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Bachelor ressources humaines

4.0
2 opinions
  • Bon centre de formation et bon accompagnement
    |
  • Accompagnement suivi et régulier, les tuteurs répondent présents quelque soit la difficulté
    |

Bachelor

En Ligne

Prix sur demande

Description

  • Typologie

    Bachelor

  • Méthodologie

    En ligne

  • Durée

    1 An

  • Dates de début

    Consulter

  • Stages en entreprise

    Oui

  • Campus virtuel

    Oui

  • Envoi de matériel d'apprentissage

    Oui

  • Tuteur personnel

    Oui

Description

Vous aimez prendre des initiatives et évoluer vers des postes à responsabilités ? Vous êtes une personne autonome et rigoureuse ? Vous faites preuve d'une aisance communicative dans votre entourage professionnel ? Cette formation professionnelle en ressources humaines est alors idéale pour vous.

Dans ce programme de formation en ligne, vous étudierez les fondamentaux de la culture entrepreneuriale, la gestion des ressources de l'entreprise, la législation sociale, mais aussi les techniques de marketing, de recrutements et la bonne direction des ressources humaines.

Avec un Bac+2 et en complétant cette formation avec succès, vous obtiendrez 60 crédits ECTS et par conséquent, le titre de « Responsable en gestion administrative et ressources humaines » reconnu par l'état, et tout ceci en un an seulement.

C'est le centre Icademie qui vous offre cette occasion de vous former professionnellement à travers emagister.fr dans la gestion des ressources humaines à partir de chez vous, en vous connectant simplement à Internet. Néanmoins, cela ne vous empêchera pas de mettre vos compétences en pratique car vous aurez en plus de l'enseignement théorique, un stage obligatoire de 8 semaines en fin de formation.

Si vous voulez en savoir plus n'hésitez pas à poser vos questions sur emagister.fr

Précisions importantes

Modalité: Formation initiale

DIF: Formation éligible au DIF (Droit individiuel à la Formation)

Installations

Lieu

Date de début

En ligne

Date de début

ConsulterInscription ouverte

À propos de cette formation

Être titulaire d'un Bac+2.

Diplôme de Niveau II (Bac+3) reconnu par l'État Titre de « Responsable en Gestion Administrative et Ressources Humaines »

Questions / Réponses

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Les Avis

4.0
  • Bon centre de formation et bon accompagnement
    |
  • Accompagnement suivi et régulier, les tuteurs répondent présents quelque soit la difficulté
    |
100%
4.4
fantastique

Évaluation de la formation

Recommandée

Évaluation du Centre

Eva BRUDER

4.0
01/01/2017
Les points forts: Bon centre de formation et bon accompagnement
À améliorer: -
Recommanderiez-vous cette formation?: Oui

Yannick PREVOST

4.0
01/08/2016
Les points forts: Accompagnement suivi et régulier, les tuteurs répondent présents quelque soit la difficulté
À améliorer: Rien à dire
Recommanderiez-vous cette formation?: Oui
* Avis recueillis par Emagister et iAgora

Les exploits du centre

2017
2016
2015
Ce centre a démontré ses qualités sur Emagister
13 ans avec Emagister

Toutes les formations sont actualisées

L'évaluation moyenne est supérieure à 3,7

Plus de 50 opinions au cours des 12 derniers mois

Ce centre est avec Emagister depuis 13 ans.

Les matières

  • Gestion
  • Évaluation de performances
  • Stratégie des ressources humaines
  • Gestion administrative
  • Législation
  • Gestion des ressources humaines
  • Législation sociale
  • Psychologie du travail
  • Réseaux sociaux
  • Direction des ressources humaines
  • Gestion des ressources financières
  • Communication professionnelle
  • Recrutement
  • Administration du personnel
  • Gestion comptable
  • Formation du personnel
  • Anglais appliqué
  • Relations de travail
  • Gestion de l'information
  • Les fondements du marketing
  • Techniques de Recherche d'Entreprise
  • Direction du peronnel
  • Gestion de l'information
  • Gestion de l'information
  • Techniques de Recherche d'Entreprise
  • Techniques de Recherche d'Entreprise

Professeurs

Corps Enseignant

Corps Enseignant

Professeur

Le programme

    • Recrutement
    • Social et paie
    • Gestion administrative
    • Administration et gestion du personnel
    • Legislation sociale
    • Outils collaboratifs et participatifs
    • Qualité - sécurité - environnement
    • Réseaux sociaux
    • Diagnostic analytique et commercial
    • Conduite de projet et évaluations
    • Anglais appliqué
    • Communication et management
    • Gestion financière
    • Droit
    • Simulation de recrutement
    • Cas de synthèse RH

Options :

      • en langues : LINGUASKILL Business
      • en informatique : TOSA

STAGE OBLIGATOIRE à réaliser pendant 8 semaines minimum (sauf apprenants salariés dont l’activité professionnelle est en lien direct avec la formation)

Appeler le centre

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Prix sur demande