 autres établissements
  • Niveau initiation
  • Dates au choix
  • 14h - 2 Jours
  • Stage

...Traiter les cas difficiles (le silencieux, celui sui refuse l’évaluation, le « grande gueule »,…). Le compte-rendu d'entretien, l'accord, la gestion du désaccord... Apprenez-en plus à propos de: Tests psychotechniques, Bilan de compétences, Assistant RH... Voir plus


500 
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...Traiter les cas difficiles (le silencieux, celui sui refuse l’évaluation, le « grande gueule »,…). Le compte-rendu d'entretien, l'accord, la gestion du désaccord... Apprenez-en plus à propos de: Tests psychotechniques, Bilan de compétences, Assistant RH... Voir plus

  • Formation
  • Pau
    et dans 3 autres établissements
  • Niveau initiation
  • Dates au choix
  • 14h - 2 Jours
  • Stage

...Vous êtes manager de proximité et vous devez mener des entretiens de recrutement, d'évaluation ou professionnel, cette formation est faite pour vous Objectifs... Apprenez-en plus à propos de: Entretien professionnel, Environnement de travail, Estimation des performances... Voir plus


500 
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...Vous êtes manager de proximité et vous devez mener des entretiens de recrutement, d'évaluation ou professionnel, cette formation est faite pour vous Objectifs... Apprenez-en plus à propos de: Entretien professionnel, Environnement de travail, Estimation des performances... Voir plus

  • Formation
  • A distance

...et maturité vocationnelle. Gestion d'un projet individuel. Styles personnels dans un groupe de travail. Gestion des compétences, communication... Apprenez-en plus à propos de: Plans de carrière, Gestion des compétences, Capital immatériel... Voir plus


Prix sur demande
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...et maturité vocationnelle. Gestion d'un projet individuel. Styles personnels dans un groupe de travail. Gestion des compétences, communication... Apprenez-en plus à propos de: Plans de carrière, Gestion des compétences, Capital immatériel... Voir plus

  • Formation
  • A distance
  • 3 Mois

... derrière ce qui se joue Pratiquer l’écoute active Apprendre à questionner et à reformuler à bon escient 3) Dégager un plan d’action concerté Déminer... Apprenez-en plus à propos de: Préparer l'entretien, Évaluation de performances, Entretien d'évaluation... Voir plus


750 
Non imposable
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... derrière ce qui se joue Pratiquer l’écoute active Apprendre à questionner et à reformuler à bon escient 3) Dégager un plan d’action concerté Déminer... Apprenez-en plus à propos de: Préparer l'entretien, Évaluation de performances, Entretien d'évaluation... Voir plus

  • Formation
  • Neuilly Sur Seine
  • 70h

... et prérogatives. - L'élaboration du plan de formation : Les nouvelles règles d'élaboration du plan selon 3 catégories d'actions de formation, Le DIF (Droit... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie des ressources humaines, Capital immatériel, Plans de carrière... Voir plus


3010 
HT
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... et prérogatives. - L'élaboration du plan de formation : Les nouvelles règles d'élaboration du plan selon 3 catégories d'actions de formation, Le DIF (Droit... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie des ressources humaines, Capital immatériel, Plans de carrière... Voir plus

  • Formation
  • En intra entreprise à L Isle D Abeau
  • 2 Jours

...Objectifs: Elaborer un plan d'action en faveur de l'emploi des seniors Conserver les compétences acquises au sein de l'entreprise Faire évoluer les compétences des salariés ayant de l'ancienneté, dans un contexte d'évolution des métiers et de pénurie de main d'œuvre Permettre de vieillir au travail... Apprenez-en plus à propos de: Direction de ressources humaines, Gestion des compétences, Plans de carrière... Voir plus


Prix sur demande
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...Objectifs: Elaborer un plan d'action en faveur de l'emploi des seniors Conserver les compétences acquises au sein de l'entreprise Faire évoluer les compétences des salariés ayant de l'ancienneté, dans un contexte d'évolution des métiers et de pénurie de main d'œuvre Permettre de vieillir au travail... Apprenez-en plus à propos de: Direction de ressources humaines, Gestion des compétences, Plans de carrière... Voir plus

  • Formation
  • Paris
  • 3 Jours

...Les missions du conseiller carrière • Analyser le marché de l’emploi • Analyser un projet professionnel, un profil professionnel • Écouter... Apprenez-en plus à propos de: Environnement de travail, Plans de carrière, Entretien professionnel... Voir plus


1150 
TTC
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...Les missions du conseiller carrière • Analyser le marché de l’emploi • Analyser un projet professionnel, un profil professionnel • Écouter... Apprenez-en plus à propos de: Environnement de travail, Plans de carrière, Entretien professionnel... Voir plus

