-
Tous
-
En ligne
-
Filtres
-
Où
-
En ligne
-
Type d'études
-
+ Filtres
...Le BTS assistant de gestion PME-PMI que vous propose ENACO vous permettra d’acquérir toutes les connaissances pour devenir assistant de gestion. Vous apprendrez tout de l’organisation des missions, des tâches d’administration, de comptabilité, de gestion commerciale ou relationnelle. Vous acquerrez... Apprenez-en plus à propos de: Expression orale, Langue vivante, Développement des ressources humaines...
...Le BTS assistant de gestion PME-PMI que vous propose ENACO vous permettra d’acquérir toutes les connaissances pour devenir assistant de gestion. Vous apprendrez tout de l’organisation des missions, des tâches d’administration, de comptabilité, de gestion commerciale ou relationnelle. Vous acquerrez... Apprenez-en plus à propos de: Expression orale, Langue vivante, Développement des ressources humaines...
...1. Acquérir ou compléter des compétences opérationnelles pour gérer efficacement les relations humaines. 2. Devenir un collaborateur opérationnel, à forte capacité d’évolution, pouvant s’adapter aux exigences d’un secteur en constante évolution.... Apprenez-en plus à propos de: Assistant ressources humaines, Chargé de formation en entreprise, Gestionnaire administratif des Ressources Humaines...
...1. Acquérir ou compléter des compétences opérationnelles pour gérer efficacement les relations humaines. 2. Devenir un collaborateur opérationnel, à forte capacité d’évolution, pouvant s’adapter aux exigences d’un secteur en constante évolution.... Apprenez-en plus à propos de: Assistant ressources humaines, Chargé de formation en entreprise, Gestionnaire administratif des Ressources Humaines...
...Objectifs: Exemples d'emplois envisageables à terme avec le DEESARH/DEESRH: Responsable formation en entreprise. Technicien en gestion du personnel. Chargé de recrutement en entreprise ou en cabinet. Adjoint au chef de projet en ressources humaines. Destinataires: Bac +2: BTS, DUT ou équivalent... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des absences du personnel, Gestion des conflits, Gestion des rémunérations...
...Objectifs: Exemples d'emplois envisageables à terme avec le DEESARH/DEESRH: Responsable formation en entreprise. Technicien en gestion du personnel. Chargé de recrutement en entreprise ou en cabinet. Adjoint au chef de projet en ressources humaines. Destinataires: Bac +2: BTS, DUT ou équivalent... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des absences du personnel, Gestion des conflits, Gestion des rémunérations...
...Un cursus pour maîtriser les méthodes et outils de la gestion des ressources humaines. La Licence Professionnelle forme des assistants ressources humaines opérationnels pour mettre en œuvre, sous l’autorité d’un responsable, des missions relatives à la gestion administrative du personnel... Apprenez-en plus à propos de: Communication interne, Contrôle de gestion sociale, Sécurité et prévention...
...Un cursus pour maîtriser les méthodes et outils de la gestion des ressources humaines. La Licence Professionnelle forme des assistants ressources humaines opérationnels pour mettre en œuvre, sous l’autorité d’un responsable, des missions relatives à la gestion administrative du personnel... Apprenez-en plus à propos de: Communication interne, Contrôle de gestion sociale, Sécurité et prévention...
...La gestion des ressources humaines est indispensable et toutes les entreprises, quels que soient leurs statuts et secteur d'activité, ont une activité liée aux ressources humaines. La gestion des ressources humaines recouvre de nombreux domaines, notamment la formation, la paie, les relations... Apprenez-en plus à propos de: Chargé de recrutement, Droit du travail, Gestion de la paie...
...La gestion des ressources humaines est indispensable et toutes les entreprises, quels que soient leurs statuts et secteur d'activité, ont une activité liée aux ressources humaines. La gestion des ressources humaines recouvre de nombreux domaines, notamment la formation, la paie, les relations... Apprenez-en plus à propos de: Chargé de recrutement, Droit du travail, Gestion de la paie...
...Après un Bac+2, préparez à l’école de management IDELCA à Montpellier le cursus spécialisé Bachelor RH d’une des plus anciennes et réputées École parisienne de Ressources Humaines, en alternance ou initial. Après un Bac+2 (ou plus), le bachelor RH, permet de maitriser toutes les bases des métiers... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Tableaux de bord, Assistant RH...
...Après un Bac+2, préparez à l’école de management IDELCA à Montpellier le cursus spécialisé Bachelor RH d’une des plus anciennes et réputées École parisienne de Ressources Humaines, en alternance ou initial. Après un Bac+2 (ou plus), le bachelor RH, permet de maitriser toutes les bases des métiers... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Tableaux de bord, Assistant RH...
