Ressources Humaines
Bachelor
À Paris
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Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Bachelor
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Lieu
Paris
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Durée
3 Ans
Le Bachelor Ressources Humaines forme des professionnels à même de participer à la gestion du personnel d’une organisation ou d’un groupe.
Au cours de son Bachelor, l’étudiant va progressivement acquérir tous les fondamentaux inhérents à la filière choisie. Adaptés aux évolutions économiques et sociales, les enseignements sont orientés vers la mise en œuvre de techniques de gestion des ressources humaines pour répondre aux problématiques des entreprises d’aujourd’hui.
En fonction de la taille de l’organisation qu’il intégrera, le diplômé de PPA pourra exercer au sein du service recrutement, de l’administration du personnel, être chargé de la gestion de la paie ou encore être amené à intervenir sur l’ensemble de ces domaines de façon transversale.
Précisions importantes
Modalité Formation en alternance
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
L’apprentissage des trois années du Bachelor Ressources Humaines passe notamment par la découverte des techniques de gestion du personnel ainsi que du pilotage opérationnel et stratégique d’une organisation : techniques comptables relatives au traitement de la paie, rédaction de fiches de postes, sourcing de CV, réalisation d’entretiens d’embauche, gestion de plans de carrières…
Diplôme inscrit au RNCP par arrêté du 26 septembre 2016 publié au Journal Officiel du 04 octobre 2016 (code NSF 315n), et délivré sous l'autorité de SAS ISIMI - PPA (accessible par la VAE)
Les Avis
Les matières
- Gestion de la paie
- Actualités économiques
- Organisations
- Droit civil
- Droit pénal
- Institutions politiques
- Entreprise et responsabilités
- Economie générale
- Statistiques appliquées à la gestion
- Marketing fondamental
- Marketing opérationnel
Le programme
1reannée
ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL RH
- Introduction à la GRH
- Gestion de la paie
- Actualités économiques et sociales
- Théorie des organisations
ENVIRONNEMENT JURIDIQUE
- Introduction au droit civil
- Introduction au droit pénal
- Institutions politiques
- Entreprise et responsabilités
FONDAMENTAUX DE GESTION
- Comptabilité générale
- Économie générale
- Statistiques appliquées à la gestion
MARKETING ET COMMUNICATION
- Marketing fondamental
- Marketing opérationnel
- Techniques de communication écrite
OUTILS DE DÉVELOPPEMENT
- Anglais
- LV2 : allemand, espagnol, italien, chinois
- Rapport d’activité
- Bureautique
- Développement personnel et coaching
- Projet Voltaire
2e année
GESTION ADMINISTRATIVE RH
- Droit des contrats
- Droit du travail
- Gestion administrative du personnel
GESTION OPÉRATIONNELLE RH
- Communication des organisations
- Communication interne
- Management et GRH
ENVIRONNEMENT ÉCONOMIQUE ET JURIDIQUE
- Géostratégie
- Droit des sociétés
- Fiscalité des entreprises
OUTILS DE GESTION ET FINANCE
- Comptabilité analytique
- Comptabilité et travaux d’inventaire
- Gestion comptable et financière
- Marketing stratégique
OUTILS DE DÉVELOPPEMENT
- Anglais
- LV2 : allemand, espagnol, italien, chinois
- Rapport d’activité
- Bureautique
- Développement personnel et coaching
3e année
GESTION ADMINISTRATIVE RH
- Gestion budgétaire
- Fiscalité des ressources humaines
- Élaboration et gestion de la paie
- Comptabilité paie (logiciel paie)
GESTION OPÉRATIONNELLE RH
- Gestion des conflits
- Leadership et Management
- Gestion des carrières et formation
- Psychologie du travail
- Recrutement
- Digital RH
DROIT DU TRAVAIL
- Relations individuelles du travail
- Relations collectives du travail
- Gestion du contentieux social
MANAGEMENT ET STRATÉGIE
- Diagnostic financier
- Gestion des rémunérations
- Stratégie des entreprises
- Évaluation et prévention des risques professionnels
OUTILS DE DÉVELOPPEMENT
- Anglais
- LV2 : allemand, espagnol, italien, chinois
- Rapport d’activité
- Bureautique
- Développement personnel et coaching
- Jeu d’entreprise
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Ressources Humaines