Licence paie administration personnel

...Objectifs: La Licence Professionnelle Sciences et Techniques de la gestion salariale' (Pau et Bayonne) est une formation en alternance universitaire qui permet: de former des étudiants aux métiers de la gestion salariale tant au niveau du traitement de la paie proprement dit qu'au niveau...

...Recrutement Social et paie Gestion administrative Administration et gestion du personnel Legislation sociale Outils collaboratifs et participatifs... Apprenez-en plus à propos de: Réseaux sociaux, Gestion comptable, Psychologie du travail...

... Administration du personnel Processus de recrutement et d’intégration des salariés Droit du travail Formation Paie Culture RH Outils de gestion Communication... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Administration du personnel, Développement des ressources humaines...

... unique du personnel Application : Tenir les documents administratifs 8.Connaître les procédures disciplinaires Les pouvoirs de l’employeur et libertés... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Évaluation de la formation...

... Séminaire - Projet : Digitalisation de la gestion de la paie GESTION DES COLLABORATEURS Réaliser un parcours d’intégration Administration du personnel Droit... Apprenez-en plus à propos de: Logiciel de paie, Gestion des conflits, Gestion prévisionnelle...

...Objectifs: Assurer les fonctions administratives de la gestion des RH. Intervenir sur la gestion quotidienne des salariés. Intervenir dans la gestion opérationnelle du personnel: gérer les compétences, prévoir un plan de formation, rédiger une offre d'emploi. Destinataires: De formation Bac +2...

... et financières et avoir un sens relationnel développé. Le Chargé des Ressources Humaines seconde le responsable du personnel de son entreprise (ou son responsable...

... unique du personnel Application : Tenir les documents administratifs 8.Connaître les procédures disciplinaires Les pouvoirs de l’employeur et libertés... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail, Évaluation de la formation...

... avec les administrations Veille informationnelle et concurrentielle Mise en place d’une gestion documentaire DOMAINE COMMERCIAL ET COMMUNICATION Relations avec les clients... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des risques, SUIVI ADMNINITRATIF DU PERSONNEL, Relation fournisseurs...

... continu Au programme de la seconde année : GESTION ADMINISTRATIVE ADMINISTRATION ET GESTION DU PERSONNEL LÉGISLATION SOCIALE SOCIAL ET PAIE... Apprenez-en plus à propos de: Législation sociale, Gestion de contrats, Gestion du personnel...

...Le Bachelor Ressources Humaines forme des professionnels à même de participer à la gestion du personnel d’une organisation ou d’un groupe. Au cours de son Bachelor, l’étudiant va progressivement acquérir tous les fondamentaux inhérents à la filière choisie. Adaptés aux évolutions économiques... Apprenez-en plus à propos de: Droit civil, Economie générale, Actualités économiques...

... et les fournisseurs de la PME Participer à la gestion des risques Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines Soutenir le fonctionnement... Apprenez-en plus à propos de: GESTION HUMAINE, Management pme, Introduction aux finances...

... comptables, cabinets d'expertise...), dans les entreprises industrielles et commerciales (petites et moyennes entreprises et services comptables des grandes entreprises), dans des banques, assurances, administrations, centres de gestion, associations diverses. Alpha Omega vous accompagne dans votre cursus... Apprenez-en plus à propos de: Economie d’entreprise, Gestion comptable, Relations externes...

... d'apprentissage innovante en e-learning, vous aurez droit à un suivi professionnel en ligne tout au long de votre cursus, un accès illimité à la plateforme et plusieurs ressources éducatives théoriques et pratiques. Aussi, un jury de professionnels se chargera de valider votre projet personnel de soutenance... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Réseaux sociaux, Types de contrat...

... du temps de travai Administration du personnel UE2 : CONTRÔLER LE PROCESSUS DE LA PAIE Le bulletin de paie/ paramétrage Les cotisations sociale Logiciel... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Direction des Ressourses humaines, Logiciel de paie...

...Objectifs L'objectif professionnel de ce parcours est de former à la maîtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise, des bases administratives et techniques des processus RH et des fonctions administratives à la base de la gestion du personnel. Le.la titulaire... Apprenez-en plus à propos de: Relations individuelles, Contrôle de gestion, Transformations des organisations...

... et comptables de gestion du personnel, liées à l'élaboration de la paie, - la réalisation des travaux fiscaux - l'établissement de déclarations auprès des administrations, - les activités d'analyse de la performance des organisations (calculs et analyse des coûts, gestion de trésorerie, analyse financière... Apprenez-en plus à propos de: Mathématiques appliquées, Comptabilité des entreprises, Expert comptable...

...Objectifs: Devenir un véritable multispécialiste, capable de réaliser le suivi des dossiers des salariés, de gérer leur paie et de participer au recrutement et au plan de formation de l'entreprise. Maîtriser globalement les techniques et outils inhérents aux grandes missions d'un service...

..., de gérer l'administration du personnel, de maîtriser la technique de la paie, d'assurer l'interface avec les organismes sociaux et fiscaux, d'assurer la mise en oeuvre et le suivi des tableaux de bord et indicateurs sociaux, d'être l'interlocuteur privilégié en matière de législation sociale....

...Objectifs L'objectif professionnel de ce parcours est de former à la maîtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise, des bases administratives et techniques des processus RH et des fonctions administratives à la base de la gestion du personnel. Le.la titulaire... Apprenez-en plus à propos de: Dialogue social, Transformations des organisations, Gestion de l'entreprise...