Gérer la paie et les déclarations sociales

Les fondamentaux 1.Maîtriser les notions mathématiques de base Rappels des règles de calcul numérique Le traitement d'une situation du 1er degré avec des séries proportionnelles Les pourcentages Retrouver le coefficient multiplicateur par calcul Le calcul d'une réduction et d'un prix réduit 2.Acquérir les bases du droit social et de la gestion de la paie Droit social et veille sociale Présentation de la Gestion de la Paie 3.Réaliser des écrits professionnels Etre à l'aise avec l'orthographe Savoir prendre des notes Communication externe écrite Communication interne écrite Les bonnes pratiques des écrits professionnels Le bon traitement de l'information L'utilisation de la messagerie Gmail de Google La note de service Le compte-rendu de réunion 4.Transmettre des informations oralement Les techniques de communication Introduction à l'importance de la prise de parole Comprendre comment et quand parler Parler sans être intimidé 5.Organiser son planning Comment planifier de manière optimale Plannings et outils de planification Construction d'un planning Les méthodes de planification digitales Points de vigilance de la planification La gestion du temps Gérer la paie et les déclarations sociales 1.Paramétrer le logiciel de paie Télécharger le logiciel La base de données 2019 Lancement de l'application Découverte de l'application La création d'une société Le paramétrage d'une société Le paramétrage de l'établissement La création des fiches salariés Le paramétrage des bulletins modèles Le paramétrage du salaire brut Le paramétrage des cotisations sociales Le paramétrage des salaires nets Les déclarations sociales Questions fréquentes L'Accès à d'autres logiciels de paie Synthèse et application : Paramétrer le logiciel de paie 2.Collecter et traiter les variables de paie Comment et pourquoi se former à la collecte et au calcul des variables de paie Présentation de la Gestion de la Paie La gestion de la paie (pour débutants) Le temps de travail La rémunération La présentation et la méthodologie du bulletin de salaire Le règlement du salaire 3.Gérer la rémunération La rémunération brute : l'acquisition et la prise de congés payés La rémunération brute : l’indemnité de congés payés La rémunération brute : les heures complémentaires Présentation de la rémunération brute et de la durée légale du travail Présentation de la rémunération brute et le temps de travail effectif La rémunération brute : le salaire de base, les primes et la retenue pour absence La rémunération brute : les heures supplémentaires et le dimanche travaillé La rémunération brute : les heures supplémentaires La rémunération brute : les avantages en nature La rémunération brute : l’arrêt de travail, la retenue pour absence, la subrogation et les IJSS La rémunération brute : l’arrêt de travail et le complément employeur La grève et le lock-out 4.Traiter les bulletins de salaires Le bulletin de salaire d'un dirigeant sans contrat de travail L'activité partielle Le bulletin de salaire VRP Le bulletin de salaire du BTP (ouvrier) Le bulletin de salaire du BTP (ETAM et Cadres) Le bulletin de salaire Apprenti La gratification stagiaire Le bulletin de salaire des formateurs occasionnels Le bulletin de salaire des intermittents La paie dans la fonction publique Synthèse et application : Collecter et traiter les variables de paie 5.Contrôler et éditer les Bulletins de paie Les diverses cotisations sociales Les bases de calcul des cotisations sociales Les réductions de cotisations sociales Les régularisations de cotisations sociales Le salaire net et le salaire imposable Les impacts du prélèvement à la source Le salaire net à payer et le net social Synthèse et application : Contrôler et éditer les Bulletins de paie 6.Gérer les déclarations sociales Comment et pourquoi se former à l'édition et au contrôle des déclarations sociales Le livre de paie Les modalités déclaratives Le contenu des déclarations sociales : la réduction générale et TEPA Le contenu des déclarations sociales : les cotisations, le PAS et les contributions sociales La gestion des arrêts de travail en paie La taxe d'apprentissage La gestion de la déclaration d'emploi des travailleurs handicapés Les taxes sur les salaires La participation à la formation continue L'investissement obligatoire dans la construction Synthèse et application : Gérer les déclarations sociales 7.Analyser les écarts entre la paie et la comptabilité Les enjeux de l'identification et l'analyse des écarts entre la paie et la comptabilité La présentation du plan comptable : généralités Le grand livre comptable et les données paie Les opérations comptables issues de la paie Comptabilisation de la paie L'analyse des causes L'analyse des risques Les opérations de régularisations Synthèse et application : Analyser les écarts entre la paie et la comptabilité