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Licence paie administration personnel
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C'est très bien
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Je suis en formation de CGRH à distance avec INEAD : très bon suivi on m’a même reproché de ne pas demander de l’aide pour les devoirs ! J’ai été appelée régulièrement mais pas tous les mois. J’ai été très bien accompagnée pour mon mémoire. Je suis très satisfaite de cette école par correspondance.
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Concernant les cours chez INEAD, tout se passe à merveille, j'ai rendu 10 devoirs sur 14, je vais continuer à travailler sur les modules restants tranquillement en révisant les cours que j'ai reçus par courrier.
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- Bachelor
- A distance
- Dates au choix
- 1 An
... sociaux 10h Pack Office 10h Processus et contrôle des éléments de paie 52h Les IRP 20h Les risques sociaux 20h UC 2 : RECRUTER EN LIEN AVEC LES DIRECTIONS... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Administration du personnel, Communication interne...
... sociaux 10h Pack Office 10h Processus et contrôle des éléments de paie 52h Les IRP 20h Les risques sociaux 20h UC 2 : RECRUTER EN LIEN AVEC LES DIRECTIONS... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Administration du personnel, Communication interne...
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Je suis en formation de CGRH à distance avec INEAD : très bon suivi on m’a même reproché de ne pas demander de l’aide pour les devoirs ! J’ai été appelée régulièrement mais pas tous les mois. J’ai été très bien accompagnée pour mon mémoire. Je suis très satisfaite de cette école par correspondance.
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- Licence pro
- Dijon
- Dates au choix
... les contrats de travail. o Comptables : maitriser la comptabilité des charges de personnel, présenter un tableau de bord social. o Informatiques: utiliser les logiciels de paie, de gestion de ressources humaines, effectuer les télé-déclarations. o Managériales: participer à la gestion des ressources humaines.... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Ressources humaines, Gestion des ressources humaines...
- Licence pro
- Rennes
- 1 An
...Objectifs: La Licence Professionnelle Assistant Paie RH a pour objectif de former des spécialistes chargés de réaliser et/ou de coordonner la paie et la gestion sociale d'une entreprise. Chargés de préparer et/ou de superviser la préparation et le contrôle de la paie ainsi que la. préparation...
- Licence pro
- Fontainebleau
- 1 An
...: des savoirs faire techniques actuels (outils de traitement et de recueil des données, fiche de postes, administration RH, SIRH…)...
- Licence
- Reims
- 1 An
...Objectifs: maîtriser les techniques et outils relatifs à la gestion des emplois, de la paye et les formalités liées à la gestion administrative, comptable et sociale des ressources humaines. gérer les outils d'analyse des mouvements de personnel et prévoir leurs impacts sur la masse salariale...
- Licence pro
- Reims
- Dates au choix
- 1 An
...La Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines et Paye forme des techniciens supérieurs ou cadres intermédiaires disposant d'une double... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Gestion des ressources humaines, Expertise comptable...
- Bachelor
- Lyon
- 1 An
... de l'entreprise. ADMINISTRATION DU PERSONNEL Savoir concevoir, améliorer, mettre en oeuvre et piloter le processus de gestion administrative du personnel...
- Licence pro
- Beauvais
- Dates au choix
- 1 An
... des compétences constitutives : • responsable du développement des ressources humaines, • responsable administration du personnel, • responsable paye et affaires sociales. Soit transversaux : • assistant de ressources humaines, • chargé de la gestion des ressources humaines, • consultant ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Gestion des ressources humaines, Responsable de département...
- Bachelor
- Limoges
- Dates au choix
- 1512h - 12 Mois
...Objectifs: Vous serez les premières personnes à qui les salariés viendront demander conseil. Les missions d'assistant(e) en ressources humaines requièrent des compétences spécifiques et très diversifiées. Un(e) assistant(e) en gestion et administration du personnel doit s'occuper de tous les volets... Apprenez-en plus à propos de: Législation sociale, Règlementation et paie, Gestion de paie...
- Bachelor
- Montpellier
- Dates au choix
- 1 An
... au travail et la substitution progressive de la fonction RH à la gestion du personnel. • ADMINISTRATION DU PERSONNEL : Diagnostic RH . Le suivi individuel... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Assistant RH, Droit du travail...
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Équipe de inead, très réactif et disponible.
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Dans le cadre de ma reprise d'études pour trouver une situation professionnelle pérenne, j'ai cherché une école qui m'accepte en cours d'année pour mon stage et m'inscrive aux examens rapidement. Après quelques jours de recherches, toutes les écoles me donnaient soit des prix exorbitants soit ne voulaient tout simplement pas m'inscrire.
