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Licence paie administration personnel
- DEES
- Lyon
- 2 Semestres
... est indispensable et toutes les entreprises, quels que soient leurs statuts et secteur d’activité, ont une activité liée aux ressources humaines. La gestion des ressources humaines recouvre de nombreux domaines, notamment la formation, la paie, les relations internes et sociales. Pour travailler dans ces services... Apprenez-en plus à propos de: Ouverture d'esprit...
- Licence pro
- (Le Havre Cedex)
- 3 Mois
...Objectifs: Il s'agit de former des gestionnaires capables d'exercer des responsabilités sur. les plans techniques et juridiques dans les domaines de la gestion des. rémunérations et de la gestion de l'emploi aussi bien au niveau des entreprises. que dans les administrations publiques...
- DEES
- Strasbourg
- Dates au choix
... internes et sociales, la mise en place de nouvelles lois sociales. Pour travailler dans ces services, il faut donc avoir des connaissances juridiques, comptables et financières, et avoir un sens relationnel développé. L'assistant ressources humaines seconde le responsable du personnel de son entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de la paie, Responsable formation en entreprise, Chargé de recrutement...
- Bachelor
- (75) Paris
- 1 An
...I - Administration du personnel - La gestion individuelle du personnel - La gestion collective du personnel - Les aspects sociaux - L'organisation... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des conflits Formation, Campagne et gestion des candidatures, Sens relationnel développé...
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un bon support pédagogique avec un excellent soutient de la plateforme
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- Diplôme universitaire
- En ligne
- Dates au choix
- 4 Mois
... formation, vous permet d’obtenir un Bloc de compétences issu du Titre certifié “Gestionnaire de Paie” de niveau 5 (BAC+2) reconnu par l’État.... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de la paie, Contrat de Travail, Gestion administrative...
... formation, vous permet d’obtenir un Bloc de compétences issu du Titre certifié “Gestionnaire de Paie” de niveau 5 (BAC+2) reconnu par l’État.... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de la paie, Contrat de Travail, Gestion administrative...
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un bon support pédagogique avec un excellent soutient de la plateforme
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- Bachelor
- Clermont Ferrand
- Septembre
- 3 Ans
- Stage
... marchés et une approche globale des entreprises. • Développer pour chaque étudiant des compétences opérationnelles de Gestion des RH (Juridique, paye... Apprenez-en plus à propos de: Internationalisation des entreprises, Ressources humaines, Stratégie de l'entreprise...
- Bachelor
- Angers
- 3 Ans
...Le Bachelor Ressources Humaines de notre école de commerce Ipac Bachelor Factory a pour but de former les étudiants en droit du travail, administration du personnel et outils RH, en conformité avec les réformes de plus en plus techniques... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative et technique de paie, Négociation sociale, Organisation du recrutement...
- Licence pro
- (Metz Cedex 1)
... et des techniques de paie, les entreprises souhaitent bénéficier de spécialistes immédiatement opérationnels et autonomes. Dans cette optique, cette licence professionnelle s'appuie sur la collaboration de nombreux professionnels et spécialistes du domaine....
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Belle initiative
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J’ai effectué une formation en Ressources Humaines à distance avec l’ESTC. Je suis très satisfaite de suivi qui est irréprochable.
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Si vous êtes motivé et organisé, l’ESTC vous donnera les clés pour réussir
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- Bachelor
- A distance
- Dates au choix
- 400h - 12 Mois
... des heures de travail, primes et indemnités. Congés payés. Bulletin de paie, cotisations sociales. Obligations légales. l'évaluation du personnel et la gestion... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de la paie, Gestion prévisionnelle des emplois, Évaluation du personnel...
... des heures de travail, primes et indemnités. Congés payés. Bulletin de paie, cotisations sociales. Obligations légales. l'évaluation du personnel et la gestion... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de la paie, Gestion prévisionnelle des emplois, Évaluation du personnel...
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Belle initiative
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J’ai effectué une formation en Ressources Humaines à distance avec l’ESTC. Je suis très satisfaite de suivi qui est irréprochable.
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Si vous êtes motivé et organisé, l’ESTC vous donnera les clés pour réussir
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Très bonne formation, bon programme, excellent accueil.
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- Licence pro
- Rambouillet
- Dates au choix
- 1 An
... humaines est très important dans une entreprise, interlocuteur privilégié du personnel et en matière de législation sociale, il assiste au quotidien son responsable hiérarchique dans ses activités. Cela concerne donc à la fois, la gestion administrative, les bulletins de paie, la gestion du personnel mais... Apprenez-en plus à propos de: Sécurité sociale, Évaluation des performances, Types de contrat...
... humaines est très important dans une entreprise, interlocuteur privilégié du personnel et en matière de législation sociale, il assiste au quotidien son responsable hiérarchique dans ses activités. Cela concerne donc à la fois, la gestion administrative, les bulletins de paie, la gestion du personnel mais... Apprenez-en plus à propos de: Sécurité sociale, Évaluation des performances, Types de contrat...
