Bachelor Professionnel Gestionnaire des Ressources Humaines
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Équipe de inead, très réactif et disponible.
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Dans le cadre de ma reprise d'études pour trouver une situation professionnelle pérenne, j'ai cherché une école qui m'accepte en cours d'année pour mon stage et m'inscrive aux examens rapidement. Après quelques jours de recherches, toutes les écoles me donnaient soit des prix exorbitants soit ne voulaient tout simplement pas m'inscrire.
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Bachelor
A distance
Élargissez vos connaissances
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Typologie
Bachelor
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Méthodologie
A distance
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Heures de classe
345h
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Durée
12 Mois
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Dates de début
Dates au choix
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Campus virtuel
Oui
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Service d'information
Oui
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Tuteur personnel
Oui
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Classes virtuelles
Oui
Vous souhaitez évoluer dans les ressources humaines et contribuer au développement des talents en entreprise ? La formation Gestionnaire de Ressources Humaines vous prépare à assurer les principales missions RH, de l'administration du personnel au recrutement, en passant par la gestion de la paie et le développement des compétences.
Vous développerez des compétences en droit du travail, gestion administrative des salariés, paie, recrutement, formation, gestion des SIRH et conduite de projets RH.
Accessible 100 % en ligne, cette formation vous permet d'étudier à votre rythme et de vous préparer aux métiers des ressources humaines dans tous les secteurs d'activité.
Précisions importantes
Modalité Formation continue
Pôle Emploi: Formation éligible au financement Pôle Emploi
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
• Contribuer à la définition de la stratégie RH
• Gérer l’administration du personnel et de la fonction RH
• Mettre en œuvre la politique de recrutement et de formation de l’entreprise
• Concevoir et mettre en œuvre les dispositifs, les processus et les outils du développement des compétences et de la GRH
• Gérer l’environnement professionnel et les relations sociales en lien avec les politiques RSE et DD de l’entreprise
• Évaluer la performance RH et veiller à la conformité des procédures RH internes
• Favoriser et garantir les principes de diversité, d’inclusion et de prise en compte du handicap
• Conseiller et accompagner les salariés et les managers en matière de développement et de gestion RH
Cette formation en ligne s'adresse aux personnes souhaitant évoluer dans les métiers des Ressources Humaines et développer une expertise en gestion administrative du personnel. Elle permet d'acquérir les compétences nécessaires pour assurer le suivi des collaborateurs, participer au recrutement et contribuer au bon fonctionnement du service RH.
Niveau 5 validé dans le domaine ou Bac +2
Bachelor Professionnel Gestionnaire des Ressources Humaines de niveau 6 (équivalent Bac +3), délivré par INEAD.
Ce titre privé d'école n'est pas reconnu par l'Éducation Nationale ni par le Ministère du Travail.
Le Bachelor Professionnel Gestionnaire des Ressources Humaines vous permet de suivre une formation entièrement en ligne, sans contrainte de lieu ni d'horaires. Organisez votre temps d'étude en fonction de vos disponibilités et accédez facilement à l'ensemble de vos ressources pédagogiques depuis votre espace de formation. À chaque étape de votre parcours, une équipe pédagogique est présente pour vous guider et répondre à vos questions.
Les Avis
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Équipe de inead, très réactif et disponible.
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Dans le cadre de ma reprise d'études pour trouver une situation professionnelle pérenne, j'ai cherché une école qui m'accepte en cours d'année pour mon stage et m'inscrive aux examens rapidement. Après quelques jours de recherches, toutes les écoles me donnaient soit des prix exorbitants soit ne voulaient tout simplement pas m'inscrire.
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Évaluation de la formation
Recommandée
Évaluation du Centre
Mamoudou Fofana DIOP
Laurence B.
Les matières
- Management des ressources humaines1
1 participants ont indiqué avoir acquis cette compétence.
- Droit du travail
11 participants ont indiqué avoir acquis cette compétence.
- Gestion des contrats de travail
11 participants ont indiqué avoir acquis cette compétence.
- Gestion de la paie
11 participants ont indiqué avoir acquis cette compétence.
- Gestion du personnel
11 participants ont indiqué avoir acquis cette compétence.
- Droit social
- Évaluation du personnel
11 participants ont indiqué avoir acquis cette compétence.
- Gestion prévisionnelle des emplois
11 participants ont indiqué avoir acquis cette compétence.
- Gestion prévisionnelle des compétences
11 participants ont indiqué avoir acquis cette compétence.
- Suivi des dossiers sociaux
11 participants ont indiqué avoir acquis cette compétence.
Professeurs
Tuteur INEAD
Tuteur
Le programme
UC B31 - Langue vivante européenne 1 l 80H
- Au choix : Anglais, Allemand, Espagnol, Italien
UC D31 - Expertise professionnelle l 225H
- Gestion individuelle et collective du personnel
- Droit du travail
- Participer à la politique de rémunération et gestion de la paie
- Contribuer au développement des collaborateurs
- Appréhender et contribuer à la communication et le marketing RH
- Participer à la gestion de projet et à l’approche collaborative
UC D32 - Stage l 40H
- Méthode sur le Rapport d’Activité ou le Mémoire
L’apprenant devra rédiger un rapport d’activité.
UC D33 - Contrôle continu
- Chaque UC est évaluée par plusieurs évaluations.
Informations complémentaires
https://www.inead.fr/formation/bachelor-professionnel-gestionnaire-des-ressources-humaines/
Bachelor Professionnel Gestionnaire des Ressources Humaines
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