Licence professionnelle ressources humaines strasbourg

...Présentation et objectifs La licence professionnelle vise l'acquisition de connaissances et de compétences dans les activités de formation et d'accompagnement : le face-à-face pédagogique ; l'accueil, l'information et l'accompagnement de salariés et de demandeurs d'emploi en formation individuelle... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...

... (ou son responsable hiérarchique). Il assure les fonctions administratives de la gestion des ressources humaines. Il doit être compétent sur les différents domaines couverts par les ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Chargé de recrutement, Gestion de la paie, Formation gestion ressources humaines...

...La gestion des ressources humaines est indispensable et toutes les entreprises, quels que soient leurs statuts et secteur d’activité, ont...

... dans ses dimensions administrative, comptable, commerciale, humaine - contribuer à l'amélioration de son efficacité par l'optimisation de son organisation - contribuer à sa pérennité par l'anticipation des besoins - d'attirer l'attention du chef d'entreprise sur les problèmes et/ou opportunités repérés et ainsi à lui... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Comptabilité PME, Word 2010...

..., et connaît une évolution rapide et permanente nécessitant des compétences particulières qu'il convient de confier à des spécialistes. L'objectif est donc de former de futurs professionnels qui deviendront dans ce domaine, des interlocuteurs privilégiés en entreprise ou en cabinet comptable.... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Management des organisations, Métiers du son...

..., Le management interculturel et les ressources humaines, Langue vivante (anglais ou allemand) Domaine professionnel : Histoire de la communication d'entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Communication digitale, Ressources humaines, Construction européenne...

...Objectifs: Attirer, accueillir, vendre, fidéliser le client ; adapter, en relation avec les fournisseurs, l'offre commerciale ; gérer les ressources humaines et animer l'unité commerciale. La perspective est de prendre la responsabilité de tout ou partie d'une unité commerciale. Destinataires...

... (taille, métier, culture…), selon le dirigeant (style de management, aptitude à déléguer) et selon sa propre expérience professionnelle. Son niveau...

... et 4 d'une LICENCE) dont les diciplines de la LICENCE MANAGEMENT de l'URS, ou tout diplôme de niveau équivalent à 120 crédits ECTS justifiant d'une expérience professionnelle réussie. Salarié titulaire d'un BAC justifiant d'une expérience professionnelle réussie (Validation des Acquis de …...

..., Le management interculturel et les ressources humaines, Langue vivante (anglais ou allemand) Domaine professionnel : Le marketing opérationnel, le marketing... Apprenez-en plus à propos de: Droit de la consommation, Business Plan, Institutions de l'union Européenne...

... comportementales. Si l’étendue de l’exercice professionnel est en partie déterminée par le contexte du poste, elle résulte également de la capacité d’anticipation...

...Objectifs: Ce diplôme vise à former des assistants qui secondent le responsable du personnel de l'entreprise. Il assure les fonctions administratives de la gestion des ressources humaines. Les domaines de compétences sont divers: le droit du travail, la gestion prévisionnelle des emplois...

..., vocabulaire économique... Enseignements techniques Méthodes, techniques et pratiques de communication professionnelle : collecte et traitement de l'information...