Bachelor en 3 ans programme école supérieure de commerce

Bachelor

À Clermont Ferrand

370 €/mois TTC

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Description

  • Typologie

    Bachelor

  • Lieu

    Clermont ferrand

  • Durée

    3 Ans

  • Dates de début

    Septembre

  • Stages en entreprise

    Oui

Préparer un Bachelor soit international, soit professionnel, avec une double possibilité en fin de formation : soit de rentrer dans la vie active soit de continuer en Bac+5.

Précisions importantes

Documents

  • BACHELOR.pdf
  • Dossier de Candidature

Modalité Formation initiale, Formation en alternance

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Clermont Ferrand ((63) Puy-de-Dôme)
Voir plan
20 Rue Barriere de Jaude, 63000

Date de début

SeptembreInscriptions ouvertes

À propos de cette formation

Objectif :
• Connaitre les fonctionnements des grandes fonctions de l’entreprise : Marketing, Communication, Ressources Humaines, Achats, Gestion, Juridiques. L’étudiant a une connaissance de tous les services d’une entreprise. Il doit faire un stage de « connaissances des fonctions de l’entreprise » de 6 semaines.

Bachelor 2ème année : Formation en rythme classique
Objectif du 1er semestre : connaissances de gestion appliquées aux différentes fonctions de l’entreprise. Etudes de cas, formations appliquées, savoir-faire approfondi à chaque spécificité de l’entreprise (savoir gérer chaque fonction de l’entreprise)

Objectif du 2ème semestre : au choix de l’étudiant
• Soit une ouverture sur l’international : Cours à l’étranger avec adaptation au système économique anglo- saxon, perfectionnement de la langue anglaise, développement de l’inter culturel, …

• Soit un développement sur la gestion d’un projet : Le projet est tutoré (accompagnement pédagogique). Il est réalisé en équipe. Son thème est choisi en collaboration avec le Responsable pédagogique : projet de développement international, projet de management d’unité opérationnelle, projet de responsabilité sociale d’entreprise (éthique, solidaire ou humanitaire), projet de reprise ou création d’entreprise,…

Bachelor 3ème année : Formation en alternance
Double objectif :
• Enseignements spécialisés « métiers ». L’étudiant acquière les compétences professionnelles grâce aux cours de l’école réalisés par des professionnels et par ses missions en entreprise. Il (elle) est ainsi préparé(e) à son métier (selon sa spécialité) pour une insertion professionnelle. Acquisition de compétences professionnelles de Responsable de service.

• Préparation à sa poursuite d’études en Manager/MBA pour devenir Directeur d’une Unité Opérationnelle, voire d’une entreprise (PME).

Différentes spécialitées en 3ème année :
- Bachelor E-Communication, Digital Marketing
- Bachelor Ressources Humaines - E-GRH
- Bachelor Gestion Comptable et Financière
- Bachelor Achats, Logistique
- Bachelor Management et Développement Commercial
- Bachelor Management du sport
- Bachelor Chargé(e) de projets Événementiels
- Bachelor Conception et Développement Informatiques
- Bachelor Management des services à la personne

- BBA (Bachelor of Business Administration) de la spécialité
- Titre certifié par l’Etat, niveau II, selon la spécialité préparée

- Intervenants professionnels
- 6 à 8 mois à l'international avec nos écoles partenaires
- Un suivi individualisé et personnalisé
- Possibilité de la 3ème année en Alternance
-Un enseignement participatif, des projets concrets et mises en situations professionnelles
- Une école au coeur de la ville
- Des diplômes et titres reconnus par l’État
- Un réseau d'entreprises et d'anciens étudiants
- Un BDE dynamique

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Les Avis

Les matières

  • Gestion
  • Services
  • Politique
  • Responsabilité
  • Marketing
  • Communication
  • Ressources humaines
  • Management
  • Internationalisation des entreprises
  • Stratégie de l'entreprise
  • Négociation
  • Commercial
  • Droit
  • Économie
  • Paie

