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Formation Direction des Ressources Humaines (Suisse)
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...L’examen a pour but de permettre à des personnes qualifiées de l’économie privée et de l’administration publique, qui disposent de bonnes connaissances...
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- Aix En Provence, Bruxelles, Lyon, Saint Herblain, Saint Gregoire, Toulouse, Bordeaux, Sophia-Antipolis, Lille, Strasbourg, Luxembourg ...
- Septembre
- 2 Jours
...Communiquer auprès de partenaires internes : impliquer managers, délégués du personnel, membres du CE, membres du CHSCT. Communiquer auprès de partenaires externes... Apprenez-en plus à propos de: Risques professionnels, Cadre juridique, Ressources humaines...
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...Détecter les potentiels, fidéliser les talents, développer les compétences est un enjeu majeur des entreprises dans le contexte économique actuel très compétitif... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences...
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...Les acteurs associés. Quels sont les risques ? Concevoir et mettre à jour son DURP. Exercice Travail sur l'organisation générale et définition des Unités... Apprenez-en plus à propos de: Obligations légales, Gestion sociale, Prévenir les risques psychosociaux...
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- Septembre
- 2 Jours
...sur la cible emplois et compétences de l'entreprise à 3 ou 5 ans. Finalité. Objectifs. Acteurs à impliquer. Comité de pilotage. Métiers à prioriser... Apprenez-en plus à propos de: Management des compétences, Ressources humaines, Cahier des charges...
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C'est très bien
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Je suis en formation de CGRH à distance avec INEAD : très bon suivi on m’a même reproché de ne pas demander de l’aide pour les devoirs ! J’ai été appelée régulièrement mais pas tous les mois. J’ai été très bien accompagnée pour mon mémoire. Je suis très satisfaite de cette école par correspondance.
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Concernant les cours chez INEAD, tout se passe à merveille, j'ai rendu 10 devoirs sur 14, je vais continuer à travailler sur les modules restants tranquillement en révisant les cours que j'ai reçus par courrier.
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- Bachelor
- A distance
- Dates au choix
- 1 An
...20h La stratégie de sourcing 38h La conduite d’un entretien de recrutement 10h L’intégration du nouveau collaborateur 10h UC 3 DEVELOPPER LES RESSOURCES HUMAINES... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Gestion du personnel, Gestion prévisionnelle des compétences...
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C'est bon mais les frais de formation sont sensiblement superieur à nos attentes
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- Diplôme d’État sup.
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- 550h - 9 Mois
- Stage
...ACQUIS DE L’EXPÉRIENCE Les candidats ne justifiant pas formellement des titres requis sont invités à déposer leurs demandes d’équivalence et/ou de validation... Apprenez-en plus à propos de: Législation du travail, Management des organisations, Direction de PME...
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- Licence
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- 10 Mois
...Tout public majeur de niveau BAC + 2 La gestion des ressources humaines est indispensable et toutes les entreprises, quels que soient leurs statuts et secteur d’activité...
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- 450h
...l'habitus et le champ ; l'acteur et le sujet - L'organisation et la place de l'individu. - Hiérarchie et Reconnaissance - La négociation individuelle...
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Équipe de inead, très réactif et disponible.
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Dans le cadre de ma reprise d'études pour trouver une situation professionnelle pérenne, j'ai cherché une école qui m'accepte en cours d'année pour mon stage et m'inscrive aux examens rapidement. Après quelques jours de recherches, toutes les écoles me donnaient soit des prix exorbitants soit ne voulaient tout simplement pas m'inscrire.
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- Bachelor
- A distance
- Dates au choix
- 1 An
...professionnelle et la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) Savoir tenir et suivre les dossiers sociaux (médecine du travail... Apprenez-en plus à propos de: Droit social, Gestion du personnel, Gestion prévisionnelle des emplois...
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- Formation
- En ligne
- Dates au choix
...et juridique de base des ressources humaines et capables d'assurer la cohérence entre les options stratégiques des entreprises et la politique sociale (formation... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...
- Formation
- En ligne
- Dates au choix
...de gestion du personnel LA CONDUITE DE LA VEILLE SOCIALE Réalisation d’une veille juridique nécessaire au respect des obligations sociales Mise à jour...
- Formation
- En ligne
- 1 Jour
...La mondialisation (globalisation : les structures internationales et leurs interactions . Le "think global and act local») Les chiffres-clés...
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J'ai effectué un Master RH à INEAD, reconnu de niveau 1 au RNCP par le CEFOP, que j'ai validé en juillet 2015. Je suis très content de cette formation et je ne vais pas tarder à ouvrir un cabinet de recrutement.
L'école avait pour habitude de m'appeler 2 à 3 fois par mois afin de connaitre mon avancement au niveau scolaire. J'étais également en relation avec une tutrice qui était disponible pour répondre à toutes mes interrogations et m'orienter pour le mémoire.
Je suis passé par une multitudes d'écoles pour mon BTS et mes licences et je peux vous dire qu'INEAD est la seule à se soucier de votre réussite contrairement aux autres écoles qui préfèrent prendre votre argent et vous raconter des salades. Je recommande à 100% cette école si vous voulez réussir !
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- Mastère spécialisé
- A distance
- Dates au choix
- 900h
...et promouvoir un projet RH 10h Piloter la performance sociale 30h Manager la sécurité et la qualité de vie au travail 30h UC D42 MISSION EN ENTREPRISE... Apprenez-en plus à propos de: Gestion prévisionnelle des compétences, Gestion des relations au travail, Gestion de la formation du personnel...
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- Titre professionnel
- A distance
- 400h - 4 Mois
...humaines CCP 2 : CONTRIBUER AU DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES 4. Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières (GPEC)... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Entretien d'embauche...
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- En ligne
- Dates au choix
...Disposer des outils de base pour maîtriser les différentes phases du processus de recrutement RETOUR AUX FORMATIONS Analyser le besoin en recrutement Analyser...
- Bachelor
- En ligne
- Dates au choix
- 12 Mois
...ont la possibilité de choisir parmi les langues vivantes suivantes : Allemand, Anglais, Espagnol, Français, Italien, Portugais ; Le contenu des cours correspond... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de la paie, Évaluation du personnel, Ressources humaines...
- Mastère spécialisé
- A distance
- Dates au choix
- 16 Mois
...et savoir évaluer les performances. – Concevoir et mettre en œuvre la fonction RH. – Maîtriser les progiciels de GRH. 1. Connaître l’environnement professionnel Européen... Apprenez-en plus à propos de: Chargé de recrutement, Responsable recrutement, Responsable du développement des RH...
- Titre professionnel
- En ligne
- 200h - 4 Mois
- Stage
...du salarié participe à l'élaboration du plan de formation et en assure le suivi administratif favorise les relations sociales au quotidien et alerte... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Compétences de gestion, Pack Office...
- Bachelor
- En ligne
- Dates au choix
- 1 An
...ou des cabinets d’expertise comptable. L’IPAC travaille chaque année avec plus de 700 entreprises. Les échanges avec le monde professionnel se traduisent par des visites d’entreprises... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Sciences économiques...
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