  • Formation
  • 24h

...Objectifs: Pour le salarié, c'est l'occasion de faire un point sur sa carrière et de se réorienter. Pour l'entreprise, c'est un outil pour piloter et faciliter la mobilité. Destinataires: Les salariés, dans le cadre du plan de formation de l'entreprise/DIF ou du CIF (Congé Individuel... Apprenez-en plus à propos de: Plans de carrière, Gestion des compétences... Voir plus


2000 
HT
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...Objectifs: Pour le salarié, c'est l'occasion de faire un point sur sa carrière et de se réorienter. Pour l'entreprise, c'est un outil pour piloter et faciliter la mobilité. Destinataires: Les salariés, dans le cadre du plan de formation de l'entreprise/DIF ou du CIF (Congé Individuel... Apprenez-en plus à propos de: Plans de carrière, Gestion des compétences... Voir plus

  • Formation
  • Lyon
    et dans un autre établissement.
  • 3 Jours

...Objectifs: CALYPSO-IPRP vous propose des moyens et des outils pour analyser la situation de transition et envisager sereinement le passage à la retraite... Apprenez-en plus à propos de: Plans de carrière... Voir plus


990 
HT
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...Objectifs: CALYPSO-IPRP vous propose des moyens et des outils pour analyser la situation de transition et envisager sereinement le passage à la retraite... Apprenez-en plus à propos de: Plans de carrière... Voir plus

  • Formation
  • Grenoble
  • 3h

...de développer votre projet professionnel et personnel. Méthodes et outils de travail Ecoute active et attentive Activités et exercices adaptés aux difficultés... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Plans de carrière... Voir plus


Prix sur demande
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...de développer votre projet professionnel et personnel. Méthodes et outils de travail Ecoute active et attentive Activités et exercices adaptés aux difficultés... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Plans de carrière... Voir plus

  • Formation
  • Créteil
  • 24h

..., l’adaptation des RDV en fonction des impératifs du bénéficiaire, Déterminer le plan d’action de la phase d’investigation. II - Phase d’Investigation Durée : 16... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Gestion des compétences, Bilan de compétences... Voir plus


1001-2000 €
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..., l’adaptation des RDV en fonction des impératifs du bénéficiaire, Déterminer le plan d’action de la phase d’investigation. II - Phase d’Investigation Durée : 16... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Gestion des compétences, Bilan de compétences... Voir plus

  • Formation
  • Dax
    et dans 3 autres établissements
  • Niveau initiation
  • Dates au choix
  • 14h - 2 Jours
  • Stage

...Les bases de la communication orale interpersonnelle : émetteur, récepteur, message, codage, décodage, feed-back, parasites, …. - Le verbal et le non verbal... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de performances, Gestion des compétences, Entretien d'évaluation... Voir plus


500 
HT
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...Les bases de la communication orale interpersonnelle : émetteur, récepteur, message, codage, décodage, feed-back, parasites, …. - Le verbal et le non verbal... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de performances, Gestion des compétences, Entretien d'évaluation... Voir plus

Responsable Ressources Humaines
Cnam Languedoc-Roussillon
  • Licence
  • Montpellier
    et dans 9 autres établissements

...Objectifs: Former des professionnels de la gestion du personnel à mettre en place les pratiques RH. Compétences visées : Connaître et savoir utiliser les... Apprenez-en plus à propos de: Plans de carrière, Évaluation de performances, Gestion des compétences... Voir plus


Prix sur demande
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...Objectifs: Former des professionnels de la gestion du personnel à mettre en place les pratiques RH. Compétences visées : Connaître et savoir utiliser les... Apprenez-en plus à propos de: Plans de carrière, Évaluation de performances, Gestion des compétences... Voir plus

  • Formation
  • Paris

...Objectifs: Comprendre le processus qui conduit au choix des plans sociaux pour pouvoir mener une politique sociale cohérente, efficace, dynamique, créatrice de richesses dont on pourra évaluer périodiquement les résultats à l'aide du tableau de bord social.... Apprenez-en plus à propos de: Direction de ressources humaines, Capital immatériel, Stratégie des ressources humaines... Voir plus


1320 
HT
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...Objectifs: Comprendre le processus qui conduit au choix des plans sociaux pour pouvoir mener une politique sociale cohérente, efficace, dynamique, créatrice de richesses dont on pourra évaluer périodiquement les résultats à l'aide du tableau de bord social.... Apprenez-en plus à propos de: Direction de ressources humaines, Capital immatériel, Stratégie des ressources humaines... Voir plus

