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... et les compétences pour conduire des activités d’analyse de compétences au sein des entreprises ainsi que pour mettre en place des dispositifs de gestion des ressources humaines.... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de compétences, Conduite d'un entretien du personnel, Bilan de compétences...
... et les compétences pour conduire des activités d’analyse de compétences au sein des entreprises ainsi que pour mettre en place des dispositifs de gestion des ressources humaines.... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de compétences, Conduite d'un entretien du personnel, Bilan de compétences...
... et organisations Présentation de la fonction RH Présentation de la fonction recrutement Présentation opérationnelle d'une filière RH (l'exemple de EDF commerce) B...
... et organisations Présentation de la fonction RH Présentation de la fonction recrutement Présentation opérationnelle d'une filière RH (l'exemple de EDF commerce) B...
... des achats et des règlements Entretien de relations partenariales Information du chef d’entreprise III- GESTION ET DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de la relation client, Ressources humaines, Prise de décision...
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...Objectifs: La licence professionnelle « Santé » option gestion des organisations sanitaires et sociales répond aux exigences de gestion des services médico- sociaux, publics ou privés. Elle forme au métier de cadre manager dans un établissement de santé (clinique, hôpital, établissement...
...Objectifs: La licence professionnelle « Santé » option gestion des organisations sanitaires et sociales répond aux exigences de gestion des services médico- sociaux, publics ou privés. Elle forme au métier de cadre manager dans un établissement de santé (clinique, hôpital, établissement...
... et se prévaloir d'une expérience d'animation de 6 mois. soit justifier de 36 mois d'activité professionnelle ou bénévole correspondant à 2 400 heures minimum....
... et se prévaloir d'une expérience d'animation de 6 mois. soit justifier de 36 mois d'activité professionnelle ou bénévole correspondant à 2 400 heures minimum....
... Initiation à l’entrepreneuriat Outils du contrôle de gestion Gestion Ressources Humaines Droit Outils professionnels : Atelier téléphone Gestion du temps... Apprenez-en plus à propos de: Techniques de ventes, Marketing mix...
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... d'entreprise Droit commercial et du crédit Système d'information Axe 6 : Appréhender la gestion des ressources humaines Gestion des ressources humaines Gestion...
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... professionnel Relation avec la clientèle et les fournisseurs Administration et développement des ressources humaines Organisation et planification Gestion... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de PME, Gestion de projet, Assistant de gestion...
... professionnel Relation avec la clientèle et les fournisseurs Administration et développement des ressources humaines Organisation et planification Gestion... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de PME, Gestion de projet, Assistant de gestion...
... le domaine de l'Intérim. Temps d'initiation à la Stratégie Ressources Humaines, l'année se veut préparatoire au cycle Manager RH de l'Isefac Alternance, Titre certifié par l'Etat au niveau I (Bac+5).... Apprenez-en plus à propos de: Administration du Paye, Gestion des ressources humaines, Administration du personnel...
... le domaine de l'Intérim. Temps d'initiation à la Stratégie Ressources Humaines, l'année se veut préparatoire au cycle Manager RH de l'Isefac Alternance, Titre certifié par l'Etat au niveau I (Bac+5).... Apprenez-en plus à propos de: Administration du Paye, Gestion des ressources humaines, Administration du personnel...
... en entreprise et une semaine de cours au sein de l’école ESMAE. A l’issue de la formation, les étudiants ont le choix entre poursuivre leurs études vers une école de commerce ou un master, ou bien débuter directement leur carrière professionnelle.... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Ressources humaines, Techniques de vente...
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...La licence pro que vous propose l’Université Paris 8 vous permettra d’acquérir de solides connaissances en droit social et en ressources humaines. Vous aborderez l’ensemble des aspects juridiques de la fonction RH. Les compétences acquises vous offriront de nouvelles opportunités professionnelles.... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de la paie, Contentieux du droit social, Gestion de la formation en entreprise...
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... des master et MBA de Management et de Ressources Humaines... Apprenez-en plus à propos de: Médiation en entreprise...
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... un logiciel professionnel de gestion de ressources humaines. X - Stage en entreprise (6 à 12 semaines) Réalisation d’une ou plusieurs actions en rapport... Apprenez-en plus à propos de: Gestion financière de l’entreprise, Comptabilité des sociétés, Ouverture d’esprit...
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... Ressources Humaines Séminaire de coaching et développement personnel Préparation au TOEIC...
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...Vous souhaitez vous spécialiser en ressources humaines? L’ISEFAC vous offre grâce à cette formation, toutes les compétences techniques et professionnelles pour travailler au sein d'une Direction des Ressources Humaines ou d’un cabinet de recrutement. Durant cette année de formation, vous aborderez... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Communication écrite, Technique de paie...
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... et sociales, les enseignements sont orientés vers la mise en œuvre de techniques de gestion des ressources humaines pour répondre aux problématiques des entreprises d’aujourd’hui. En fonction de la taille de l’organisation qu’il intégrera, le diplômé de PPA pourra exercer au sein du service recrutement... Apprenez-en plus à propos de: Droit pénal, Entreprise et responsabilités, Marketing fondamental...
... et sociales, les enseignements sont orientés vers la mise en œuvre de techniques de gestion des ressources humaines pour répondre aux problématiques des entreprises d’aujourd’hui. En fonction de la taille de l’organisation qu’il intégrera, le diplômé de PPA pourra exercer au sein du service recrutement... Apprenez-en plus à propos de: Droit pénal, Entreprise et responsabilités, Marketing fondamental...
... des organisations Axe 5 : Appréhender l’entreprise et son organisation Axe 6 : Appréhender la gestion des ressources humaines UE 3 : Maîtriser et utiliser les outils...
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... de la formation professionnelle L'évaluation des salariés La mobilité professionnelle Le départ du salarié (type de congés et de rupture du contrat) La politique de rémunération... Apprenez-en plus à propos de: Responsable des ressources humaines, Responsable de département, Ressources humaines...
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... des professionnels du secteur. Destinataires: BAC+2...
... des professionnels du secteur. Destinataires: BAC+2...
... et contrôler le projet, Evaluer le projet. Collaboration à la gestion des ressources humaines Gérer la relation de travail Mettre en œuvre des actions... Apprenez-en plus à propos de: Assistante manager, Conseil juridique, Techniques de communication...
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