LP Gestion des ressources humaines, spécialité Piloter les ressources humaines dans les petites et moyennes organisations

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Description

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    Formation

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    Dates au choix

La licence professionnelle Gestion des ressources humaines (GRH) propose aux étudiants (formation initiale ou par alternance) d'un niveau bac +2 et aux acteurs de la formation continue une année de professionnalisation dans le domaine de la gestion des ressources humaines. Cette formation vise à former des assistants ou des responsables de la gestion des ressources humaines dans les petites et moyennes organisations, capables d'assurer la gestion administrative et juridique de base des ressources humaines et capables d'assurer la cohérence entre les options stratégiques des entreprises et la politique sociale (formation, rémunération…) ainsi que des collaborateurs paie au sein des cabinets d'expertise comptable. L'enseignement est réalisé en collaboration avec de nombreux professionnels assurant une approche théorique et pratique de cette fonction.

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Les Avis

Les matières

  • Gestion
  • Gestion des ressources humaines

Le programme

Vous trouverez ici plus d'informations sur les objectifs de la formation et les compétences que vous allez pouvoir acquérir tout au long. Au cours de cette formation vous allez pouvoir vous former dans les domaines suivants:


Plus d’informations sur le déroulement de la formation
Nb heures Element Type ECTS CM TD TP Tout développer Outils transversaux Obligatoire 6       L'entreprise dans son environnement international Obligatoire 6       Les savoirs de base de la GRH Obligatoire 6       Les outils de la GRH Obligatoire 6       Les outils du management Obligatoire 6       Approf des savoirs de base et management stratégique des RH Obligatoire 6       projet Obligatoire 6       Stage Obligatoire 18       3-suivi étudiants apprent Facultatif         16-suivi d'étudiants en contrats de professionnalisation Facultatif         10-encadremt pjet tutoré Facultatif         11-encadremt recherche Facultatif         9-encadrement de stage Facultatif         Tout regrouper





Aménagement d'études

La formation est ouverte à l'apprentissage et au contrat de professionnalisation.

Contrôle des connaissances

Les modalités de contrôle sont le contrôle continu (oral, écrit en cours d'année) et le contrôle terminal (un contrôle terminal par enseignement : semestre 1 et semestre 2).
La certification s'obtient après une évaluation concernant les enseignements suivants, d'un projet et d'un stage de 16 semaines ou de la période d'apprentissage (regroupés en 8 UE).




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