  • Formation
  • Nantes
  • 4h

...de fiches de poste. Tout participant à la construction de référentiels, de fiches de poste. - Connaître l'historique des organisations du travail... Apprenez-en plus à propos de: Communication interne, Évaluation de performances, Environnement de travail... Voir plus


jusqu'à 150 €
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...de fiches de poste. Tout participant à la construction de référentiels, de fiches de poste. - Connaître l'historique des organisations du travail... Apprenez-en plus à propos de: Communication interne, Évaluation de performances, Environnement de travail... Voir plus

  • Formation
  • Villeurbanne
  • Dates au choix
  • 5 Jours

...Prise de parole en public Gestion du stress Gestion des conflits Maîtriser l’entretien annuel d'évaluation Conduite de réunion Conduite du changement Renforcer... Apprenez-en plus à propos de: Plans de carrière, Direction de ressources humaines, Stratégie des ressources humaines... Voir plus


Prix sur demande
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...Prise de parole en public Gestion du stress Gestion des conflits Maîtriser l’entretien annuel d'évaluation Conduite de réunion Conduite du changement Renforcer... Apprenez-en plus à propos de: Plans de carrière, Direction de ressources humaines, Stratégie des ressources humaines... Voir plus

  • Diplôme universitaire
  • Orleans
  • 5 Mois

...Objectifs: savoir conjuguer: des connaissances théoriques dans les sciences de la décision, de l'influence et de la communication des comportements d'interdépendance... Apprenez-en plus à propos de: Direction de ressources humaines, Stratégie des ressources humaines, Évaluation de performances... Voir plus


Prix sur demande
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...Objectifs: savoir conjuguer: des connaissances théoriques dans les sciences de la décision, de l'influence et de la communication des comportements d'interdépendance... Apprenez-en plus à propos de: Direction de ressources humaines, Stratégie des ressources humaines, Évaluation de performances... Voir plus

  • Formation
  • Paris
  • 3 Jours

...et expérimentent les différents outils de formation et d'accompagnement à distance. Destinataires: Responsables, chefs de projets et formateurs. Responsables... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de performances, Direction de ressources humaines, Gestion des compétences... Voir plus


1430 
HT
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...et expérimentent les différents outils de formation et d'accompagnement à distance. Destinataires: Responsables, chefs de projets et formateurs. Responsables... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de performances, Direction de ressources humaines, Gestion des compétences... Voir plus

  • Formation
  • Evry
  • 2 Jours

...1.Entretien d'évaluation et management Enjeux et objectifs de l'entretien d'évaluation Synthèse et plan guide de déroulement de l'entretien. 2... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Environnement de travail, Direction de ressources humaines... Voir plus


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...1.Entretien d'évaluation et management Enjeux et objectifs de l'entretien d'évaluation Synthèse et plan guide de déroulement de l'entretien. 2... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Environnement de travail, Direction de ressources humaines... Voir plus

  • Formation
  • Levallois-perret
  • 1 Jour

...Objectifs: Accompagnement à la réussite de la rédaction de son CV et de sa lettre de motivation: Face à une activité désirée ou dans une situation d'interrogation professionnelle... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences, Gestion des compétences, Plans de carrière... Voir plus


660 
HT
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...Objectifs: Accompagnement à la réussite de la rédaction de son CV et de sa lettre de motivation: Face à une activité désirée ou dans une situation d'interrogation professionnelle... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences, Gestion des compétences, Plans de carrière... Voir plus

  • Formation
  • Créteil
  • 48h

..., Déterminer le plan d’action de la phase d’investigation. 2 - Phase d’Investigation Modalités : Identifier les caractéristiques personnelles, les aptitudes... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Plans de carrière, Entretien professionnel... Voir plus


1680 
TTC
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..., Déterminer le plan d’action de la phase d’investigation. 2 - Phase d’Investigation Modalités : Identifier les caractéristiques personnelles, les aptitudes... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Plans de carrière, Entretien professionnel... Voir plus

  • Formation
  • Neuilly Sur Seine
  • 1 Jour

...Objectifs: Maîtriser un outil opérationnel et participatif de cartographie des compétences afin de construire le plan de formation dans une approche compétence. Relier formation et gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC). Mobiliser et impliquer l'encadrement dans l'analyse... Apprenez-en plus à propos de: Direction de ressources humaines, Capital immatériel, Plans de carrière... Voir plus


350 
HT
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...Objectifs: Maîtriser un outil opérationnel et participatif de cartographie des compétences afin de construire le plan de formation dans une approche compétence. Relier formation et gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC). Mobiliser et impliquer l'encadrement dans l'analyse... Apprenez-en plus à propos de: Direction de ressources humaines, Capital immatériel, Plans de carrière... Voir plus