VAE Gestionnaire de Paie et Administration Sociale

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  • J'effectue ma formation chez INEAD, et je vous le recommande vivement ! Très bon suivi, les cours sont toujours à jours.
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Titre professionnel

A distance

2 790 € TTC

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Description

  • Typologie

    Titre professionnel Niveau III

  • Méthodologie

    A distance

  • Durée

    1 An

  • Dates de début

    Dates au choix

  • Campus virtuel

    Oui

  • Service d'information

    Oui

  • Tuteur personnel

    Oui

  • Classes virtuelles

    Oui

  • Examens présentiels

    Oui

Vous souhaitez entrer dans le secteur de la comptabilité et de la gestion de paie ? Vous désirez que vos compétences acquises soient reconnues par l’Etat ? INEAD vous propose une formation à distance d’un an pour vous formez aux fondamentaux en gestion de paie. Il s’agit d’acquérir des bases en droit commercial et social, maitriser les outils de gestion de paie (logiciel) et d’adopter une bonne communication interne ou externe avec les salariés ou acteurs extérieurs.
Vous apprendrez à calculer différents éléments de paie et à réaliser un bulletin de paie grâce à un logiciel spécial de gestion de paie. Cette formation vous permettra de réaliser des opérations post-paie comme par exemple les déclarations annuelles, le contrôle de l’URSSAF, les avantages salariales ou l’édition des journaux. Vous saurez gérer les dossiers des employés et pourrez suivre les dossiers sociaux. Cette formation vous dotera aussi de compétences en communication, que ce soit en interne ou en externe.
Le titre est reconnu par l’Etat et vous permettra de trouver un emploi rapidement après son obtention.

Précisions importantes

Modalité: Formation initiale, Formation en alternance

DIF: Formation éligible au DIF (Droit individiuel à la Formation)

Pôle Emploi: Formation éligible au financement Pôle Emploi

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

A distance

Date de début

Dates au choixInscriptions ouvertes

À propos de cette formation

1. Devenir un collaborateur opérationnel en paie capable de prendre en charge l’ensemble des activités de production de la paie et des activités connexes. 2. Devenir un gestionnaire de paie opérationnel, à forte capacité d’évolution, pouvant s’adapter aux exigences d’un secteur en constante évolution.

Formation initiale Formation professionnelle continue Apprentissage Alternance en contrat de professionnalisation

Bac ou expérience professionnelle

Titre RNCP de niveau 3 reconnu par l'état

Plusieurs sessions sont organisés à Paris, Lilles et Lyon

Questions / Réponses

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Les Avis

5.0
  • J'effectue ma formation chez INEAD, et je vous le recommande vivement ! Très bon suivi, les cours sont toujours à jours.
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100%
4.6
excellent

Évaluation de la formation

Recommandée

Évaluation du Centre

Hafida

5.0
22/04/2016
Les points forts: J'effectue ma formation chez INEAD, et je vous le recommande vivement ! Très bon suivi, les cours sont toujours à jours.
À améliorer: Rien à dire
Recommanderiez-vous cette formation?: Oui
* Avis recueillis par Emagister et iAgora

Les exploits du centre

Ce centre a démontré ses qualités sur Emagister
13 ans avec Emagister

Les matières

  • Gestion de la paie
  • Droit commercial
  • Droit social
  • Calcul des éléments de paie
  • Etablissement d'un bulletin de paie
  • Utilisation d'un logiciel de gestion de paie
  • Maîtrise des opérations post-paie
  • Gestion d'un contrôle URSSAF
  • Edition des journaux de paie
  • Gestion des dossiers du personnel
  • Suivi des dossiers sociaux
  • Paie
  • Communication
  • Comptabilité
  • Ressources humaines
  • Gestion du personnel
  • Communication interne
  • Communication externe d'entreprise
  • Langue
  • Anglais

Professeurs

Tuteur INEAD

Tuteur INEAD

Tuteur

Le programme

UE 1 GERER ET CONSEILLER l 69H

Droit social 20h
Droit commercial 12h
Veille juridique et sociale 13h
Tableau de bord social 24h

UE 2 TRAITER LA PAIE l 254H

Paramétrage et contrôle du bulletin de paie 24h
Cycle du bulletin de paie 12h
Le bulletin de paie 18h
Les éléments personnels du bulletin de paie 95h
Contrôle URSAFF 25h
Déclarations sociales 80h

UE 3 ADMINISTRER LE PERSONNEL l 104H

Administrer le personnel et gérer le contrat de travail 24h
Suivre les formalités et procédures d'embauche et de départ 20h
Contrôle interne du processus de gestion sociale 20h
Gérer le temps de travail 20h
Communication interne et externe 20h

DOSSIERS l 28H

Dossier permanent social et juridique 20h
Méthodologie du rapport d’activité 8h

Informations complémentaires

https://www.inead.fr/nosformations/vae-gestionnaire-de-paie-et-administration-sociale/

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