Executive Bachelor Ressources Humaines

Bachelor

À Paris

9 500 € TTC

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Description

  • Typologie

    Bachelor

  • Lieu

    Paris

  • Durée

    1 An

  • Stages en entreprise

    Oui

Le cursus Chargé(e) des Ressources Humaines a vocation à former de futurs professionnels RH qui seront responsables de la mise en oeuvre de la politique de Gestion des Ressources Humaines au siège d’une entreprise ou d’une de ses unités dont elle peut avoir la responsabilité.

Précisions importantes

Modalité Formation continue

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Paris ((75) Paris)
Voir plan
21 Rue Erard, 75012

Date de début

Consulter

À propos de cette formation

Cette formation s’adresse aux personnes en reconversion de + de 26 ans ayant un niveau Bac à Bac+2.

Diplôme inscrit au RNCP par arrêté du 26 septembre 2016 publié au Journal Officiel du 04 octobre 2016 (code NSF 315n), et délivré sous l'autorité de SAS ISIMI - PPA (accessible par la VAE)

Questions / Réponses

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Les Avis

Les matières

  • Logiciel de paie
  • Gestion prévisionnelle
  • Administration du personnel
  • Digital RH
  • Politique de rémunération
  • Gestion des conflits
  • Plan de formation
  • Droit social
  • Stratégie RH
  • Gestion du contentieux social

Le programme

METTRE EN OEUVRE LA STRATÉGIE RH

  • Sourcing et e-recrutement
  • E-réputation et personal branding
  • Mener des entretiens de recrutement
  • Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)
  • Recueil et analyse des besoins de formation
  • Communication RH et marque employeur
  • RSE (Responsabilité sociétale des Entreprises)
  • Séminaire - Projet : Organisation de Conférences et tables-rondes sur la stratégie RH
  • Séminaire - Challenge Job Dating

GÉRER DES RÉMUNÉRATIONS

  • Traitement du bulletin de paie
  • Logiciel de paie
  • Avantages en nature et frais professionnels
  • Gestion des indemnités de Sécurité sociale
  • Politique de rémunération
  • Fiscalité des Ressources humaines
  • Droit de la protection sociale
  • De la paie à la comptabilité
  • Gestion de fi n de mission d’un collaborateur
  • Séminaire - Projet : Digitalisation de la gestion de la paie

GESTION DES COLLABORATEURS

  • Réaliser un parcours d’intégration
  • Administration du personnel
  • Droit du travail
  • Gestion des conflits
  • Qualité de vie au travail
  • Élaborer un plan de formation
  • Digital RH
  • Séminaire - Projet : Accompagner le déploiement d’un SIRH

ASSISTER LES DRH DANS LE DIALOGUE SOCIAL

  • Organiser le dialogue social
  • Gestion du contentieux social
  • Droit social
  • Plan de Sauvegarde de l’emploi (PSE)
  • Communication interpersonnelle
  • Leadership et management
  • Stratégie RH
  • Séminaire - Serious game : Annonce d’un plan licenciement et Gestion de crise RH

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