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Très bonne formation, bon programme, excellent accueil.
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Le programme vous apportera des compétences transversales dans la gestion des finances et des ressources humaines. Vous deviendrez un élément important de l'entreprise.
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- Licence pro
- Saint Denis
- 1 An
- Stage
... des RH UE 4- Savoirs complémentaires II [105 h] 9 ECTS Rémunération et paie Gestion des conflits et négociations C2i niveau 2 Histoire du droit social UE 5... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de la paie, Droit des marchés publics, Droit de la sécurité sociale...
... des RH UE 4- Savoirs complémentaires II [105 h] 9 ECTS Rémunération et paie Gestion des conflits et négociations C2i niveau 2 Histoire du droit social UE 5... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de la paie, Droit des marchés publics, Droit de la sécurité sociale...
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Le programme vous apportera des compétences transversales dans la gestion des finances et des ressources humaines. Vous deviendrez un élément important de l'entreprise.
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- Diplôme universitaire
- En ligne
- Dates au choix
- 8 Mois
...Vous souhaitez maîtriser toutes les pratiques incontournables en matière d'administration du personnel et de mise en œuvre de la politique RH ? Cette formation vous permet de devenir l’assistant(e) RH de demain en possédant les compétences opérationnelles adaptées à la révolution digitale... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative, Analyse de résultats, Plan de formation...
- Bachelor
- Merignac
- Dates au choix
- 12 Mois
- Stage
... – PILOTER LA FORMATION PROFESSIONNELLE Formation BLOC 7 – ASSURER LA PAIE ET LES OBLIGATIONS SOCIALES Paie et protection sociale BLOC 8 Anglais RH... Apprenez-en plus à propos de: Contribuer AU DIALOGUE SOCIAL, ANGLAIS DES RH, Mobilité interne...
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Satisfaite
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Cette formation est une réelle opportunité. Surtoit grâce à sa formation à distance. Le contenu des cours est très bien
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Aujourd'hui je suis dans le train pour me rendre au travail. Il y a un an je commençais la formation avec Icademie. Puis le mois dernier, je recevais mon diplôme. Enfin, la semaine dernière j'intégrais mon nouveau poste de gestionnaire RH au CSRH de la poste à tours.
Pour moi une grande réussite cette formation.
J’ai choisi Icademie car je ne voulais pas retourner dans un système scolaire. La liberté était au rendez-vous et j'ai pu, grâce à cette souplesse dans l'enseignement effectuer non pas 2 mais 3 mois de stage.
La formation par correspondance demande des efforts et de la discipline que mon niveau d’étude précédant (licence droit) m'a permis d’assumer sans trop de difficulté. J'ai connu quelques moments de solitude mais les forums sont très vivants.
Au final, j’ai rempli mon objectif, obtenu le diplôme de chargée de gestion administrative en ressources humaines et trouvé du travail un mois après la fin de la formation.
De la chance selon certains, moi je pense l'avoir mérité.
Merci Icademie, tout son personnel, en particulier Cécile MASSE. Un grand merci aux formateurs toujours disponibles et compétents.
Bon courage aux nouveaux étudiants et bon vent...
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- Bachelor
- (75) Parisetdans 2 autres établissements
- Bouc Bel Air, Lille
- Dates au choix
- 1 An
- Stage
...Recrutement Social et paie Gestion administrative Administration et gestion du personnel Legislation sociale Outils collaboratifs et participatifs... Apprenez-en plus à propos de: Droit social, Législation des ressources humaines, Management de la qualité...
...Recrutement Social et paie Gestion administrative Administration et gestion du personnel Legislation sociale Outils collaboratifs et participatifs... Apprenez-en plus à propos de: Droit social, Législation des ressources humaines, Management de la qualité...
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Satisfaite
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Cette formation est une réelle opportunité. Surtoit grâce à sa formation à distance. Le contenu des cours est très bien
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Aujourd'hui je suis dans le train pour me rendre au travail. Il y a un an je commençais la formation avec Icademie. Puis le mois dernier, je recevais mon diplôme. Enfin, la semaine dernière j'intégrais mon nouveau poste de gestionnaire RH au CSRH de la poste à tours.
Pour moi une grande réussite cette formation.
J’ai choisi Icademie car je ne voulais pas retourner dans un système scolaire. La liberté était au rendez-vous et j'ai pu, grâce à cette souplesse dans l'enseignement effectuer non pas 2 mais 3 mois de stage.
La formation par correspondance demande des efforts et de la discipline que mon niveau d’étude précédant (licence droit) m'a permis d’assumer sans trop de difficulté. J'ai connu quelques moments de solitude mais les forums sont très vivants.
Au final, j’ai rempli mon objectif, obtenu le diplôme de chargée de gestion administrative en ressources humaines et trouvé du travail un mois après la fin de la formation.