...Objectifs: e (la) titulaire de la licence professionnelle intervient, sous l'autorité d'un responsable, dans le champ des ressources humaines. Il (elle) est en mesure de mettre en œuvre et/ou de choisir des méthodes et outils utilisés dans ce domaine et adaptés à des missions telles...
...Objectifs: e (la) titulaire de la licence professionnelle intervient, sous l'autorité d'un responsable, dans le champ des ressources humaines. Il (elle) est en mesure de mettre en œuvre et/ou de choisir des méthodes et outils utilisés dans ce domaine et adaptés à des missions telles...
... et en formation continue. Le (la) titulaire de la licence professionnelle intervient, sous l’autorité d’un responsable, dans le champ des ressources humaines. Partenariat...
... et en formation continue. Le (la) titulaire de la licence professionnelle intervient, sous l’autorité d’un responsable, dans le champ des ressources humaines. Partenariat...
...Objectifs: Le diplôme prépare à exercer dans les entreprises, les organisations publiques et privées des. fonctions d'encadrement quel que soit le service d'affectation. Il permet d'accéder à la fonction d'assistant ressources humaines. Destinataires: Salariés, demandeurs d'emploi titulaires du Bac...
...Objectifs: Le diplôme prépare à exercer dans les entreprises, les organisations publiques et privées des. fonctions d'encadrement quel que soit le service d'affectation. Il permet d'accéder à la fonction d'assistant ressources humaines. Destinataires: Salariés, demandeurs d'emploi titulaires du Bac...
...Les Bachelors, de niveau licence (BAC+3), valident une qualification professionnelle et l’aptitude à tenir les emplois de cadres intermédiaires dans la spécialité concernée. La gestion des ressources humaines est indispensable et toutes les entreprises, quels que soient leurs statuts et secteur... Apprenez-en plus à propos de: Rigueur et adaptabilité, Curiosité et discrétion, Sens relationnel développé...
...Les Bachelors, de niveau licence (BAC+3), valident une qualification professionnelle et l’aptitude à tenir les emplois de cadres intermédiaires dans la spécialité concernée. La gestion des ressources humaines est indispensable et toutes les entreprises, quels que soient leurs statuts et secteur... Apprenez-en plus à propos de: Rigueur et adaptabilité, Curiosité et discrétion, Sens relationnel développé...
...Technique de recherche d'emploi : CV, lettre de motivation, entraînement à l'entretien Organisation pédagogique 2 jours de cours / 3 jours en entreprise...
...Technique de recherche d'emploi : CV, lettre de motivation, entraînement à l'entretien Organisation pédagogique 2 jours de cours / 3 jours en entreprise...
...La licence Professionnelle «Métiers de la GRH : assistant» vise à répondre aux besoins des PME/PMI qui sont confrontées aux besoins croissants tant sur le plan réglementaire que social de la gestion des ressources humaines. Elle permet également l’intégration au sein des services RH des grandes... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Responsable des ressources humaines, Assistant des ressources humaines...
...La licence Professionnelle «Métiers de la GRH : assistant» vise à répondre aux besoins des PME/PMI qui sont confrontées aux besoins croissants tant sur le plan réglementaire que social de la gestion des ressources humaines. Elle permet également l’intégration au sein des services RH des grandes... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Responsable des ressources humaines, Assistant des ressources humaines...
...Objectifs: Exemple d'emploi envisageable à terme avec le DEESAD: Assistant de direction dans des secteurs variés au sein de moyennes ou grandes organisations. Destinataires: Bac + 2: BTS ou DUT... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des relations publiques, Gestion des ressources humaines, Gestion des organisations...
...Objectifs: Exemple d'emploi envisageable à terme avec le DEESAD: Assistant de direction dans des secteurs variés au sein de moyennes ou grandes organisations. Destinataires: Bac + 2: BTS ou DUT... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des relations publiques, Gestion des ressources humaines, Gestion des organisations...
...La Licence Professionnelle Assistant Ressources Humaines s’adresse : aux titulaires d’une licence 2, prioritairement dans le domaine droit, économie et gestion. aux titulaires d’un DUT gestion des entreprises et des administrations ou techniques de commercialisation. aux titulaire d’un BTS...
...La Licence Professionnelle Assistant Ressources Humaines s’adresse : aux titulaires d’une licence 2, prioritairement dans le domaine droit, économie et gestion. aux titulaires d’un DUT gestion des entreprises et des administrations ou techniques de commercialisation. aux titulaire d’un BTS...
...Destinataires: Etudiants, demandeur d'emploi Etudiants, demandeur d'emploi Le programme du DEES correspond au référentiel FEDE : Fédération Européenne des Ecoles...
