Assistant En Ressources Humaines

Licence professionnelle

À Nancy

Prix sur demande

Description

  • Typologie

    Licence pro

  • Lieu

    Nancy

  • Durée

    1 An

  • Dates de début

    Dates au choix

Description

Un cursus pour maîtriser les méthodes et outils de la gestion des ressources humaines.
La Licence Professionnelle forme des assistants ressources humaines opérationnels pour mettre en œuvre, sous l’autorité d’un responsable, des missions relatives à la gestion administrative du personnel et au développement des ressources humaines. Un diplôme qui peut être suivi en formation initiale ou continue, ou en contrat de professionnalisation.

Précisions importantes

Modalité: Formation initiale, Formation continue

Installations

Lieu

Date de début

Nancy ((54) Meurthe-et-Moselle)
25 rue Baron Louis - CS 10399, 54007

Date de début

Dates au choixInscription ouverte

À propos de cette formation

Améliorer la gestion quotidienne et administrative des ressources humaines, prendre en compte les évolutions législatives, réglementaires et conventionnelles et leur impact dans l’entreprise, analyser les besoins en formation… Voilà quelques-unes des missions qui peuvent être confiées au titulaire de la licence professionnelle assistant ressources humaines. Mis en œuvre en partenariat avec l’association de formation professionnelle de l’Industrie (AFPI), le cursus offre notamment la possibilité de valider en fin d’année un certificat de qualification paritaire de la métallurgie dans deux spécialités : coordinateur du développement des ressources humaines et technicien en gestion et administration des ressources humaines. Une partie des enseignements est réalisée par des intervenants du réseau AFPI également mobilisé pour accompagner les étudiants dans leur recherche d’entreprises d’accueil pour les contrats de professionnalisation. Les étudiants ont la possibilité de suivre la licence professionnelle en contrat de professionnalisation ; en formation initiale avec un stage de 12 à 16 semaines ou en formation continue. Les cours se déroulent les lundis et mardis, la suite de la semaine étant consacré au travail en entreprise ou au stage, ainsi qu’au projet tutoré.

La Licence Professionnelle Assistant Ressources Humaines s’adresse; aux titulaires d’une licence 2, prioritairement dans le domaine droit, économie et gestion. aux titulaires d’un DUT gestion des entreprises et des administrations ou techniques de commercialisation. aux titulaire d’un BTS management des unités commerciales ; négociation relation client ; comptabilité et gestion des organisations ; assistant de gestion PME-PMI ; assistant de direction.

La Licence Professionnelle forme des assistants ressources humaines opérationnels pour mettre en œuvre, sous l’autorité d’un responsable, des missions relatives à la gestion administrative du personnel et au développement des ressources humaines. Un diplôme qui peut être suivi en formation initiale ou continue, ou en contrat de professionnalisation.

Questions / Réponses

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Les matières

  • Gestion
  • Paie
  • Gestion des relations sociales
  • Communication
  • Applications Ressources Humaines
  • Contrôle de gestion sociale
  • Communication interne
  • Gestion des conflits
  • Sécurité et prévention
  • Assistance

Professeurs

Raphaël  DALMASSO

Raphaël DALMASSO

Responsable pédagogique

Le programme

Plan

Semestre 1
  • Unité D’enseignement - Gestion Des Ressources Humaines
  • La Fonction Ressources Humaines Et Ses Acteurs
  • Recrutement Et Integration Du Personnel
  • Formation Et Developpement Du Personnel
  • Unité D’enseignement - Économie Et Sociologie
  • Economie Du Travail Et De L’emploi
  • Sociologie Des Organisations Et Du Travail
  • Unité D’enseignement - Droit Et Réglementation Du Travail
  • Droit Du Travail : Principes
  • Gestion Des Relations Sociales
  • Unité D’enseignement - Paie Et Logiciel De Paie
  • Comptabilité / Fiscalité
  • Gestion De La Paie
  • Unité D’enseignement - Communication Et Langue
  • Langues Vivantes
  • Expression / Communication

Semestre 2
  • Unité D’enseignement - Droit Et Outils RH
  • Gestion Des Emplois Et Des Compétences
  • Systeme D’information Ressources Humaines
  • Droit Du Travail : Applications Ressources Humaines
  • Contrôle De Gestion Sociale
  • Unité D’enseignement - Communication De Travail Et Langues
  • Communication Interne, Gestion Des Conflits
  • Sécurité Et Prévention
  • Outils De La Qualité
  • Langues Vivantes
  • Unité D’enseignement
  • Projet Tutore
  • Unité D’enseignement
  • Stage

Informations complémentaires

Stage de 12 semaines, équivalent temps plein de dé- but septembre jusqu’à fin août. Soit 20 semaines calendaires car les étudiants ont cours chaque lundi et mardi.

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