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- Bachelor
- A distance
- Dates au choix
- 1 An
... : gestion individuelle, collective, bilan social, paie, rémunération Savoir mettre en place et suivre les outils d’évaluation du personnel Connaître la formation professionnelle et la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) Savoir tenir et suivre les dossiers sociaux (médecine... Apprenez-en plus à propos de: Gestion prévisionnelle des emplois, Gestion prévisionnelle des compétences, Évaluation du personnel...
... : gestion individuelle, collective, bilan social, paie, rémunération Savoir mettre en place et suivre les outils d’évaluation du personnel Connaître la formation professionnelle et la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) Savoir tenir et suivre les dossiers sociaux (médecine... Apprenez-en plus à propos de: Gestion prévisionnelle des emplois, Gestion prévisionnelle des compétences, Évaluation du personnel...
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Équipe de inead, très réactif et disponible.
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Dans le cadre de ma reprise d'études pour trouver une situation professionnelle pérenne, j'ai cherché une école qui m'accepte en cours d'année pour mon stage et m'inscrive aux examens rapidement. Après quelques jours de recherches, toutes les écoles me donnaient soit des prix exorbitants soit ne voulaient tout simplement pas m'inscrire.
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- Licence pro
- (Evry Cedex)
- Dates au choix
.... Débouchés possibles : Responsable Adjoint Ressources Humaines Responsable Adjoint du Personnel Chargé(e) de Recrutement Responsable Administration... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Administration du personnel, Organisation du travail...
- DEES
- Strasbourg
- Dates au choix
...La gestion des ressources humaines est indispensable et toutes les entreprises, quels que soient leurs statuts et secteur d'activité, ont une activité liée aux ressources humaines. La gestion des ressources humaines recouvre de nombreux domaines, notamment la formation, la paie, les relations... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Chargé de recrutement, Formation gestion ressources humaines...
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Je suis ravis de connaître cette centre de formation
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- Licence pro
- Cergy
- Octobre
- 555h - 12 Mois
...La formation permet de maîtriser les différents paramètres de la paie et d'appréhender les outils, l'organisation et les procédures d'un service paie. cette formation vous permettra de : - Assurer le traitement de la paie dans le respect des dispositions législatives et des contextes juridiques... Apprenez-en plus à propos de: Cotisations sociales, Comptabilité PME, Ressources humaines...
...La formation permet de maîtriser les différents paramètres de la paie et d'appréhender les outils, l'organisation et les procédures d'un service paie. cette formation vous permettra de : - Assurer le traitement de la paie dans le respect des dispositions législatives et des contextes juridiques... Apprenez-en plus à propos de: Cotisations sociales, Comptabilité PME, Ressources humaines...
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Je suis ravis de connaître cette centre de formation
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- Bachelor
- Clermont Ferrand
- Septembre
- 3 Ans
- Stage
... de compétences professionnelles de Responsable de service. • Préparation à sa poursuite d’études en Manager/MBA pour devenir Directeur d’une Unité Opérationnelle... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise, Internationalisation des entreprises, Ressources humaines...
- Licence pro
- (Le Havre Cedex)
- 3 Mois
...Objectifs: Il s'agit de former des gestionnaires capables d'exercer des responsabilités sur. les plans techniques et juridiques dans les domaines de la gestion des. rémunérations et de la gestion de l'emploi aussi bien au niveau des entreprises. que dans les administrations publiques...
- Bachelor
- (75) Paris
- 1 An
...I - Administration du personnel - La gestion individuelle du personnel - La gestion collective du personnel - Les aspects sociaux - L'organisation... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Gestion des conflits Formation, Sens des responsabilités...
- DUT
- Amiens
- Dates au choix
- 2 Ans
...Débouchés : Vous pouvez poursuivre vos études : - En licence professionnelle - En licence d'administration publique - En master de sciences de gestion - En master d'informatique appliqué à la gestion - En master de sciences et techniques comptables et financières.... Vous pouvez entrer dans la vie... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Analyse de résultats, Psychologie sociale...
- Licence pro
- Saint Raphael
- 1 An
... des Ressources Humaines 115 h ECU 9 Recrutement, évaluation, formation ECU 10 GPEC ECU 11 Conditions de travail et relations sociales ECU 12 Administration du personnel...
- Licence
- Marseille
- 1 An
... → UEB: Langue vivante Européenne I → NTIC : Nouvelles Technologies de l’Information et de Communication DEESARH / RESSOURCES HUMAINES · Administration...
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