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Description

  • Typologie

    Formation

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    En intra entreprise

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Vers la qualification et l’évolution professionnelle des salariés De l’obligation de payer à l’obligation de former, la nouvelle loi sur la formation professionnelle encourage les employeurs à mettre en place des plans de formation qui tiennent compte des besoins réels des entreprises en termes de compétences. Les responsables formation mettre en œuvre le compte personnel […]

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Le programme

Vers la qualification et l’évolution professionnelle des salariés

De l’obligation de payer à l’obligation de former, la nouvelle loi sur la formation professionnelle encourage les employeurs à mettre en place des plans de formation qui tiennent compte des besoins réels des entreprises en termes de compétences. Les responsables formation mettre en œuvre le compte personnel de formation (CPF) pour favoriser la qualification et l’évolution professionnelle des salariés.

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