Licence gestionnaire paie

...La formation permet de maîtriser les différents paramètres de la paie et d'appréhender les outils, l'organisation et les procédures d'un service paie. cette formation vous permettra de : - Assurer le traitement de la paie dans le respect des dispositions législatives et des contextes juridiques... Apprenez-en plus à propos de: Comptabilité PME, Cotisations sociales, Ressources humaines...

... Environnement, réglementation et paie savoir élaborer un bulletin de paie être en mesure d’expliquer les composantes d’un bulletin de paie gérer les retenues... Apprenez-en plus à propos de: Management des organisations, Législation sociale, Gestion de paie...

...) - management des ressources humaines (31h) recrutement administration de la paie UE5 Marketing et techniques commerciales (ECTS6) 63 - Marketing...

...Objectifs: Devenir un véritable multispécialiste, capable de réaliser le suivi des dossiers des salariés, de gérer leur paie et de participer au recrutement et au plan de formation de l'entreprise. Maîtriser globalement les techniques et outils inhérents aux grandes missions d'un service...

... de la protection sociale Relations sociales Prévention des risques professionels Anglais UE2 : Management des rémunérations (130h) Gestion de la paie Systèmes...

... La paie : logique, techniques et outil informatique Bureautique Management stratégique et organisationnel Anglais des RH Projet tutoré Rapport de Stage...

...La formation vise à donner aux étudiants une double compétence, en gestion de la paie et en gestion du social, dans une entreprise, voire dans une association ou une administration. Un référentiel national oblige à offrir les mêmes compétences dans chacune des licences professionnelles de France... Apprenez-en plus à propos de: Comptabilité PME, Comptabilité générale, Responsable de la paie...

... à l’obtention du Titre certifié "Gestionnaire de Paie" de niveau 5 (BAC+2) reconnu par l’État.... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative, Contrat de Travail, Cotisations sociales...

..., en tant que collaborateur social. Il pourra également intégrer une entreprise en tant que gestionnaire de la paie ou du social... Apprenez-en plus à propos de: Management des organisations, Gestion des ressources humaines, Gestion des salaires...

... du travail Formation Paie Culture RH Outils de gestion Communication Développement personnel PROGRAMME D’ENSEIGNEMENT Gestion des ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Formation du salarié, Ressources humaines, Droit du travail...

...rôle important auprès des décisionnaires. Avec le BTS CGO, vous pouvez si vous le souhaitez, vous diriger vers l'expertise comptable et préparer directement le DECF... Apprenez-en plus à propos de: Comptabilité PME, Aide comptable, Risques financiers...

...…autant de points qui seront abordés dans le cadre de cette formation. Cette formation vous permet d’obtenir un Bloc de compétences issu du Titre certifié “Gestionnaire de Paie” de niveau 5 (BAC+2) reconnu par l’État.... Apprenez-en plus à propos de: Bases du droit social, Transmettre des informations, Diagnostiquer le conformité...

...Le Bachelor Gestion Administrative et Ressources Humaines en 1 an après un BAC+2 permet d’occuper des emplois tels que assistant ou gestionnaire RH/ social et paie, chargé de QSE (Qualité Sécurité Environnement). Les secteurs d’activités visés sont l’expertise comptable, les grandes ou moyennes... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des PME, Ressources humaines, Secrétaire administratif...

..., que ce soit dans une PME/PMI ou une grande entreprise, notamment pour les postes suivants : Assistant(e) Ressources Humaines, Chargé de recrutement, Assistant(e) de formation, Gestionnaire de paie, Collaborateur(trice) d’agence d’intérim.... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de gestion, Management des organisations, Gestion des ressources humaines...

...Objectifs: L'objectif est de former des assistants du DRH, et conduire à des fonctions d'adjoint au responsable des ressources humaines, gestionnaire de la paie, gestionnaire des effectifs du temps de travail…...

...Maîtrisez les fondamentaux et enjeux du métier de Gestionnaire comptable et fiscal ! Le gestionnaire comptable et fiscal établit pour entreprise les différents documents comptables, fiscaux nécessaires à analyse patrimoniale et de gestion de année ou pluriannuelle Le gestionnaire comptable... Apprenez-en plus à propos de: Tri Excel, Gestionnaire comptable...

...Objectifs: La complexité des systèmes actuels et la multiplication des créations d'entreprises ouvrent un marché largement porteur pour le futur comptable et gestionnaire. Maillon essentiel dans l'entreprise, il assurera le suivi comptable de l'etablissement des comptes annuels. Destinataires...

... a la capacité d’intégrer un poste de « middle management » en entreprise dans les fonctions suivantes : Gestionnaire RH Chargé des RH Chargé de la formation Gestionnaire paie Chargé de recrutement junior Chargé d’études RH…... Apprenez-en plus à propos de: Relation travail, Relation sociale, Ressource humaines...

... des projets personnels et la mise en pratique des connaissances acquises. C’est pour cela qu’elle favorise l’acquisition des compétences transversales, spécifiques et complémentaires dans les domaines entrepreneurial, gestionnaire, managérial et intrapreneurial.... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de PME, Gestion de projets, Développement socio-économique...