Réussir les Entretiens Professionnels

1. Place, rôle et enjeux de l'entretien professionnel

• Utiliser l'entretien professionnel pour donner de la visibilité, gérer la professionnalisation, la mobilité interne et l'employabilité
• Articuler entretien professionnel et entretien d'évaluation

2. Gestion des compétences et entretien professionnel

• Démarche compétences, référentiels métiers, emplois, situations professionnelles et compétences
• Définition de poste et définition de fonction : une différence à noter !

Exercice sur la finalité du poste

3. Contenu et objectif de l'entretien professionnel

• Les étapes de l'entretien
• Débouchés possibles de l'entretien

4. Mise en place de l'entretien

• Support de l'entretien
• Mobilisation et formation des managers

5. Assurer le suivi global des entretiens professionnels au niveau de l'entreprise

• Gérer les remontées et capitaliser les informations
• Exploiter les données et assurer le suivi en cohérence avec la stratégie de l'entreprise
• Faire évoluer la cartographie des compétences

6. Test grandeur nature

7. Communiquer dans l'entreprise

• Avant son lancement, au moment de la mise en œuvre, sur les actions de suivi
• Associer les managers

Exercice de communication interne compétences