Professeurs

Laure DUPRE

Laure DUPRE

Directrice Adjointe

Le programme

Bachelor (BAC+3 en 3 ans après BAC)

Bachelor 1ère année : Formation en rythme classique
Objectif :
• Connaitre les fonctionnements des grandes fonctions de l’entreprise : Marketing, Communication, Ressources Humaines, Achats, Gestion, Juridiques. L’étudiant a une connaissance de tous les services d’une entreprise. Il doit faire un stage de « connaissances des fonctions de l’entreprise » de 6 semaines.

Bachelor 2ème année : Formation en rythme classique
Objectif du 1er semestre : connaissances de gestion appliquées aux différentes fonctions de l’entreprise. Etudes de cas, formations appliquées, savoir-faire approfondi à chaque spécificité de l’entreprise (savoir gérer chaque fonction de l’entreprise)

Objectif du 2ème semestre : au choix de l’étudiant
• Soit une ouverture sur l’international : Cours à l’étranger avec adaptation au système économique anglo- saxon, perfectionnement de la langue anglaise, développement de l’inter culturel, …

• Soit un développement sur la gestion d’un projet : Le projet est tutoré (accompagnement pédagogique). Il est réalisé en équipe. Son thème est choisi en collaboration avec le Responsable pédagogique : projet de développement international, projet de management d’unité opérationnelle, projet de responsabilité sociale d’entreprise (éthique, solidaire ou humanitaire), projet de reprise ou création d’entreprise,…

Bachelor 3ème année : Formation en alternance
Double objectif :
• Enseignements spécialisés « métiers ». L’étudiant acquière les compétences professionnelles grâce aux cours de l’école réalisés par des professionnels et par ses missions en entreprise. Il (elle) est ainsi préparé(e) à son métier (selon sa spécialité) pour une insertion professionnelle. Acquisition de compétences professionnelles de Responsable de service.

• Préparation à sa poursuite d’études en Manager/MBA pour devenir Directeur d’une Unité Opérationnelle, voire d’une entreprise (PME). Selon ses aspirations, l’étudiant peut continuer en DBA (programme de Recherche Appliquée)

Spécialités 3ème année Bachelor ESCO Wesford Clermont Ferrand

Bachelor E-Communication, Digital Marketing
Objectifs:
• Préparer les étudiants aux capacités de management d’une équipe, sous la responsabilité d’une Direction de services.
• Apprendre les méthodes et outils du Marketing et de la Communication, au niveau Bac+3, avec un enseignement très professionnel.
• Former des futurs cadres à prendre des responsabilités en entreprise, par la prise de décisions, l’analyse pertinente des situations et dans le cadre d’une autonomie de travail.
• Préparer chaque étudiant(e) à l’accession en MBA Stratégie Marketing - Communication et Digital (poursuite d’études) ou à entrer dans la vie active.

Bachelor Ressources Humaines - E-GRH
Objectifs:
• Donner aux jeunes une vision internationale de nos marchés et une approche globale des entreprises.
• Développer pour chaque étudiant des compétences opérationnelles de Gestion des RH (Juridique, paye, formation, recrutement, gestion des resssources humaines,…).
• Développer pour chaque étudiant des aptitudes à l’approche globale des entreprises, avec une sensibilité RH (Management, stratégie, GPEC,…).
• Préparer chaque étudiant(e) à l’accession en MBA Direction des Ressources Humaines (poursuite d’études) ou à entrer dans la vie active.

Bachelor Gestion Comptable et Financière
Objectifs:
• Mettre en oeuvre et suivre la politique de rémunération de l’entreprise
• Préparer les étudiants aux capacités de management d’une équipe, sous la responsabilité d’une Direction de services
• Apprendre les méthodes et outils de la gestion d’entreprise : finances, comptabilité, contrôles, budget, …)
• Former des futurs cadres à prendre des responsabilités en entreprise, par la prise de décisions, l’analyse pertinente des situations et dans le cadre d’une autonomie de travail.
• Préparer chaque étudiant(e) à l’accession en MBA Audit et Contrôle de gestion (poursuite d’études) ou à entrer dans la vie active.

