Titre Certifié Niv. II au RNCPChargé des Ressources Humaines

Licence

À Strasbourg

5 500 € TTC

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Description

  • Typologie

    Licence

  • Lieu

    Strasbourg

  • Durée

    1 An

Objectifs: Prendre conscience du besoin de s'adapter, ouvrir ses connaissances, concevoir la nécessité de l'élargissement des compétences, élargir sa culture à l'Europe: voici les principales motivations des candidats du DEES. Diplôme Européen mis en place par la Fédération Européenne des Ecoles. Les besoins de l'entreprise aujourd'hui: des jeunes formés à une spécialité, pouvant lui apporter une réelle plus value par des compétences transversales. Destinataires: La formation est accessible en formation initiale sous le statut étudiant ou en alternance avec le contrat de professionnalisation.

Précisions importantes

Modalité Formation en alternance

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Strasbourg ((67) Bas-Rhin)
Amge Strasbourg 24a Rue des Magasins, 67000

Date de début

Consulter

À propos de cette formation

Le DEES ARH est accessible au titulaire d’un DEUG, DUT, BTS ou d’une licence.

Questions / Réponses

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Les Avis

Le programme

Le Titre Certifié de Chargé des Ressources Humaines est inscrit au RNCP.

Le Titre est une formation pluridisciplinaire, qui permet à son titulaire une diversité d’activité en entreprise, sa formation lui permettant d’acquérir une vision globale de l’activité de l’entreprise.

La gestion des Ressources Humaines recouvre de nombreux domaines, notamment la formation, la paie, les relations internes et sociales, la mise en place des nouvelles lois sociales comme les 35 heures et la réduction du temps de travail.

Pour travailler dans ces services, il faut donc avoir des connaissances juridiques, comptables et financières et avoir un sens relationnel développé.

Le Chargé des Ressources Humaines seconde le responsable du personnel de son entreprise (ou son responsable hiérarchique).

Il assure les fonctions administratives de la gestion des ressources humaines.

Il doit donc être compétent sur les différents domaines couverts par les ressources humaines.

Informations complémentaires

Stage en entreprise :

Un stage de 6 à 12 semaines est obligatoire pour les personnes suivant la formation en statut étudiant. Celui-ci peut être réalisé selon un rythme hebdomadaire propre à l’alternance.


Nombre d'élèves par classe : 15

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