...Destinataires: Etudiants, demandeur d'emploi Etudiants, demandeur d'emploi Le programme du DEES correspond au référentiel FEDE : Fédération Européenne des Ecoles...
...Le titulaire de la licence intervient, sous l’autorité d’un responsable, dans le champ des ressources humaines et dans un contexte industriel ou connexe. Il est en mesure de mettre en oeuvre et/ou de choisir des méthodes et outils utilisés dans ce domaine et adaptés à des objectifs liés... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Ressources humaines, Risques psychosociaux...
...Le titulaire de la licence intervient, sous l’autorité d’un responsable, dans le champ des ressources humaines et dans un contexte industriel ou connexe. Il est en mesure de mettre en oeuvre et/ou de choisir des méthodes et outils utilisés dans ce domaine et adaptés à des objectifs liés... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Ressources humaines, Risques psychosociaux...
... Transmettre, analyser, conseiller CONNAISSANCES VISÉES 3 grands domaines de compétences - gestion de l'emploi et des compétences - gestion des rémunérations - gestion des relations sociales et des personnes PARTENAIRES Etablissements partenaires UFR Scicences humaines Département de Psychologie... Apprenez-en plus à propos de: Compétences de gestion, Professionnels du son...
... Transmettre, analyser, conseiller CONNAISSANCES VISÉES 3 grands domaines de compétences - gestion de l'emploi et des compétences - gestion des rémunérations - gestion des relations sociales et des personnes PARTENAIRES Etablissements partenaires UFR Scicences humaines Département de Psychologie... Apprenez-en plus à propos de: Compétences de gestion, Professionnels du son...
... également le recrutement ou la formation de collaborateur. Avec cette formation à la fois théorique et professionnalisante, vous deviendrez rapidement opérationnel et avec un profil complet dans le domaine des ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Environnement de travail, Assistant RH, Assistant du personnel...
... également le recrutement ou la formation de collaborateur. Avec cette formation à la fois théorique et professionnalisante, vous deviendrez rapidement opérationnel et avec un profil complet dans le domaine des ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Environnement de travail, Assistant RH, Assistant du personnel...
..., ressources humaines….). Le DEES (Bac + 3) - 180 CREDITS Sanctionne une 3ème année d’études supérieures et à ce titre, il apporte l’équivalence nécessaire pour passer...
..., ressources humaines….). Le DEES (Bac + 3) - 180 CREDITS Sanctionne une 3ème année d’études supérieures et à ce titre, il apporte l’équivalence nécessaire pour passer...
... Européenne, ses institutions dans le cadre International 40h A3 Le Management Interculturel et les Ressources Humaines 40h UC B31 LANGUE VIVANTE l 80H... Apprenez-en plus à propos de: Assistant.e d’équipe, Assistant direction, Assistant.e de la direction RH...
... Européenne, ses institutions dans le cadre International 40h A3 Le Management Interculturel et les Ressources Humaines 40h UC B31 LANGUE VIVANTE l 80H... Apprenez-en plus à propos de: Assistant.e d’équipe, Assistant direction, Assistant.e de la direction RH...
..., que ce soit dans une PME/PMI ou une grande entreprise, notamment pour les postes suivants : Assistant(e) Ressources Humaines, Chargé de recrutement, Assistant(e) de formation, Gestionnaire de paie, Collaborateur(trice) d’agence d’intérim.... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des candidatures, Évaluation de la formation, Management des organisations...
..., que ce soit dans une PME/PMI ou une grande entreprise, notamment pour les postes suivants : Assistant(e) Ressources Humaines, Chargé de recrutement, Assistant(e) de formation, Gestionnaire de paie, Collaborateur(trice) d’agence d’intérim.... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des candidatures, Évaluation de la formation, Management des organisations...
...Objectifs: La gestion des ressources humaines est indispensable et toutes les entreprises, quels que soient leurs statuts et secteur d'activité, ont une activité liée aux ressources humaines. Ce diplôme vise le développement des compétences dans les nombreux domaines des ressources humaines...
...Objectifs: La gestion des ressources humaines est indispensable et toutes les entreprises, quels que soient leurs statuts et secteur d'activité, ont une activité liée aux ressources humaines. Ce diplôme vise le développement des compétences dans les nombreux domaines des ressources humaines...
...Diplôme Européen d'Etudes Supérieures Assistant(e) de Gestion Ressources Humaines - DEESARH Niveau : Bac+3 La gestion des ressources humaines...
...Diplôme Européen d'Etudes Supérieures Assistant(e) de Gestion Ressources Humaines - DEESARH Niveau : Bac+3 La gestion des ressources humaines...
Questions / Réponses
Ajoutez votre question
Nos conseillers et autres utilisateurs pourront vous répondre
Formation par thèmes