De la chance selon certains, moi je pense l'avoir mérité.
Merci Icademie, tout son personnel, en particulier Cécile MASSE. Un grand merci aux formateurs toujours disponibles et compétents.
Bon courage aux nouveaux étudiants et bon vent...
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Apres un DUT information-communication et une licence professionnelle en stratégie de communication. J’ai suivi le Master Politiques de communication en alternance au sein de l'ESSYM. Avec un poste de chargé de relations publiques en apprentissage au sein d’une association d’éducation au développement durable, le networking et la prise de décision étaient au rendez-vous. Diplôme obtenu en septembre 2013, j’évolue aujourd’hui au Danemark dans une ONG internationale dans un contexte multiculturel et à la plus-value sociale et environnementale importante. Cela est possible grâce au programme LEONARDO MOVIL APP proposé par l'ESSYN et qui permet d’acquérir une expérience européenne de 6 mois, à moindre coût.
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- Licence pro
- Gennevilliers
- Dates au choix
- 12 Mois
...Assister le DRH dans ses missions de recrutement, de gestion de formation ou de gestion des carrières, gérer l’administration du personnel, maîtriser la technique de la paie et ses enjeux, assurer l’interface avec les organismes sociaux et fiscaux et être un interlocuteur privilégié en matière... Apprenez-en plus à propos de: Processus du recrutement, Entretien d'embauche, Ressources humaines...
...Assister le DRH dans ses missions de recrutement, de gestion de formation ou de gestion des carrières, gérer l’administration du personnel, maîtriser la technique de la paie et ses enjeux, assurer l’interface avec les organismes sociaux et fiscaux et être un interlocuteur privilégié en matière... Apprenez-en plus à propos de: Processus du recrutement, Entretien d'embauche, Ressources humaines...
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Apres un DUT information-communication et une licence professionnelle en stratégie de communication. J’ai suivi le Master Politiques de communication en alternance au sein de l'ESSYM. Avec un poste de chargé de relations publiques en apprentissage au sein d’une association d’éducation au développement durable, le networking et la prise de décision étaient au rendez-vous. Diplôme obtenu en septembre 2013, j’évolue aujourd’hui au Danemark dans une ONG internationale dans un contexte multiculturel et à la plus-value sociale et environnementale importante. Cela est possible grâce au programme LEONARDO MOVIL APP proposé par l'ESSYN et qui permet d’acquérir une expérience européenne de 6 mois, à moindre coût.
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- Bachelor
- Lavaletdans un autre établissement.
- Saint Jacques De La Lande
- Dates au choix
- 3 Ans
... Administration du personnel UE 2 - CONTRÔLER LE PROCESSUS DE LA PAIE Le bulletin de paie, paramétrage Les cotisations sociales Le temps de travail Logiciel de paie... Apprenez-en plus à propos de: Organisation du travail, Gestion des ressources humaines, Contrat de Travail...
- Bachelor
- Aix En Provence
- Dates au choix
- 1 An
...OBJECTIFS DE LA FORMATION Former des responsables en réglementation sociale capables de : • Optimiser la gestion : Accompagner la PME lors des négociations annuelles obligatoires sur la politique de rémunération, mettre en place les élections des représentants du personnel, informer dans les délais... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Droit du travail, Gestion des carrières...
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J'aimerais me former pour servir la la nation
Avec un diplôme digne
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Bon cours
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La formation de bon niveau. Les tuteurs, pour la plupart, compétents et disponibles. Le personnel administratif réactif et efficace. Je recommanderais cette formation sans hésitation!
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- Bachelor
- A distance
- Dates au choix
- 600h - 1 An
- Stage
...Recrutement Social et paie Gestion administrative Administration et gestion du personnel Legislation sociale Outils collaboratifs et participatifs... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Gestion financière, Culture Entrepreneuriale...
...Recrutement Social et paie Gestion administrative Administration et gestion du personnel Legislation sociale Outils collaboratifs et participatifs... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Gestion financière, Culture Entrepreneuriale...
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J'aimerais me former pour servir la la nation
Avec un diplôme digne
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Bon cours
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La formation de bon niveau. Les tuteurs, pour la plupart, compétents et disponibles. Le personnel administratif réactif et efficace. Je recommanderais cette formation sans hésitation!
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- BTS
- Toulouse
- Dates au choix
... du personnel : Gérer la paie et participer à la préparation des instances représentatives du personnel. Maîtriser des outils RH : Tableaux de bord et bilan social. Participer à la gestion des talents au sein de l’entreprise (recrutement, formation) et au suivi des dispositifs de gestion de l’emploi... Apprenez-en plus à propos de: Gérer la paie, Gestion des ressources humaines, Maîtriser des outils RH...
- Diplôme universitaire
- En ligne
- Dates au choix
- 8 Mois
... Elaboration des tableaux de bord Application : Présenter une analyse économique et financière Gérer la paie 1.Collecter et traiter les variables de paie Comment...