Licence générale Gestion des ressources humaines
Licence
À Nancy
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
-
Enaco - Ecole Nationale de Commerce
BTS A distance3 890 € -
INEAD
Bachelor A distance2 800 € -
Dawan
Formation En ligne3 375 € HT -
Enaco - Ecole Nationale de Commerce
Bachelor A distance4 190 € -
INEAD
Formation A distance1 990 € -
UNancy 2 - UFR Sciences Historiques et Géographiques, Musicologie
Licence (54) Meurthe-et-Moselle / En présentielPrix sur demande -
IAE Nancy
Licence professionnelle (54) Meurthe-et-Moselle / En présentielPrix sur demande
Description
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Typologie
Licence
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Lieu
Nancy
Objectifs
L'objectif professionnel de ce parcours est de former à la maîtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise, des bases administratives et techniques des processus RH et des fonctions administratives à la base de la gestion du personnel. Le.la titulaire de ce parcours de licence est en capacité de prendre en charge des tâches précises relevant de ces fonctions.
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
soit être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG ou SHS;
soit être titulaire d'un diplôme Bac+2 (Diplôme du Cnam ou autre) ou d'une certification de niveau III enregistrée au répertoire national des certifications professionnelles ou reconnue équivalente ;
soit justifier d'une autre formation Bac+2 (VES).
Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Licence générale Droit, Economie, Gestion mention Gestion Parcours Gestion des ressources humaines
Inscrit RNCP : Inscrit
Codes NSF : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion
Code ROME : Management de département en grande distribution - Management relation clientèle - Administration des ventes - Opérations administratives - Relation technico-commerciale - Marketing
Les Avis
Les matières
- Gestion des ressources humaines
- Contrôle de gestion
- Droit du travail
- Relations individuelles
- Relations collectives
- Sociologie des relations professionnelles
- Transformations des organisations
- Dialogue social
- Financier de dispositifs
- Gestion de l'entreprise
Le programme
L1
- Présentation générale du droit
- Economie Générale : microéconomie
- Outils informatiques pour les sciences du travail et de la société
- Certificat Informatique et internet niveau 1
- Les outils bureautiques
- Parcours d'apprentissage personnalisé en anglais
- Anglais professionnel : parcours collectif
- Outils et démarche de la communication écrite et orale
- Bases et outils de gestion de l'entreprise
- Méthodes de recherche et traitement de l'information : entretiens et questionnaires professionnels
- Projet personnel et professionnel : auto-orientation pédagogique
- Introduction à la sociologie
- Organisation du travail et des activités
- Expérience professionnelle
- Droit social : bases du droit du travail : aspects individuels et collectifs
- Économie Générale : macroéconomie
- Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines
- Recherche d'informations: théorie et pratique sur le web
- Introduction à la psychologie sociale et des organisations
- La formation des adultes : histoire, cadres et acteurs
- Initiation aux questions du travail et de l'emploi
- Analyse des situations de travail
- Champs de la sociologie
- Comptabilité et gestion de l'entreprise
- Initiation aux techniques juridiques fondamentales
- Expérience professionnelle
- Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle
- Outils RH
- Gestion de la paie
- Technologies de l'information et de la communication et GRH
- GRH, dialogue social et transformations des organisations
- Droit du travail : relations individuelles
- Droit du travail : relations collectives
- Sociologie des relations professionnelles
- Montage juridique et financier de dispositifs de formation
- Comptabilité et contrôle de gestion Initiation I
- Data RH
- Test d'anglais (Bulat niveau 1)
- Expérience professionnelle, rapport d'expérience, et séminaire de méthodologie
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