Objectifs: A l'issue de la formation les titulaires du BTS Assistant de direction doivent être capable de: Rédiger, traiter et synthétiser des documents. Gérer la tenue des plannings et des agendas. Organiser des réunions. Actualiser des dossiers. Accueillir des visiteurs. Diffuser et transmettra des informations. Destinataires: Etre titulaire d'un Baccalauréat ou le niveau et sur examen d'entrée. L'accès à la formation est conditionné par la signature d'un contrat deprofessionnalisation avec une entreprise ; ou l'intégration en BTS peut se faire en formation individuelle. L'académie de formation Re-naissance, grâce à son réseau de partenaires, est en mesure d'aider un grand nombre de candidats à trouver l'entreprise qui les formera. L'admission se fait sur examen du dossier.
À propos de cette formation
* Excellente élocution
* Très bonne orthographe
* sens de l'écoute et du commercial développés
* ordre
* méthode
* sens de l'organisation
* curiosité pour les outils d'information et de communication
* bonne culture générale
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Le programme
Enseignements généraux
Français : technique du résumé, synthèse de textes, etc.
Économie générale : l'Union Européenne et la monnaie unique, les politiques économiques, le système monétaire international, les pays du tiers monde...
Économie d'entreprise : la gestion des ressources humaines, les stratégies de développement de l'entreprise, la gestion de production, la logistique et l'approvisionnement...
Droit : droit des contrats, les formes juridiques des entreprises, droit du travail, droit des consommateurs, les relations interentreprises...
Langues étrangères : rédaction de lettres commerciales, vocabulaire économique...
Enseignements techniques
Méthodes, techniques et pratiques de communication professionnelle : collecte et traitement de l'information, prise de notes rapide, communication orale et outils, usages professionnels en matière de communication écrite étrangère.
Organisation et gestion : gestion et organisation de l'information et de documentation, gestion du temps.
Méthodologie de l'action et de la conduite de projets : la fonction d'assistance, les techniques et méthodes au service de l'assistant (intervention dans les ressources humaines, l'organisation, équipements bureautiques, financier), conduite de projets.