Licence paie administration personnel

... les contrats de travail. o Comptables : maitriser la comptabilité des charges de personnel, présenter un tableau de bord social. o Informatiques: utiliser les logiciels de paie, de gestion de ressources humaines, effectuer les télé-déclarations. o Managériales: participer à la gestion des ressources humaines.... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Ressources humaines, Administration du personnel...

...Objectifs: La Licence Professionnelle Assistant Paie RH a pour objectif de former des spécialistes chargés de réaliser et/ou de coordonner la paie et la gestion sociale d'une entreprise. Chargés de préparer et/ou de superviser la préparation et le contrôle de la paie ainsi que la. préparation...

...: des savoirs faire techniques actuels (outils de traitement et de recueil des données, fiche de postes, administration RH, SIRH…)...

...Objectifs: maîtriser les techniques et outils relatifs à la gestion des emplois, de la paye et les formalités liées à la gestion administrative, comptable et sociale des ressources humaines. gérer les outils d'analyse des mouvements de personnel et prévoir leurs impacts sur la masse salariale...

...La Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines et Paye forme des techniciens supérieurs ou cadres intermédiaires disposant d'une double... Apprenez-en plus à propos de: Expertise comptable, Gestion des ressources humaines, Ressources humaines...

...La gestion des ressources humaines recouvre de nombreux domaines, notamment la formation, la paie, les relations internes et sociales, la mise en place des nouvelles lois sociales comme les 35 heures et la RTT (Réduction du Temps de Travail). Pour travailler dans ces services, il faut donc avoir... Apprenez-en plus à propos de: Formation du personnel, Gestion prévisionnelle des emplois, Droit du travail...

... de l'entreprise. ADMINISTRATION DU PERSONNEL Savoir concevoir, améliorer, mettre en oeuvre et piloter le processus de gestion administrative du personnel...

... des compétences constitutives : • responsable du développement des ressources humaines, • responsable administration du personnel, • responsable paye et affaires sociales. Soit transversaux : • assistant de ressources humaines, • chargé de la gestion des ressources humaines, • consultant ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Responsable de département, Administration du personnel...

... au travail et la substitution progressive de la fonction RH à la gestion du personnel. • ADMINISTRATION DU PERSONNEL : Diagnostic RH . Le suivi individuel... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Droit du travail, Tableaux de bord...

.... Débouchés possibles : Responsable Adjoint Ressources Humaines Responsable Adjoint du Personnel Chargé(e) de Recrutement Responsable Administration... Apprenez-en plus à propos de: Organisation du travail, Ressources humaines, Administration du personnel...

... du contrat de travail L’organisation du temps de travail Administration du personnel UE 2 - CONTRÔLE DU PROCESSUS DE PAIE Le bulletin de paie, paramétrage... Apprenez-en plus à propos de: Négociation collective, Organisation du temps, Contrôle du processus de paie...

...La gestion des ressources humaines est indispensable et toutes les entreprises, quels que soient leurs statuts et secteur d'activité, ont une activité liée aux ressources humaines. La gestion des ressources humaines recouvre de nombreux domaines, notamment la formation, la paie, les relations... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Évaluation du personnel, Gestion du personnel...

...La formation permet de maîtriser les différents paramètres de la paie et d'appréhender les outils, l'organisation et les procédures d'un service paie. cette formation vous permettra de : - Assurer le traitement de la paie dans le respect des dispositions législatives et des contextes juridiques... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail, Cotisations sociales, Comptabilité PME...

... : Administration du personnel, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, diagnostic des problèmes de Gestion des Ressources Humaines d’une organisation... Apprenez-en plus à propos de: Administrateur de paie, Assistant achats, Assistant de gestion...

... de compétences professionnelles de Responsable de service. • Préparation à sa poursuite d’études en Manager/MBA pour devenir Directeur d’une Unité Opérationnelle... Apprenez-en plus à propos de: Internationalisation des entreprises, Stratégie de l'entreprise, Ressources humaines...

...Objectifs: Il s'agit de former des gestionnaires capables d'exercer des responsabilités sur. les plans techniques et juridiques dans les domaines de la gestion des. rémunérations et de la gestion de l'emploi aussi bien au niveau des entreprises. que dans les administrations publiques...

...Débouchés : Vous pouvez poursuivre vos études : - En licence professionnelle - En licence d'administration publique - En master de sciences de gestion - En master d'informatique appliqué à la gestion - En master de sciences et techniques comptables et financières.... Vous pouvez entrer dans la vie... Apprenez-en plus à propos de: Psychologie sociale, Gestion des entreprises, Analyse de résultats...

...I - Administration du personnel - La gestion individuelle du personnel - La gestion collective du personnel - Les aspects sociaux - L'organisation... Apprenez-en plus à propos de: Rigueur et adaptabilité, Capacité à travailler en autonomie, Sens relationnel développé...