• Bachelor Achats, Logistique
Objectifs :
• Donner aux élèves une vision internationale de nos marchés et une approche globale des entreprises.
• Développer des compétences opérationnelles en négociation et en management dans un environnement international.
• Développer pour chaque étudiant(e) des aptitudes à l’approche globale des entreprises (management, stratégie, politique générale, négociation, marketing & communication, gestion, droit, langues, …), pour les métiers à l’international.

• Bachelor Management et Développement Commercial
Objectifs :
• Préparer les étudiants aux capacités de développement des ventes de l'entreprise, y compris à l'international
• Apprendre les méthodes et outils du Management de département commercial
• Former des futurs cadres à prendre des responsabilités, par la prise décisions, la motivation d'équipe, l'analyse pertinente des marchés.

• Bachelor Management du sport
Objectifs :
• Préparer des futurs managers capables de gérer des activités dans le domaine du Sport. (Coaching, responsabilité d'un Club, Gestion de structures, Distribution de produits du sport, ...)
• Savoir gérer à la fois une structure et des hommes/ femmes constituant une équipe.
•Disposer des connaissance nécéssaires pour réussir le management et la gestion d'une unité sportive.
•Mettre en œuvre un accompagnement pour assurer une carrière réussie, pour un sportif ou une structure.


• Bachelor Chargé(e) de projets Événementiels
Objectifs :
• Répondant à la Direction d'une structure sportive, de loisir ou culturelle ou administrative, le la Chargé(e) de projets événementiels exerce la fonction opérationnelle de l'événement interne et externe de la structure.
• Il ou elle est apte à concevoir un projet culturel, sportif, commercial ou artistique et touristique. Il ou elle garantit les moyens nécessaires au bon déroulement du projet et manage les équipes.
•Il ou elle gère les adaptations et les aléas d'organisation et de budget liés aux phénomènes saisonniers, climatiques et de tendance (mode).
•Il ou elle assure la croissance de son unité par les innovations et met en oeuvre les moyens pour développer des éco-activités, avec une veille concurrentielle.


• Bachelor Management des services à la personne
Objectifs :
• Sous la responsabilité d'une Direction (Entreprise, Associations, Collectivités territoriales), il (elle) manage les équipes opérationnelles, commerciales, d'organisation et de contrôle. Les domaines d'intervention sont nombreux : santé, assistance, sécurité, paysager et environnement, vie quotidienne, travaux divers, etc.
• Il (elle) est chargé du marketing-Services, des communications, spécifiques, de la gestion des sous-traitants et de son personnel, du contrôle de qualité des services et des Budgets. Sa capacité d'innover est importante.

• Bachelor Conception et Développement Informatiques
Objectifs :
•La (la) concepteur(trice)-développeur(se) informatique prend en charge la conception et le développement d'applications informatiques. Il (elle) agit avec autonomie dans le cadre de projets visant à automatiser un ou plusieurs processus de l'entreprise.
•Il (elle) peut travailler en tant que salarié(e) d'une entreprise, pour un client de la société de services qui l'emploie, ou en tant qu'indépendant, directement pour un client. Il (elle) applique et les normes de qualité et de sécurité logiciel.
•Il (elle) s'adapte rapidement aux évolutions technologiques du secteur informatique.Il (elle) prend en comptes les contraintes économiques, en termes de coûts et de délais.
•Il (elle) s'adapte aux nouveaux environnements de travail, tels que la maîtrise d'ouvrage, les utilisateurs, le chef de projet, l'architecte logiciel, les experts techniques et les autres développeurs.


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Bachelor en 3 ans programme école supérieure de commerce

370 €/mois TTC