FORMATION ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES

Acquérir et développer des compétences professionnelles liées au métier d’Assistant(e) RH. Ses activités varient selon la taille de l'entreprise : dans les structures de moyenne importance, il (elle) est souvent polyvalent dans la fonction RH; dans les entreprises de grande taille, ses activités sont plus spécialisées (administration du personnel, gestion d'une catégorie du personnel, recrutement, formation). Accéder à un métier d’Assistant(e) RH, Assistant(e) formation, Assistant(e) recrutement, Assistant(e) paie, Chargé(e) RH.

Tous public

Niveau BAC ou BAC validé
Expérience en ressources humaines recommandée
Connaissance de base Suite Office

Titre Professionnel TP-01284
du Ministère du Travail
Diplôme RNCP de niveau 5 (Bac +2), enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (J.O. du 30 juillet 2020)

• Un accompagnement par nos COACH-FORMATEURS SUR-MESURE dans une entreprise virtuelle : ce qui garantit votre OPERATIONNALITÉ (+ de confiance en vous) à l’issue de la formation et surtout votre EMPLOYABILITÉ (interaction avec des collègues d’autres services, travail sur votre posture professionnelle et votre savoir-faire spécifique au métier d’assistant)
• Un BILAN réalisé à votre arrivée et à votre sortie pour évaluer votre progression
• Un TITRE PROFESSIONNEL reconnu par l’état et délivré après passage d’un examen oral et écrit devant un jury
• SERVICE PLUS EMPLOI : 1 jour/semaine dédié à votre recherche d’emploi
• Vous pouvez valoriser votre formation comme une expérience professionnelle sur votre CV

Le candidat est contacté directement par notre assistante commerciale.