Audit des ressources humaines
Formation
À Paris
Description
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Typologie
Formation
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Dirigé à
Pour professionnels
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Lieu
Paris
Objectifs: Analyse des circuits de communication et de décision Entretiens individuels: animation de réunions diagnostic Analyse des besoins en compétences ; définition des critères d'excellence Analyse des stratégies par rapport aux objectifs affichés Assessment Center avec l'outil Herrmann
Précisions importantes
Modalité Formation continue
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Le programme
- Clarification des priorités de l’entreprise
- Optimisation de l’emploi des ressources
- Préparation aux changements structurels et organisationnels
- Développement de la mobilité et de la polyvalence
- Analyse de la performance de l’encadrement
Audit des ressources humaines
